Disponent/in Facility Management Gehälter in Deutschland
Arbeitnehmer, die in einem Job als Disponent/in Facility Management arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 41.200 € und ein Monatsgehalt von 3.433 €. Somit ist ein Stundenlohn von 14 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Disponent/in Facility Management liegt bei 49.000 € pro Jahr und 4.083 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 33.500 € im Jahr und 2.791 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Für einen Job als Disponent/in Facility Management gibt es in Berlin, Wuppertal, Hamburg besonders viele offene Jobangebote.Deutschlandweit gibt es für den Job als Disponent/in Facility Management auf StepStone.de 291 verfügbare Stellen.
Disponent/in Facility Management Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Disponent/in Facility Management auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Disponent/in Facility Management tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Disponent/in Facility Management hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
| Bruttogehalt / Jahr | Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) | Nettogehalt / Monat | |
| Min | 33.500 € | ca. 21.775 € | ca. 1.815 € |
| Median | 41.200 € | ca. 26.780 € | ca. 2.232 € |
| Max | 48.600 € | ca. 31.590 € | ca. 2.633 € |
Teilzeitgehalt als Disponent/in Facility Management
Als Disponent/in Facility Management kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
- etwa 20 Stunden die Woche: ca. 20.600 Euro
- etwa 30 Stunden die Woche: ca. 30.900 Euro
