In deiner Rolle als Agile Coach kannst du voraussichtlich bis zu 74.000 € bzw. ca. 6.166 € pro Monat verdienen. Du kannst aber mit einem Jahresgehalt von mindestens 54.200 € und einem Monatsgehalt von mindestens 4.516 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 62.700 € pro Jahr und 5.225 € pro Monat, also etwa 21 € Stundenlohn. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 45.000 €. * Wer einen Job als Agile Coach sucht, findet eine hohe Anzahl an Jobangeboten in den Städten Berlin, Hamburg, München.Auf StepStone.de findest du deutschlandweit 7437 offene Jobs für den Beruf als Agile Coach.
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr
Nettogehalt / Jahr (Stkl. I)
Nettogehalt / Monat
Min
54.200 €
ca. 35.230 €
ca. 2.936 €
Median
62.700 €
ca. 40.755 €
ca. 3.396 €
Max
74.000 €
ca. 48.100 €
ca. 4.008 €
Teilzeitgehalt als Agile Coach
Als Agile Coach kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
etwa 20 Stunden die Woche: ca. 31.350 Euro
etwa 30 Stunden die Woche: ca. 47.025 Euro
Agile Coach Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für Agile Coach auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Agile Coach tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als Agile Coach hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
Gehalt für Agile Coach nach Berufserfahrung
Dein Gehalt als Controller entwickelt sich über die Jahre. Während das Einstiegsgehalt im Controlling bei ungefähr €45.000 liegt, kannst du es mit Berufserfahrung auf durchschnittlich €85.000 schaffen.
Unsere Schätzungen beruhen auf den Daten realer Personen, die als Agile Coach arbeiten. Diese Übersicht verschafft euch einen Einblick in die Erhebung unserer Gehaltsstatistiken.
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit koordinierender Verantwortung - Wir suchen eine erfahrene und souveräne agile Persönlichkeit, die unser agiles Setup auf das nächste Level hebt und die agile Transformation im Rahmen unseres SAP-S/4HANA-Projekts aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle entwickelst du unser agiles Framework weiter, übernimmst die fachliche und methodische Begleitung unserer Scrum Master und sorgst für eine einheitliche und wirkungsvolle agile Zusammenarbeit über Teams und Systeme hinweg. * Du entwickelst unser agiles Framework auf Basis von SAP Activate und Scrum of Scrums kontinuierlich weiter und passt es an wachsende Team- und Produktstrukturen an * Du coachst und entwickelst Scrum Master sowie weitere agile Rollen und etablierst ein einheitliches ...
Als Agile Coach oder Scrum Master der Agile Process wirst Du agile Teams unserer Kunden in der Regel für ca. sechs bis 24 Monate begleiten und coachen sowie agile Denkmuster und Transitionen von Konzernen und großen Mittelständlern fördern. * Agile Process GmbH Agile Process - die etablierte Beratung für agile Transitionen - Die Agile Process ist eine seit mehr als 15 Jahren in Bonn etablierte inhabergeführte Boutique-Beratung mit den Schwerpunkten agile Transformation und ganzheitliche Veränderungsprozesse. Seitdem haben wir zahlreiche Konzerne und große Mittelständler erfolgreich bei ihrer agilen Transition begleitet. Daneben kannst Du möglicherweise einen Workshop zu agilen Themen durchführen oder auf einer agilen Konferenz als Speaker auftreten, wenn Du dafür ein Faible hast. * Du hast mehrere (min. 5) Jahre praktische Erfahrung im Einsatz agiler Methoden in ...
Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte - Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte * Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum * Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen
Als Enterprise Agile Coach:in bei ista unterstützt du entweder einen großen Tribe oder mehrere kleinere Tribes und übernimmst eine strategische Rolle bei der Förderung der Business Agility Transformation von ista. Jemanden, der als Mentor:in für andere Coaches agiert, Verantwortung für unternehmensweite Themen zur agilen Reife übernimmt und sich als Vorbild für agiles Denken und Handeln in der gesamten Organisation sieht. * Du unterstützt andere Coaches als Mentor:in und förderst so die interne Agile Community Agile Transformation & Coaching / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02669 - Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Du arbeitest innerhalb unseres Spotify- inspirierten Modells und coachst auf Tribe-, Chapter- und Squad- Ebene – mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung der agilen ...
Du unterstützt als Agile Coach in Projekten im Agile Software Engineering und bringst deine Expertise bei Cloud-Webanwendungen, Mobile Apps, verteilten Systemen und KI-Lösungen ein - Unterstütze unser Team als Agile Coach & Team Lead* für die Region Rhein-Main-Neckar mit Hauptstandort Mannheim. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre an praktischer Erfahrung als Agile Coach* Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Du gestaltest und verantwortest agile Prozesse, vermittelst agile Werte und begleitest Organisationen sowie Entwicklungsteams bei agilen Transitionen, von der Einführung über die Etablierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Scrum * Du verfügst über einschlägige Zertifizierungen im agilen Umfeld, z. B. als ...
Für unseren Kunden Siemens Energy Berlin suchen wir einen erfahrenen Scrum-Master/ Agile Coach (SAFe) (m/w/d) in der Hardware-Entwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören neben den regelmäßigen Tätigkeiten eines Scrum-Masters, der Aufbau einer kollaborativen und kooperativen Teamstruktur, Förderung und Schulung der Teams bei der Anwendung des agilen Arbeitsmodells sowie die Identifizierung und Überwindung von Hindernissen der Prozess- und Performanceoptimierung. * Moderation agiler Team-Events (Iteration Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Stand-ups) sowie Unterstützung bei der Backlog-Pflege * Coaching des Teams zu Agile-, SAFe- und Lean-Agile-Prinzipien sowie Förderung von Built-in-Quality-Praktiken (TDD, Continuous Integration) * Beseitigung von Impediments und Fortschrittsüberwachung anhand agiler Metriken * Förderung der Lean-Agile-Transformation als Change Agent sowie Schulung ...
Das ist der Kern dieser Rolle, und er hat wenig mit dem klassischen Bild des Agile Coaches zu tun. * Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder technischer Facilitator in crossfunktionalen Produktteams, mit nachweisbarer Wirkung in der Praxis. Deshalb sprechen wir bewusst nicht mehr von Agile Coaching, sondern von Digital Product Excellence: der Disziplin, Produktteams technisch und menschlich so stark zu machen, dass sie gute Entscheidungen selbst treffen, über Architektur, über Qualität, über den Einsatz von KI in der Entwicklung. Du kommst aus der Technik und bist in die Arbeit mit Menschen hineingewachsen (als Entwickler oder Architekt, der gemerkt hat, dass er Teams stärker macht als Code allein), oder du bist Coach mit echter technischer Substanz, selbst erarbeitet, nicht angelesen.
Fokus & Facilitation: Du moderierst agile Events nicht nur, du steuerst sie. * Agiles Mindset: Als Hüter:in der agilen Werte förderst du Selbstorganisation, psychologische Sicherheit und eine positive Fehlerkultur. * Methodenkompetenz: Ein tiefes Verständnis für agile Frameworks (Scrum, Kanban).
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München
Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran. * Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren * Teams und Stakeholder in agilen Methoden und Selbstorganisation coachen * Bei der Skalierung agiler Methoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirken * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen
Deine Mission ist es, diese Teams als Agile Coach und Lernbegleiter*in zum eigenständigen, fachlich kompetenten Handeln zu befähigen und zu unterstützen. * Agile Lernbegleitung: Du moderierst Events (Planning, Dailies, Retros, usw.) für mehrere Teams und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit. * Du bringst idealerweise Erfahrung aus agilen Arbeitsumfeld mit (z. B. als Scrum Master*in) und bist zertifizierte_r Scrum Master_in** (PSM I, CSM o. ä.).
Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.
