Senior-Personalreferent/in Gehälter in Hamburg

Arbeitnehmer, die in einem Job als Senior-Personalreferent/in in Hamburg arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 58.900 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 20 € und der Monatslohn auf ca. 4.908 €.* Die Obergrenze im Beruf Senior-Personalreferent/in liegt bei 68.400 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 50.000 €.Insgesamt 54 verschiedene Stellenanzeigen für Senior-Personalreferent/in in Hamburg sind aktuell online auf StepStone.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Senior-Personalreferent/in in Hamburg interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

58.900 brutto/Jahr *
min. 50.000 max. 68.400
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in70.900 €61.000 € - 82.100 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in61.800 €51.800 € - 71.500 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor60.800 €51.900 € - 71.400 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Human Resources Business Partner58.700 €49.300 € - 68.400 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Mobility Consultant58.400 €48.300 € - 67.400 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Personalbetriebswirt/in57.600 €48.100 € - 67.100 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisor53.500 €45.000 € - 63.300 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für HR Advisory53.300 €45.000 € - 63.300 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR Generalist52.700 €43.200 € - 61.300 €Jobs für HR Generalist
Gehalt für Senior Personalberater/in52.200 €43.500 € - 60.900 €Jobs für Senior Personalberater/in

Stellenangebote für Senior-Personalreferent/in

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

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Hamburg

Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams.

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Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

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Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken!

Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG

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Bijou Brigitte

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Kintyre Investments GmbH

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Enge Zusammenarbeit mit und Senior Management Team

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Pawlik Consultants GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. Gegründet 1996 in Hamburg, unterstützen mehr als 500 erfahrene Consultants und Mitarbeiter:innen an international 16 Standorten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen. Deine Aufgaben * Du übernimmst eigenverantwortlich die zentrale Rolle in unserem Angebots- und Ausschreibungswesen. * Zu deinen Kernaufgaben zählt die Erstellung konzeptioneller Angebote für unsere Kunden sowie die inhaltliche und strategische Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

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Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.

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Tchibo GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bleiben anders. Du auch? Tchibo ist deshalb so erfolgreich, weil wir Veränderung nachhaltig gestalten. Wir vereinen Tradition und Innovation: Mit Kreativität, Leidenschaft und Kompetenz überraschen wir unsere Kunden mit immer anderen Produktwelten und bleiben gleichzeitig unserer Kaffeetradition treu. Unterstütze uns dabei, mit Mut und Verstand die Zukunft zu gestalten! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. * Du treibst initiativ die Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitslandschaft für Tchibo von der Konzeption bis zur Implementierung voran. * Als Center of Expertise entwickelst du nationale und internationale Vergütungskonzepte für alle Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche, koordinierst Vergütungsprozesse und berätst adressateng

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.