Manager Compensation & Benefits Gehälter in Köln

Als Manager Compensation & Benefits in Köln kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 76.500 € und ein Monatsgehalt von ca. 6.375 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 26 €.* Die Gehaltsspanne als Manager Compensation & Benefits liegt zwischen 66.400 € und 88.200 €.Auf StepStone.de findest du in Köln 44 offene Jobs für den Beruf als Manager Compensation & Benefits.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Manager Compensation & Benefits in Köln.

76.500 € brutto/Jahr *
min. 66.400 €max. 88.200 €
Gehaltsplaner startenJobs für Manager Compensation & Benefits
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Compensation & Benefits Manager71.500 €61.100 € - 82.200 €Jobs für Compensation & Benefits Manager
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung63.200 €54.400 € - 74.200 €Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr41.600 €35.800 € - 48.800 €Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Manager Compensation & Benefits

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH

Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH

Köln

Die Palette reicht vom sportlichen Gesundheitstag über spannende Benefits bis zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen. * Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr

Materna Information & Communications SE

Compensation Manager (m/w/d)

Materna Information & Communications SE

Dortmund, Köln, Düsseldorf

Dann komm als Compensation Manager (m/w/d) ins #Team Materna. Als Compensation Manager Bei Materna haben wir ein neues Vergütungssystem auf Basis unseres Laufbahnmodells eingeführt - jetzt geht es darum, den nächsten Schritt zu gehen: Prozesse zu stabilisieren, Governance zu schärfen und unsere Compensation-Landschaft nachhaltig skalierbar weiterzuentwickeln. Möchtest du Compensation auf das nächste Level heben und nachhaltige Strukturen mitgestalten? * entwickelst du gemeinsam mit uns Compensation-Prozesse, Regelwerke und transparente Entscheidungslogiken weiter. * begleitest du den Ausbau unserer Compensation-Systemlandschaft, insbesondere im Umfeld SAP SuccessFactors Compensation. * unterstützt du beim Aufbau eines modernen, skalierbaren Compensation-Setups im Kontext Pay Transparency und wachsender Governance-Anforderungen.

TÜV Rheinland Group

Project Manager HR Development, Schwerpunkt Data & Digital (m/w/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Group - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten * Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als ...

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).

Koegler & Compagnie GmbH

Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)

Koegler & Compagnie GmbH

Köln

Koegler & Compagnie GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werden Sie Teil unseres Netzwerkes und lassen Sie uns Ihre Karriere langfristig begleiten. Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen mit mehr als 100 Standorten und über 1.800 Mitarbeiter*innen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Als Teil des zentralen Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine koordinierende und konzeptionelle Funktion mit hoher Sichtbarkeit. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung effizienter Prozesse, moderner Systeme und eines aussagekräftigen Berichtswesens. Dabei schaffen Sie die Grundlage für fundierte personalwirtschaftliche Entscheidungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens.

Hays – Interne Karriere bei Uns

(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster

Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.

VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte

HR-Leitung (w/m/d) – Vollzeit, Bonn

VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte

Bonn

VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - In unserer HR-Abteilung arbeiten wir kontinuierlich daran, professionelle, verlässliche und zeitgemäße Personalarbeit in einer gewachsenen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine HR-Leitung (w/m/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung unseres HR-Bereichs. Gemeinsam mit den und entwickelst du unsere Personalarbeit strategisch weiter und sorgst gleichzeitig für eine verlässliche und professionelle Umsetzung im Tagesgeschäft. Dabei bringst du eigene Ideen ein, setzt Impulse und begleitest Veränderungsprozesse mit Augenmaß, Ausdauer und einer lösungsorientierten Grundeinstellung. * Fachliche und organisatorische Leitung des HR-Teams sowie Weiterentwicklung einer ...

igus SE & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d)

igus SE & Co. KG

Köln

igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral.

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.

Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.

Bonn

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.