HR Assistant Gehälter in Dortmund

Durchschnittlich 37.200 € kann man für eine Arbeit als HR Assistant in Dortmund erwarten. Du verdienst dann 12 € in der Stunde und 3.100 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 32.500 € und 44.200 €.Auf StepStone.de kannst du 94 Stellenanzeigen für den Beruf HR Assistant in Dortmund finden.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für HR Assistant Jobs in Dortmund.

37.200 brutto/Jahr *
min. 32.500 max. 44.200
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent53.700 €46.400 € - 64.800 €Jobs für Change Agent
Gehalt für Betriebslotse/in51.300 €43.400 € - 61.300 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für HR Expert51.300 €43.300 € - 61.200 €Jobs für HR Expert
Gehalt für HR-Experte/in50.100 €41.900 € - 59.600 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling49.200 €42.900 € - 59.200 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme48.600 €39.400 € - 56.800 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für HR Officer47.100 €39.000 € - 56.200 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Career Consultant46.100 €40.700 € - 57.700 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Human Resources Professional46.000 €39.600 € - 56.500 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Personalfachwirt/in45.800 €38.300 € - 55.200 €Jobs für Personalfachwirt/in

Stellenangebote für HR Assistant

KiK Textilien und Non-Food GmbH

HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

KiK Textilien und Non-Food GmbH

Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest

Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense

ISG Personalmanagement GmbH

ISG Personalmanagement GmbH

Dortmund

ISG Personalmanagement GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit | Großraum Dortmund und Umgebung - Wir suchen im Rahmen einer vertraulichen Mandatierung eine zuverlässige Persönlichkeit für die Abteilung Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung. Ein Alttag ohne Zahlen ist für Sie undenkbar und Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! * Verwaltung der Lohnartenkontierung * Nachkontrolle der Abrechnung inkl. Kontrolle der Kennzahlen, Gehaltsauszahlung, Prüfung der Buchungslisten * Verwaltung und Klärung der Personalkonten * Ausführung des Monats- und Jahresabschluss der Personalkosten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sowie ...

ISG Personalmanagement GmbH

ISG Personalmanagement GmbH

Dortmund

Wir suchen im Rahmen einer vertraulichen Mandatierung einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel – der das Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

Lünen bei Dortmund

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen bei Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) // Teilzeit (20 Wochenstunden) * Stellen-Nr.: 174229 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Niederlassungen in allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft * Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hays – Interne Karriere bei Uns

Frankfurt am Main , Bonn, Dortmund, Hannover, Köln

Hays – Interne Karriere bei Uns * Frankfurt am Main , Bonn, Dortmund, Hannover, Köln * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.

EY Deutschland

EY Deutschland

Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg

Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

TEDi GmbH & Co. KG

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir einen Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d).

TEDi GmbH & Co. KG

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Dortmund

TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich individuell zu entfalten. Ein Alltag ohne Zahlen ist für Sie undenkbar und Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

conet Deutschland GmbH

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Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln

Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.