Compensation & Benefits Manager Gehälter in Dresden

Du willst in Dresden arbeiten? Du bist Compensation & Benefits Manager? Dein voraussichtliches Gehalt in Dresden beläuft sich auf 71.600 €, was einem Stundenlohn von 24 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 5.966 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 61.200 €, bestenfalls 82.400 € erwarten.In Dresden haben wir 4 offene Stellen als Compensation & Benefits Manager für dich.Als Compensation & Benefits Manager in Dresden findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

71.600 € brutto/Jahr *
min. 61.200 €max. 82.400 €
Gehaltsplaner startenJobs für Compensation & Benefits Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Manager Compensation & Benefits76.400 €66.600 € - 88.400 €Jobs für Manager Compensation & Benefits
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung63.500 €54.600 € - 74.500 €Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr41.900 €35.800 € - 49.000 €Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Compensation & Benefits Manager

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.