HR Assistant Gehälter in Dortmund

Durchschnittlich 37.200 € kann man für eine Arbeit als HR Assistant in Dortmund erwarten. Du verdienst dann 12 € in der Stunde und 3.100 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 32.500 € und 44.200 €.Auf StepStone.de kannst du 101 Stellenanzeigen für den Beruf HR Assistant in Dortmund finden.Selbstverständlich bietet StepStone Stellenangebote verschiedener Anstellungsarten wie Teilzeitjobs oder Praktikumsstellen für HR Assistant Jobs in Dortmund.

37.200 € brutto/Jahr *
min. 32.500 €max. 44.200 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent53.700 €46.400 € - 64.800 €Jobs für Change Agent
Gehalt für Betriebslotse/in51.300 €43.400 € - 61.300 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für HR Expert51.300 €43.300 € - 61.200 €Jobs für HR Expert
Gehalt für HR-Experte/in50.100 €41.900 € - 59.600 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling49.200 €42.900 € - 59.200 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme48.600 €39.400 € - 56.800 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für HR Officer47.100 €39.000 € - 56.200 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Career Consultant46.100 €40.700 € - 57.700 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Human Resources Professional46.000 €39.600 € - 56.500 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Personalfachwirt/in45.800 €38.300 € - 55.200 €Jobs für Personalfachwirt/in

Stellenangebote für HR Assistant

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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)

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BTS GmbH

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)

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Wir sind die ganze Welt des LKW. Mit mehr als 190 Mitarbeitern zählt BTS nicht nur zu den mehrfach ausgezeichneten „größten Lkw-Spezialisten von NRW“, sondern ist auch als Arbeitgeber ein attraktives Unternehmen. Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanz

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)

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Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an mehr als 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben sowie in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und W

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Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und

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Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit

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Bei der MDS Holding arbeitest Du in einer starken Unternehmensgruppe, die internationale Trends in den deutschen Handel bringt – mit Verantwortung, Tempo und Verlässlichkeit.Was uns besonders macht:Vielfalt & Stabilität: Seit über 20 Jahren vereinen wir erfolgreiche Unternehmen aus den Bereichen

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Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Fes

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HR-Generalist (w/m/d)

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Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozesse

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Mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzern­weit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant­wortung und abwechs­lungs­reichem Arbeits­alltag? Eine Selbst­verständ­lichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahl­reichen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.