Manager Corporate Branding Gehälter in Deutschland

In deiner Rolle als Manager Corporate Branding kannst du voraussichtlich bis zu 64.100 € bzw. ca. 5.341 € pro Monat verdienen. Du kannst aber mit einem Jahresgehalt von mindestens 45.900 € und einem Monatsgehalt von mindestens 3.825 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 53.200 € pro Jahr und 4.433 € pro Monat, also etwa 18 € Stundenlohn.* Städte, in denen es viele offene Stellen für Manager Corporate Branding gibt, sind Hamburg, Bonn, Köln.Für den Beruf als Manager Corporate Branding findest du auf StepStone.de in ganz Deutschland 38 Stellenangebote.

53.200 brutto/Jahr *
min. 45.900 max. 64.100
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min 45.900 € ca. 29.835 € ca. 2.486 €
Median 53.200 € ca. 34.580 € ca. 2.882 €
Max 64.100 € ca. 41.665 € ca. 3.472 €

Manager Corporate Branding Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für Manager Corporate Branding auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Manager Corporate Branding tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als Manager Corporate Branding hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für Manager Corporate Branding in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Manager Corporate Branding in Stuttgart61.300 €53.100 € - 72.700 €Jobs in Stuttgart
Manager Corporate Branding in Hamburg57.000 €49.500 € - 68.400 €Jobs in Hamburg
Manager Corporate Branding in Düsseldorf57.000 €48.400 € - 67.300 €Jobs in Düsseldorf
Manager Corporate Branding in Bonn55.400 €47.700 € - 66.300 €Jobs in Bonn
Manager Corporate Branding in Bremen54.600 €46.900 € - 65.300 €Jobs in Bremen
Manager Corporate Branding in Essen54.400 €46.400 € - 64.800 €Jobs in Essen
Manager Corporate Branding in Dresden53.800 €46.100 € - 64.400 €Jobs in Dresden
Manager Corporate Branding in Wuppertal53.700 €46.700 € - 65.000 €Jobs in Wuppertal
Manager Corporate Branding in Duisburg53.600 €46.300 € - 64.600 €Jobs in Duisburg
Manager Corporate Branding in Dortmund53.400 €46.100 € - 64.400 €Jobs in Dortmund

Stellenangebote für Manager Corporate Branding

Heidelberg Materials AG

Senior Manager Branding, Sponsoring, and Events (f/m/d)

Heidelberg Materials AG

Heidelberg

In this role, you will drive our brand strategy for our corporate and global product brands continuously evolving our brand positioning and architecture. You will also take ownership of brand-compliant frameworks for sponsoring and corporate events and oversee the provision of central brand assets across relevant systems. * Continuously define and evolve our brand strategy (corporate and global products), architecture, and positioning * Plan and execute corporate events, including concept development, vendor coordination, budgeting, and operational planning * Several years of experience (ideally 8-10+) in brand strategy, brand management, or corporate brand/communications in an international environment * Experience with sponsoring and corporate event frameworks from a brand perspective

HPM Service und Verwaltung GmbH

HPM Service und Verwaltung GmbH

Hamburg

Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Recruiting- und Employer-Branding-Prozesse sowie an unserer Employer-Value-Proposition (EVP) * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding * Du bringst mehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Bereich Recruiting und Employer Branding mit * Du hast Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Projekten * Attraktive Vorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits

Paychex Europe Germany GmbH

Paychex Europe Germany GmbH

Hamburg, Kopenhagen

As our Senior Talent Acquisition & Employer Branding Manager, you hold a dual-impact role designed to fuel our next stage of growth. * Employer Branding & HR Marketing: You are the architect of our employer brand. * This role will also involve travel to support collaboration with teams across different locations, recruitment activities, attending career fairs, university partnerships and employer branding events. * You have experience in HR Marketing or Employer Branding. * Numerous corporate benefits & employee perks

GigaDevice Semiconductor Germany GmbH

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Höhenkirchen-Siegertsbrunn

You will also support digital promotion activities in alignment with the corporate branding team, ensuring consistent messaging and amplification for events. Coordinate with internal (marketing, sales, corporate branding team etc.) to align messages and leverage shared resources. Support digital promotion initiatives in close collaboration with corporate branding team (e.g., social media posts, email campaigns, event-related content) to enhance visibility and engagement. We're seeking a highly motivated Marcom Manager to lead regional event operations and marketing communication across North America and Europe - Assist corporate brand/PR initiatives as needed, ensuring cohesive communication across markets.

softgarden e-recruiting gmbh

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Berlin

Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. * Zugang zu Corporate Benefits

Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG

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Niederdorfelden

Ab sofort suchen wir einen Senior Global Brand Manager (m/w/d) * Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei vielen Marken

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG

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Bocholt

Stärkung des Arbeitgeberimages: Sie unterstützen aktiv das Arbeitgeberbranding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. * Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Indicium Technologies

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Hamburg

Das ist kein Employer-Branding-Versprechen. HubSpot, Framer, Claude, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager — und alles, was du sonst brauchst. Kein Corporate-Theater, keine endlosen Abstimmungsrunden.

SSI SCHÄFER GMBH & CO KG

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Neunkirchen, Giebelstadt

Als Senior Event Manager verantworten Sie die globale Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller externen und internen Veranstaltungsformate des Unternehmens. Sicherstellung, dass globale Kampagnen, Messeauftritte und Corporate Standards konsistent und markenkonform in den Regionen ausgerollt werden - Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, Business Units, Product Management, Communications, Brand, HR (Employer Branding) und externen Partnern * Gutes Verständnis für Markenführung und Corporate Design Vorgaben

Stryker GmbH & Co.KG

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Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart, Tuttlingen, Dresden, Erfurt

Als European Marketing Manager (m/w/d) (ambulante Operationszentren) agieren Sie als europäischer Marktexperte und entwickeln auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen wirksame Produkt- und Lösungsstrategien. * Entwicklung und Umsetzung der europäischen Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams (Zielgruppenansprache, Branding, Messaging, Materialien, Positionierung, Pricing und Jahresmarketingpläne) * Corporate Benefits.

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Funktionsverantwortlicher

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.