Arbeitnehmer, die in einem Job als Junior Manager/in arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 38.300 € und ein Monatsgehalt von 3.191 €. Somit ist ein Stundenlohn von 13 € zu erwarten. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 43.500 €. * Die Obergrenze im Beruf Junior Manager/in liegt bei 46.400 € pro Jahr und 3.866 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 32.600 € im Jahr und 2.716 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Wer einen Job als Junior Manager/in sucht, findet eine hohe Anzahl an Jobangeboten in den Städten Berlin, Düsseldorf, Hamburg.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 772 offene Jobs für den Beruf als Junior Manager/in.
Der Junior Manager, auch Nachwuchsführungskraft oder Management-Trainee genannt, übernimmt erste Führungsaufgaben und sammelt Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten. Früher gab es diese Differenzierung nach Erfahrungsstufen kaum; Berufseinsteiger in Führungspositionen wurden schlicht als Abteilungsleiter oder Gruppenleiter bezeichnet. Vom Senior Manager unterscheidet sich der Junior Manager durch seine geringere Erfahrung und die noch eingeschränkte eigenverantwortliche Führungstätigkeit.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
32.300 €
ca. 20.995 €
ca. 1.750 €
Median
38.700 €
ca. 25.155 €
ca. 2.096 €
Max
47.900 €
ca. 31.135 €
ca. 2.595 €
Teilzeitgehalt als Junior Manager/in
Als Junior Manager/in kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
etwa 20 Stunden die Woche: ca. 19.150 Euro
etwa 30 Stunden die Woche: ca. 28.725 Euro
Junior Manager/in Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Junior Manager/in auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Junior Manager/in tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Junior Manager/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Junior Manager/in nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Junior Manager/in entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Junior Manager/in bei ungefähr €43.500 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €52.866 schaffen.
allinvos - all in 1 company 4 automatisation.Die allinvos ist ein Dienstleistungsunternehmen, das auf digitale Prozesse der Hospitality Branche spezialisiert ist. allinvos wurde 2008 gegründet und ist ein Branchenpionier für Digitalisierung. Aktuell setzen über 1.000 Unternehmen aus den Bereichen Ho
Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistu
Art-Invest Real Estate ist eine Immobilien-Projektentwicklungs- und Investmentgesellschaft mit Hauptsitz in Köln. In den attraktiven Regionen Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln/Bonn, München, Nürnberg, Stuttgart, Leipzig, Wien und London erkennen wir Potenziale, entw
Beim InsurLab Germany, der führenden Initiative für Transformation und Innovation in der Versicherungswirtschaft, arbeitest du im Zentrum eines einzigartigen Ökosystems aus Versicherungen, Start-ups, Technologie- und Beratungspartnern sowie Hochschulen. Damit aus diesem Netzwerk echte Impulse entste
Als treibende Kraft im Bereich Ultra-Schnellladen entwickelt und betreibt eliso ein stetig wachsendes Netz öffentlicher Ladeparks. Mit Ladeleistungen von bis zu 400 kW entstehen optimal gelegene und zukunftssichere Standorte, die die E-Mobilität noch einfacher und alltagstauglicher machen. Seit der
Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.
Bei der BarmeniaGothaer Asset Management AG arbeitest du an Kapitalanlagen mit Verantwortung und Weitblick, langfristig und wirkungsorientiert. Mit Rückhalt im Netzwerk und dem Anspruch, mutig und nachhaltig Perspektiv
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams
Gerade für kleine Unternehmen muss es oft schnell gehen. Chancen warten nicht und Liquiditätsengpässe können über Nacht entstehen. Um voranzukommen und zu wachsen, brauchen KMU Finanzierung, die genauso flexibel und reaktionsschnell ist wie sie selbst.
Genau deshalb haben wir iwoca gegründet. Unser
Gesundheit, Fitness und Longevity gehören zu den prägendsten Trends unserer Zeit. Millionen Menschen von jung bis alt, investieren heute ganz bewusst in ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und einen aktiven Lebensstil – und genau diese Entwicklung gestalten wir täglich mit.
Als führender europäischer
Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DAC
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
