Recruiting Assistant Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als Recruiting Assistant arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 37.500 € und ein Monatsgehalt von 3.125 €. Somit ist ein Stundenlohn von 13 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Recruiting Assistant liegt bei 43.300 € pro Jahr und 3.608 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 32.200 € im Jahr und 2.683 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Für Arbeitnehmer, die einen Job als Recruiting Assistant suchen, gibt es einige offene Stellenangebote in München, Berlin, Hamburg.Insgesamt 866 offene Positionen für den Job als Recruiting Assistant gibt es aktuell im Angebot auf StepStone.

37.500 brutto/Jahr *
min. 32.200 max. 43.300
Gehaltsplaner startenJobs für Recruiting Assistant
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min key € ca. key € ca. key €
Median key € ca. key € ca. key €
Max key € ca. key € ca. key €

Recruiting Assistant Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für Recruiting Assistant auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Recruiting Assistant tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als Recruiting Assistant hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für Recruiting Assistant in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Recruiting Assistant in Stuttgart42.200 €35.600 € - 48.300 €Jobs in Stuttgart
Recruiting Assistant in Hamburg39.100 €33.500 € - 44.700 €Jobs in Hamburg
Recruiting Assistant in Düsseldorf38.900 €33.200 € - 44.800 €Jobs in Düsseldorf
Recruiting Assistant in Bonn38.700 €33.600 € - 44.300 €Jobs in Bonn
Recruiting Assistant in Duisburg38.300 €32.400 € - 44.700 €Jobs in Duisburg
Recruiting Assistant in Wuppertal38.300 €32.600 € - 44.600 €Jobs in Wuppertal
Recruiting Assistant in Essen38.200 €32.800 € - 44.300 €Jobs in Essen
Recruiting Assistant in Bremen38.100 €32.600 € - 43.500 €Jobs in Bremen
Recruiting Assistant in Dresden37.900 €32.400 € - 43.600 €Jobs in Dresden
Recruiting Assistant in München37.500 €32.200 € - 43.300 €Jobs in München

Stellenangebote für Recruiting Assistant

duerenhoff GmbH

Personalberater (m/w/x)

duerenhoff GmbH

Stuttgart

duerenhoff GmbH * Stuttgart - Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion * Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen * Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) * Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise * Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen * Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Bonn

Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung - Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben? * Sie haben Lust, spannende, vielfältige Projekte zur Weiterentwicklung des Recruitings zu übernehmen und die Personalgewinnung zukunftsweisend mitzugestalten. * Eine mindestens dreijährige umfassende praktische Erfahrung in der Personalgewinnung mit eigenständiger Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. * Sie bringen ein Jahr HR-Projekterfahrung mit, z. B. im Recruiting oder Personalmanagement.

Rite-Hite GmbH

Rite-Hite GmbH

Volkmarsen, Frankfurt am Main

Genau deshalb suchen wir keinen Lebenslauf-Verwalter, sondern einen Recruiting Expert (w/m/d), der Lust hat, Recruiting aktiv zu gestalten, moderne Methoden einzusetzen und gemeinsam mit uns die nächste Generation von Talenten für Rite-Hite zu gewinnen. * Active Sourcing, LinkedIn Recruiter, Social Recruiting und Direktansprache statt Warten auf Bewerbungen - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiting Expert (w/m/d) Great Recruiter change everything. Recruiting von Fach- und Führungskräften von A bis Z – vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding * Recruiting mit Daten, KPIs und modernen Technologien statt Bauchgefühl * Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Standards * Mitarbeit an Employer Branding, Recruiting-Kampagnen und internationalen Projekten

Würth Deutschland

Würth Deutschland

Kuenzelsau

Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools. * Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Gemeinsam mit den führen Sie Anforderungsanalysen durch, übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen und beraten proaktiv zu geeigneten Sourcing-Strategien. * Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors Recruiting gehören zu ...

meinestadt.de

meinestadt.de

Hamburg

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Account Manager/ Personalberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem modernen Büro im Herzen Hamburgs. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns! * Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Münster

Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil

Impuls Personal GmbH - Nordwest

Impuls Personal GmbH - Nordwest

Hannover

Für unseren Standort in Hannover suchen wir ab sofort motivierte Quereinsteiger:innen, die Lust haben, als Personalberater:in durchzustarten und Unternehmen sowie Talente erfolgreich zusammenzubringen. * Du führst eigenständig Vorstellungsgespräche und begleitest den Recruiting- und Einstellungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding

PIN AG

PIN AG

Berlin

Bei uns zählt kein Recruiting nach Schema F, sondern Tempo, Kommunikation und ein guter Blick für Menschen. Dein Schwerpunkt: Blue-Collar-Recruiting mit hohem Bewerbungsvolumen und direktem Impact. * Du screenst Bewerbungen und führst Interviews im gesamten Recruiting-Prozess * Du bringst Ideen ein, hinterfragst Prozesse und unterstützt bei Recruiting-Projekten * Nachweisliche Erfahrung im Recruiting, idealerweise im High-Volume-Umfeld * Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ATS-Systemen und digitalen Prozessen * Verständnis für Recruiting-KPIs und datenbasierte Entscheidungen

OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG

OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG

Hamburg

Werde Teil unseres Teams an unserem Hauptstandort Hamburg-Stellingen und gestalte mit uns in Vollzeit (40 Std./Woche) die Zukunft als Recruiter (m/w/d) * Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess für Berufskraftfahrer*innen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Du berätst unsere Fachbereiche standortübergreifend zu allen Recruiting-Themen im Fahrerbereich * Du identifizierst die Bedürfnisse von Berufskraftfahrer*innen und entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien * Du baust bestehende Recruiting-Kanäle aus, bearbeitest Recruitingprojekte und eruierst Maßnahmen, um qualifizierte Fahrer*innen zu gewinnen * Du repräsentierst OTTO DÖRNER auf diversen Recruiting-Events (z. B. Jobbörsen, Ausbildungsmessen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert

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Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Personaldienstleister/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.