Manager Compensation & Benefits Gehälter in Dresden

Als Manager Compensation & Benefits in Dresden kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 76.400 € und ein Monatsgehalt von ca. 6.366 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 26 €.* Die Gehaltsspanne als Manager Compensation & Benefits liegt zwischen 66.600 € und 88.400 €.Auf StepStone.de findest du in Dresden 5 offene Jobs für den Beruf als Manager Compensation & Benefits.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Manager Compensation & Benefits in Dresden.

Mediangehalt

76.400 € brutto/Jahr *

min. 66.600 €max. 88.400 €

Gehaltsplaner starten Jobs für Manager Compensation & Benefits

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für Compensation & Benefits Manager	71.600 €	61.200 € - 82.400 €	Jobs für Compensation & Benefits Manager
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung	63.500 €	54.600 € - 74.500 €	Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr	41.900 €	35.800 € - 49.000 €	Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Manager Compensation & Benefits

European Semiconductor Manufacturing Company

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Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik.Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energiet

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TÜV Rheinland Group

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Referenzcode: 20663 Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln.

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

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Administrative Managementassistenz (m/w/d)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

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Strategische und administrative Unterstützung der Klinikdirektion Selbstständige Analyse, Aufbereitung und Zusammenführung komplexer Sachverhalte Controlling- und Personalmanagement inkl. Erstellen von Statistiken, Analysen und Berichten Eigenverantwortliche Koordination admistrativer

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Referent oder Referentin für strategische Hochschulentwicklung (m/w/d)

Hochschule für Musik Carl Maria von Weber

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An der Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten für strategische Hochschulentwicklung oder einer Referentin für strategische Hochschulentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (

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Omexom Service GmbH

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Omexom ist die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies. In Deutschland steht Omexom für Lösungen rund um die Energiewende sowie eine nachhaltige Energie- und Mobilitätsversorgung. Das Unternehmen ist flächendeckend für Netzbetreiber, kommunale Energieversorger, Stadtwerke, Industrie sowi

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SOLARWATT GmbH

Dresden

1 week ago

Solarwatt ist der Vorreiter im Bereich solargetriebene Sektorenkopplung. Wir sind der lebenslange Begleiter für Menschen, die ihr Haus oder ihr Unternehmen mit sauberer Energie versorgen wollen - durch Solarstrom, nachhaltige Wärme und Elektromobilität. Mit unserem ganzheitlichen System aus Photovol

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