Koordinator/in (Facility Management) Gehälter in Deutschland
Arbeitnehmer, die in einem Job als Koordinator/in (Facility Management) arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 47.300 € und ein Monatsgehalt von 3.941 €. Somit ist ein Stundenlohn von 16 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Koordinator/in (Facility Management) liegt bei 57.600 € pro Jahr und 4.800 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 40.400 € im Jahr und 3.366 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Wer einen Job als Koordinator/in (Facility Management) sucht, findet eine hohe Anzahl an Jobangeboten in den Städten Berlin, München, Hamburg.Für den Beruf als Koordinator/in (Facility Management) findest du auf StepStone.de in ganz Deutschland 56219 Stellenangebote.
| Bruttogehalt / Jahr | Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) | Nettogehalt / Monat | |
| Min | 39.800 € | ca. 25.870 € | ca. 2.156 € |
| Median | 47.300 € | ca. 30.745 € | ca. 2.562 € |
| Max | 57.000 € | ca. 37.050 € | ca. 3.088 € |
Teilzeitgehalt als Koordinator/in (Facility Management)
Als Koordinator/in (Facility Management) kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
- etwa 20 Stunden die Woche: ca. 23.650 Euro
- etwa 30 Stunden die Woche: ca. 35.475 Euro
Koordinator/in (Facility Management) Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Koordinator/in (Facility Management) auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Koordinator/in (Facility Management) tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Koordinator/in (Facility Management) hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
