Recruiting Assistant Gehälter in Dortmund

Du bist als Recruiting Assistant tätig und willst in Dortmund arbeiten? Ein Monatslohn von 3.125 € bzw. einen Stundenlohn 13 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 37.500 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 43.300 € liegt, und die Untergrenze bei 32.200 €.Wenn du dich für einen Job als Recruiting Assistant interessierst, kannst du auf StepStone.de 24 Angebote für Dortmund finden.Unter diesen 24 Stellenangeboten als Recruiting Assistant in Dortmund kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

37.500 brutto/Jahr *
min. 32.200 max. 43.300
Gehaltsplaner startenJobs für Recruiting Assistant
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent53.700 €46.400 € - 64.800 €Jobs für Change Agent
Gehalt für Betriebslotse/in51.300 €43.400 € - 61.300 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für HR Expert51.300 €43.300 € - 61.200 €Jobs für HR Expert
Gehalt für HR-Experte/in50.100 €41.900 € - 59.600 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling49.200 €42.900 € - 59.200 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme48.600 €39.400 € - 56.800 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für HR Officer47.100 €39.000 € - 56.200 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Career Consultant46.100 €40.700 € - 57.700 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Human Resources Professional46.000 €39.600 € - 56.500 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Personalfachwirt/in45.800 €38.300 € - 55.200 €Jobs für Personalfachwirt/in

Stellenangebote für Recruiting Assistant

EQOS Energie Deutschland GmbH

Recruiting Assistant (m/w/d)

EQOS Energie Deutschland GmbH

Bochum

Administration: Du übernimmst den Support für unser Recruiting-Team bei der Betreuung von Recruiting-Projekten für interne „KundInnen“ operativ und in der Administration. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Motivation und Eignung kannst Du bei uns auch eigene Recruiting- und HR-Projekte betreuen. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit und sorgst mit Deinem und Deinem hohen Qualitätsanspruch für reibungslose Abläufe; Erfahrung im Recruiting oder im Personalwesen ist vorteilhaft.

Amadeus Fire AG – Interne Karriere

Amadeus Fire AG – Interne Karriere

Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund

Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hays – Interne Karriere bei Uns

Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg

Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus

Continentale Krankenversicherung a.G.

Continentale Krankenversicherung a.G.

Dortmund

Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement. * Für das Thema Vollmachten sind Sie der Experte: Die konzeptionelle und inhaltliche Erstellung ...

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Dortmund

Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als erfahrenen Tech Recruiter (m/w/d). Tech-Recruiting ist für dich mehr als nur ein Job – du willst Menschen und Werte zusammenbringen und entscheidend zum Erfolg beitragen? * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Tech-, IT- und Engineering-Umfeld mit nachweisbaren, nachhaltigen Erfolgen. * Moderne Recruiting-Tools setzt du gezielt ein, verstehst KI-basierte Ansätze und weißt, wie Technologien deine Arbeit effizienter machen. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil über Jobinterviews bis hin zur Zusage mit Schwerpunkt auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen. * Du sorgst für eine positive Candidate Experience, gestaltest einen professionellen und effizienten Recruiting-Prozess mit und bringst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Zusammenarbeit ein.

meinestadt.de

meinestadt.de

Dortmund

Wir sind auf der Suche nach lösungsorientierten Personen, die uns als People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

ASP-Agentur NRW KG

ASP-Agentur NRW KG

Kamen, Unna, Dortmund

Unsere Projekte wachsen stark – deshalb suchen wir dich als Recruiter*in, um die richtigen Menschen für unsere Teams zu gewinnen. * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings

AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH

AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH

Hagen

AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH * Hagen - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung. Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum. Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs. Aufgaben * Personalmanagement: Sie unterstützen die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen HR-Themen * Prozessentwicklung: Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Personalprozesse weiter

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG

Lünen

Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in der Ihnen zugeteilten Region * Sie organisieren und begleiten Jobmessen und Recruiting-Events, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber über das Unternehmen zu informieren * Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neusten Recruiting-Trends im Blick behalten * Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit * Darüber hinaus gehen Sie sehr routiniert mit MS-Office um, haben bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einer Bewerbermanagementsoftware sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.