Arbeitnehmer, die in einem Job als Junior Manager/in arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 38.300 € und ein Monatsgehalt von 3.191 €. Somit ist ein Stundenlohn von 13 € zu erwarten. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 43.500 €. * Die Obergrenze im Beruf Junior Manager/in liegt bei 46.400 € pro Jahr und 3.866 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 32.600 € im Jahr und 2.716 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Wer einen Job als Junior Manager/in sucht, findet eine hohe Anzahl an Jobangeboten in den Städten Berlin, Hamburg, Düsseldorf.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 770 offene Jobs für den Beruf als Junior Manager/in.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
32.300 €
ca. 20.995 €
ca. 1.750 €
Median
38.700 €
ca. 25.155 €
ca. 2.096 €
Max
47.900 €
ca. 31.135 €
ca. 2.595 €
Junior Manager/in Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Junior Manager/in auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Junior Manager/in tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Junior Manager/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Junior Manager/in nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Controller entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Controlling bei ungefähr €43.500 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €52.866 schaffen.
Unsere Schätzungen beruhen auf den Daten realer Personen, die als Junior Manager/in arbeiten. Diese Übersicht verschafft euch einen Einblick in die Erhebung unserer Gehaltsstatistiken.
meinestadt.de * Gräfelfing * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Dross&Schaffer Marketing GmbH - Einsatzort: 82166 Gräfelfing - Die Dross&Schaffer Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Gräfelfing bei München. Seit über 60 Jahren realisieren wir in unseren eigenen Studios anspruchsvolle Küchen- und Interior‑Konzepte (B2C). Darüber hinaus beraten wir eine Vielzahl unabhängiger Partnerstudios in Deutschland, Österreich und Italien (B2B) – Häuser, die zu den führenden Adressen ihrer Region zählen und als Trendsetter moderner Küchenwohnräume gelten. Als beratende Institution liegen unsere Schwerpunkte auf den Kernbereichen Einkauf, Marketing und der strategischen Weiterentwicklung des Fachhandels. Dank unserer hohen Qualitätsstandards, starken Marktpräsenz und Umsatzkraft sind wir ein geschätzter Partner der deutschen Küchenindustrie – mit einer ...
Sie ist zudem Ansprechpartnerin für die externen Partner wie z. B. Kapitalverwaltungsgesellschaften und Asset Manager. * Sie arbeiten stets analytisch: Sie analysieren und werten externe (Manager-) Berichte zu den Immobilieninvestments aus.
Als Junior API Manager*in wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Teams, das für die Verwaltung und Optimierung unserer API-Plattform verantwortlich ist. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Entwickler*innen, Produktmanager*innen und anderen Kolleg*innen stellst du sicher, dass unsere APIs den Bedürfnissen unseres Unternehmens entsprechen und beste Qualität bieten.
Hast du Lust als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* die Betreuung von lokalen Personalangelegenheiten zu übernehmen und dazu beizutragen, einen reibungslosen Ablauf der operativen HR-Prozesse zu gewährleisten? Zur Unterstützung unseres People Operations Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) People Operations Manager (m/w/d)* in Teilzeit oder Vollzeit (40 Std.). Als (Junior) People Operations Manager (w/m/d)* bekommst du die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung deine eigenen Fachbereiche vollumfänglich zu betreuen und die HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle zu steuern.
A. Eberle GmbH & Co. KG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir suchen Verstärkung - Herausforderungen zusammen meistern - Auf dem Gebiet der Mess- und Regeltechnik entwickeln und vertreiben wir hochwertige Systeme für namhafte Energieversorger und Industrieunternehmen mit eigener Energieversorgung. Unsere Produkte und Dienstleistungen sichern und verbessern die Verfügbarkeit der Energieversorgung. Konsequente Anwendung zukunftsweisender Technologien und neuester Forschungsergebnisse führen uns zu einmaligen Innovationen. Im Bereich der Spannungsregelung von Transformatoren mit Stufenschaltern und der Power Quality sind wir Marktführer in Deutschland. Mit neuen Geschäftsfeldern im Bereich der Integration regenerativer Energien sowie Elektromobilität ins Versorgungsnetz tragen wir mit unseren Lösungen dazu bei, die Energiewende zu ermöglichen! Ihre Aufgaben
Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei! * Entwicklung in Richtung Account Manager*in
NaskorSports B.V. * Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesundheit, Fitness und Longevity gehören zu den prägendsten Trends unserer Zeit. Millionen Menschen von jung bis alt, investieren heute ganz bewusst in ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und einen aktiven Lebensstil – und genau diese Entwicklung gestalten wir täglich mit. Als führender europäischer Großhändler für Sporternährung arbeiten wir aus Venlo, in der deutsch-niederländischen Grenzregion heraus, in einem internationalen Umfeld, eng mit unseren Kunden in ganz Europa zusammen. Eigeninitiative und schnelle Entscheidungen gehören für uns zum Alltag. Durch den direkten Austausch mit und kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und Deine Ideen aktiv einbringen. Bei uns erwartet Dich kein starrer Konzernalltag, sondern ein Team, das gemeinsam ...
Mit unseren HR-Managern begleitest Du den gesamten Prozess der Personaleinsatzplanung inkl. der Vertragserstellung * Du unterstützt unsere HR-Manager bei allen rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren und in Frankreich (auch in englischer Sprache möglich)
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
