Managing Partner Gehälter in Stuttgart

Du willst in Stuttgart arbeiten? Du bist Managing Partner? Dein voraussichtliches Gehalt in Stuttgart beläuft sich auf 96.400 €, was einem Stundenlohn von 33 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 8.033 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 84.800 €, bestenfalls 109.300 € erwarten.Wir haben 1385 Stellenangebote als Managing Partner in Stuttgart für dich.Unter diesen 1385 Stellenangeboten als Managing Partner in Stuttgart kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

96.400 brutto/Jahr *
min. 84.800 max. 109.300
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Vice President152.000 €136.000 € - 166.800 €Jobs für Senior Vice President
Gehalt für Vice President144.800 €129.800 € - 159.900 €Jobs für Vice President
Gehalt für Senior Director142.300 €125.600 € - 155.400 €Jobs für Senior Director
Gehalt für Vice President of Operations137.400 €123.200 € - 152.600 €Jobs für Vice President of Operations
Gehalt für Executive Vice President136.800 €122.600 € - 151.900 €Jobs für Executive Vice President
Gehalt für Managing Director134.200 €121.400 € - 150.300 €Jobs für Managing Director
Gehalt für Director131.000 €117.200 € - 145.800 €Jobs für Director
Gehalt für Director Consulting130.600 €117.100 € - 145.700 €Jobs für Director Consulting
Gehalt für CEO129.500 €117.600 € - 146.000 €Jobs für CEO
Gehalt für Director Corporate Strategy127.100 €115.000 € - 143.200 €Jobs für Director Corporate Strategy

Stellenangebote für Managing Partner

PEC Project Engineers & Consultants GmbH

Senior Consultant ISMS & Regulatory Compliance (m/w/d)

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Stuttgart

Sparringspartner für unsere Managing Partner bei strategischen Account- und Angebotsthemen * Direkte Berichtslinie zu unseren Managing Partnern, keine versteckten Hierarchieebenen

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

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We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Shape and drive an integrated, cross-functional business partnering agenda in close collaboration with BCG's Central Europe leadership, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, and L&D, ensuring readiness for future growth and transformation - Talent Partnering and Career Development * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes - Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and ...

FinMatch AG

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Stuttgart

Sie bauen unser Netzwerk aus Firmenkund:innen, Banken & Finanzierungspartnern weiter aus und pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen * Sie identifizieren Finanzierungsbedarfe im Firmenkundensegment und entwickeln gemeinsam mit Banken & Partnern passende Lösungskonzepte * Lust darauf, Firmenkundenfinanzierungen aktiv mitzugestalten und unser Netzwerk mit Banken & Finanzierungspartnern weiterzuentwickeln * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft sowie im Sales oder Partner Management * Hohe Vertriebsaffinität sowie Freude daran, Beziehungen zu Kund:innen & Partnern aufzubauen und zu entwickeln

Drees & Sommer SE

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Stuttgart, Frankfurt am Main, München

Drees & Sommer SE * Stuttgart, Frankfurt am Main, München * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit!

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

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Winterbach

Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion

Mercedes-Benz AG

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Stuttgart

Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern.

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

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Stuttgart

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Regional Sales Manager sowie der Managing Directors der Landesgesellschaften mit einer Gesamtteamstärke von ca. 400 Mitarbeitenden

Drees & Sommer SE

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Stuttgart

Als strategische:r Partner:in betreuen und beraten Sie unsere und in einer Sub-Unit an unserem Standort Baden-Württemberg sowie zwei Sub-Units standortübergreifend innerhalb Deutschlands. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche

meinestadt.de

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Stuttgart

meinestadt.de * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG - Einsatzort: 70173 Stuttgart - Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du teilst unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? Du begeisterst Dich für arbeitspolitische Themen und strategische Projekte an unseren Produktionsstandorten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern. Wir bieten unseren Kunden die Vans und Services an und gestalten damit das Transportergeschäft der Zukunft. Unsere zukünftigen Produkte müssen dabei sowohl die Kernaufgaben des Transports von Gütern und Personen als auch die steigenden Anforderungen an Konnektivität und digitale Lösungen erfüllen.

MANN+HUMMEL GmbH

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Ludwigsburg

Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.