Managing Partner Gehälter in Stuttgart

Du willst in Stuttgart arbeiten? Du bist Managing Partner? Dein voraussichtliches Gehalt in Stuttgart beläuft sich auf 96.400 €, was einem Stundenlohn von 33 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 8.033 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 84.800 €, bestenfalls 109.300 € erwarten.Wir haben 1450 Stellenangebote als Managing Partner in Stuttgart für dich.Unter diesen 1450 Stellenangeboten als Managing Partner in Stuttgart kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

96.400 € brutto/Jahr *
min. 84.800 €max. 109.300 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Vice President152.000 €136.000 € - 166.800 €Jobs für Senior Vice President
Gehalt für Vice President144.800 €129.800 € - 159.900 €Jobs für Vice President
Gehalt für Senior Director142.300 €125.600 € - 155.400 €Jobs für Senior Director
Gehalt für Vice President of Operations137.400 €123.200 € - 152.600 €Jobs für Vice President of Operations
Gehalt für Executive Vice President136.800 €122.600 € - 151.900 €Jobs für Executive Vice President
Gehalt für Managing Director134.200 €121.400 € - 150.300 €Jobs für Managing Director
Gehalt für Director131.000 €117.200 € - 145.800 €Jobs für Director
Gehalt für Director Consulting130.600 €117.100 € - 145.700 €Jobs für Director Consulting
Gehalt für CEO129.500 €117.600 € - 146.000 €Jobs für CEO
Gehalt für Director Corporate Strategy127.100 €115.000 € - 143.200 €Jobs für Director Corporate Strategy

Stellenangebote für Managing Partner

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Senior Consultant ISMS & Regulatory Compliance (m/w/d)

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Sparringspartner für unsere Managing Partner bei strategischen Account- und Angebotsthemen * Direkte Berichtslinie zu unseren Managing Partnern, keine versteckten Hierarchieebenen

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Partner Manager (m/w/d) "Content as a Service"

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Stuttgart

In deiner Rolle als Partner Manager (m/w/d) baust du mit Empathie, unternehmerischem Drive und Gespür für Markttrends ein starkes Partnernetzwerk im „Content as a Service“-Umfeld auf, entwickelst innovative Lösungen für führende Akteure aus Healthcare & Tech und gestaltest aktiv Wachstum, Umsatz und langfristige Partnerschaften. Gemeinsam mit einem breiten und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. * Du bist für das Management und den Ausbau der Partnerpipeline im Bereich „Content as a Service“ für Medizinprodukthersteller, Pharma, Forschung, Health Tech und weitere verantwortlich. * In deiner Rolle übernimmst du die strukturierte proaktive Ansprache und Bearbeitung der Partnerpipeline. * Um die Bedarfe der Partner zu erfassen, führst du Bedarfsanalysen und Workshops mit unseren durch.

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Partnermanager - Sales / Vertrieb / Unternehmensfinanzierung (m/w/d)

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Sie akquirieren und betreuen Partnerunternehmen und Vertriebs-Multiplikatoren und setzen sich intensiv mit unterschiedlichen Branchen auseinander * Sie entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte für unsere Kund:innen, die über unsere Partner gewonnen wurden * Sie begleiten unsere Partner:innen und Kund:innen durch den gesamten Finanzierungsprozess * Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im sowohl im Firmenkundenkreditgeschäft als auch im Sales oder Partner Management

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

Managing Professional (w/m/d) - Datenschutz

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Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.

marta GmbH

Franchisepartner:in für häusliche Seniorenbetreuung (m/w/d)

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Werde Franchisepartner:in von marta - marta hat das Modell gelöst — als Franchisepartner:in baust du in deiner Region ein Geschäft mit echtem gesellschaftlichem Nutzen und planbar wachsendem Einkommen auf. * Netzwerk-Aufbau-Mentalität — du gehst aktiv auf Multiplikatoren und Partner in deiner Region zu

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CSO (w/m/d) Global Sales & Service

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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Regional Sales Manager sowie der Managing Directors der Landesgesellschaften mit einer Gesamtteamstärke von ca. 400 Mitarbeitenden

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HR-Business Partner (m/w/d) – 25 h/Wo

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Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n erfahrene*n HR-Business Partner*in (25 h/Wo), die/der das operative HR-Geschäft sicher steuert und gleichzeitig zentrale Veränderungsthemen aktiv mitgestaltet. * Enge Zusammenarbeit mit der als Sparringspartner*in in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie haben einen Hochschulabschluss und sind bereits mehrjährig als HR-Business Partner*in im Personalbereich tätig, idealerweise in leitender Funktion

Leuze electronic GmbH + Co. KG

Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027

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Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. * Einblick und Unterstützung unserer Partner im Tagesgeschäft * Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

Referent Globale HR-Leitung (m/w/d)

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Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern

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Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.