Agile Coach Gehälter in Stuttgart

Du bist als Agile Coach tätig und willst in Stuttgart arbeiten? Ein Monatslohn von 5.983 € bzw. einen Stundenlohn 24 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 71.800 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 83.500 € liegt, und die Untergrenze bei 62.300 €.In Stuttgart gibt es für den Job als Agile Coach auf StepStone.de 585 verfügbare Stellen.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als Agile Coach in Stuttgart.

71.800 € brutto/Jahr *
min. 62.300 €max. 83.500 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Software Engineering Manager100.000 €89.300 € - 114.300 €Jobs für Software Engineering Manager
Gehalt für Leiter/in Software99.200 €87.400 € - 112.300 €Jobs für Leiter/in Software
Gehalt für Abteilungsleiter/in Softwareentwicklung97.000 €86.600 € - 111.200 €Jobs für Abteilungsleiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Leiter/in Anwendungsentwicklung93.800 €82.700 € - 106.900 €Jobs für Leiter/in Anwendungsentwicklung
Gehalt für Leiter/in Softwareentwicklung92.400 €80.700 € - 104.800 €Jobs für Leiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Software-Teamleiter/in92.200 €80.600 € - 104.700 €Jobs für Software-Teamleiter/in
Gehalt für Teamleiter/in Software89.400 €78.900 € - 102.500 €Jobs für Teamleiter/in Software
Gehalt für Software Team Lead87.800 €78.300 € - 101.800 €Jobs für Software Team Lead
Gehalt für Teamleiter/in Softwareentwicklung87.000 €75.100 € - 98.400 €Jobs für Teamleiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Senior Agile Coach79.000 €70.200 € - 92.400 €Jobs für Senior Agile Coach

Stellenangebote für Agile Coach

andrena objects ag

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

andrena objects ag

Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main

Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte - Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte * Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum * Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen

DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe

Requirements Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung und Cash Management

DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe

Stuttgart

Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und/oder im Requirements Engineering und gute Kenntnisse agiler Methoden (z. B. in den Rollen Scrum Master, Agile Coach oder Product Owner) * Verwenden moderner, agiler Methoden und Tools zur Projektsteuerung (JIRA und SCRUM)

adesso SE

Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

adesso SE

Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund

Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden oder Mediator ist wünschenswert. * Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig, dabei ist das Team sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Agile Methoden: Du hast umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten und bringst ein agiles Mindset mit.

Alfred Kärcher SE & Co. KG

Gruppenleiter (m/w/d) Global Collaboration Solutions

Alfred Kärcher SE & Co. KG

Region Stuttgart

Alfred Kärcher SE & Co. KG * Region Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen. * Zusammen mit Deinem 10-köpfigen Team gestaltest und verantwortest Du das unternehmensweite Collaboration-Ökosystem – von Google Workspace über Intranet und Wissensplattformen bis hin zu Projektmanagement-Tools – und entwickelst es strategisch weiter.

andrena objects ag

Scrum Master (m/w/d)

andrena objects ag

Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln

Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden (z.B. in den Rollen Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte - Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte und Prinzipien * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Hohe Methodenkompetenz im agilen Umfeld

CDP Experts GmbH

Product Coach (m/w/d)

CDP Experts GmbH

Stuttgart

Für ein anspruchsvolles Projekt im Automotive-Umfeld suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem großen Unternehmen im Bereich digitaler Fahrzeugvertrieb, einen erfahrenen Product Coach, der ein Produktteam sowie die zugehörigen Product Owner und Product Manager dabei unterstützt, die verantworteten Produkte gezielt weiterzuentwickeln. * Mehrjährige Erfahrung im Coaching von Produktteams im agilen Umfeld

Horváth

Senior Consultant (w/m/d) Sales, Marketing & Pricing

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden.

SOLCOM GmbH

Junior Recruiter (m/w/d) – Sales & Talent Acquisition

SOLCOM GmbH

Reutlingen

SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.

SYNGENIO AG

IT Consultant Banking / Finance / Payment (w/m/d)

SYNGENIO AG

bundesweit (Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)

Flexibel im Denken, agil im Handeln - so entstehen bei uns Lösungen mit Substanz. o Agiles Entwickeln, Testen, Betreuen von Softwareprojekten - o Coach, Trainer, Experte für Spezialgebiete - o Agiler Entwicklungsmethodik: Scrum, Kanban, Continuous Integration / Delivery, Clean Code

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. * Leitung von komplexen konzeptionellen und operativen Aufgaben in Lern- und Qualifizierungsprozessen als Berater:in, Trainer:in, Coach und Moderator:in

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.