Manager Compensation & Benefits Gehälter in Bonn

Als Manager Compensation & Benefits in Bonn kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 80.400 € und ein Monatsgehalt von ca. 6.700 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 27 €.* Die Gehaltsspanne als Manager Compensation & Benefits liegt zwischen 70.200 € und 92.600 €.Auf StepStone.de findest du in Bonn 42 offene Jobs für den Beruf als Manager Compensation & Benefits.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Manager Compensation & Benefits in Bonn.

80.400 brutto/Jahr *
min. 70.200 max. 92.600
Gehaltsplaner startenJobs für Manager Compensation & Benefits
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Compensation & Benefits Manager75.100 €64.200 € - 85.900 €Jobs für Compensation & Benefits Manager
Gehalt für Leiter/in Entgeltabrechnung66.200 €57.500 € - 77.800 €Jobs für Leiter/in Entgeltabrechnung
Gehalt für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr45.000 €38.500 € - 52.600 €Jobs für Mitarbeiter/in Zahlungsverkehr

Stellenangebote für Manager Compensation & Benefits

BWI GmbH

Head of  HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn

Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich HR-Controlling, Compensation & Benefits * Management-Erfahrung: Mehrjährige fundierte Führungserfahrung, auch in der Führung von Führungskräften, sowie nachweisbare Erfolge in der strategischen Gestaltung der Bereiche Payroll, Compensation & Benefits, HR-Controlling und idealerweise im Bereich Global Mobility

IMCD Deutschland GmbH

IMCD Deutschland GmbH

Köln, Hamburg

Als Inside Sales Manager (m/w/d) im Bereich Beauty & Personal Care betreust und entwickelst Du eigenverantwortlich einen Kundenstamm und gewinnst neue Kunden für unser attraktives Portfolio an kosmetischen Rohstoffen und Spezialchemikalien. * Enge Zusammenarbeit mit und Technical Managern bei Kundenprojekten, Produktbemusterungen und Produkteinführungen

Primus Service GmbH

Primus Service GmbH

Köln

Primus Service GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1998 sind wir Teil des Malteser Verbunds und mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten einer der führenden Anbieter für Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland. Bei uns geht es um mehr als gutes Essen: Wir stehen für den Dienst am Menschen, nachhaltige Konzepte und eine Kultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit. Als erfahrene:r Personaler:in übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem HR-Team. Du berätst Führungskräfte in anspruchsvollen Fragestellungen, bearbeitest komplexe Personalfälle entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine professionelle und rechtssichere Personalarbeit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau unserer internen Entgeltabrechnung.

European Center for Medium-Range Weather Forecasts

European Center for Medium-Range Weather Forecasts

Bonn

Act as first point of contact for routine staff questions on employment conditions, the ECMWF staff regulations and procedures, contractual matters, entitlements and benefits, escalating complex issues as appropriate. ECMWF offers a generous benefits package - full details of salary scales, allowances and conditions of employment are available on the ECMWF website at /en/about/jobs.

IhreApotheken GmbH & Co. KGaA

IhreApotheken GmbH & Co. KGaA

Troisdorf

IhreApotheken GmbH & Co. KGaA * Troisdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind IhreApotheken.de und wir revolutionieren den Gesundheitsmarkt in Deutschland! Wir vertrauen beim Medikamentenkauf der Apotheke um die Ecke und glauben, dass sie auch im digitalen Zeitalter eine Daseinsberechtigung hat. Mit unserer Plattform IhreApotheken.de und der digitalen Infrastruktur, die wir Apotheken und Patienten bieten, gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Werde Teil einer wachsenden Erfolgsgeschichte! Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Fragestellungen. Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . Ihre Aufgaben

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).

TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Köln

Als HR Project Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unserer Human (CHRO) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Themen, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Vorbereitung von Management- und Gremienentscheidungen.

rahm GmbH

rahm GmbH

Troisdorf

rahm GmbH * Troisdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - rahm... wir schaffen Lebenswerte. rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister im Rheinland. Wir verbinden traditionelle Handwerkskunst mit Innovationen und neuen Ansätzen und gestalten gemeinsam die Gesundheitsbranche. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. Profitiere auch du davon und werde Teil von TEAM rahm! Standort: Troisdorf - HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im ...

rahm GmbH

rahm GmbH

Troisdorf

rahm GmbH * Troisdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - rahm... wir schaffen Lebenswerte. rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister im Rheinland. Wir verbinden traditionelle Handwerkskunst mit Innovationen und neuen Ansätzen und gestalten gemeinsam die Gesundheitsbranche. Wir bieten unseren in allen Bereichen eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit. Profitiere auch du davon und werde Teil von TEAM rahm! Standort: Troisdorf - HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und HR als verlässlichen und nahbaren Sparringspartner im Unternehmen lebt. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest ...

joka HR Services GmbH

joka HR Services GmbH

Köln

Fachliche Führung und selbstständige Steuerung von HR-Projekten, unter anderem bei Restrukturierungen, Aufbau von Prozessen und Personalstrukturen, in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bei der Einführung von HR-Tools sowie im Bereich Payroll/Compensation & Benefits * Außerdem gerne Kenntnisse in einem anderen HR-Spezialgebiet (Compensation & Benefit, Payroll, BAV, Entsendungen etc.) Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d).

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.