Agile Coach Gehälter in München

Du bist als Agile Coach tätig und willst in München arbeiten? Ein Monatslohn von 5.225 € bzw. einen Stundenlohn 21 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 62.700 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 74.000 € liegt, und die Untergrenze bei 54.200 €.In München gibt es für den Job als Agile Coach auf StepStone.de 916 verfügbare Stellen.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als Agile Coach in München.

62.700 brutto/Jahr *
min. 54.200 max. 74.000
Gehaltsplaner startenJobs für Agile Coach
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Software Engineering Manager85.400 €76.600 € - 99.700 €Jobs für Software Engineering Manager
Gehalt für Leiter/in Software79.500 €71.300 € - 93.600 €Jobs für Leiter/in Software
Gehalt für Abteilungsleiter/in Softwareentwicklung78.100 €71.200 € - 93.300 €Jobs für Abteilungsleiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Leiter/in Anwendungsentwicklung76.000 €68.600 € - 90.400 €Jobs für Leiter/in Anwendungsentwicklung
Gehalt für Software-Teamleiter/in75.600 €67.200 € - 89.000 €Jobs für Software-Teamleiter/in
Gehalt für Leiter/in Softwareentwicklung74.900 €66.300 € - 87.900 €Jobs für Leiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Software Team Lead74.800 €67.100 € - 88.700 €Jobs für Software Team Lead
Gehalt für Teamleiter/in Software72.900 €65.400 € - 86.800 €Jobs für Teamleiter/in Software
Gehalt für Teamleiter/in Softwareentwicklung70.900 €62.400 € - 83.500 €Jobs für Teamleiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Senior Agile Coach67.800 €60.600 € - 81.200 €Jobs für Senior Agile Coach

Stellenangebote für Agile Coach

Lebensversicherung von 1871 a. G.

Agile Coach (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Lebensversicherung von 1871 a. G.

München

Für unseren Hauptstandort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agile Coach (m/w/d) befristet für 2 Jahre, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten. * Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung als Agile Coach, Scrum Master, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle. * Agile Haltung: Du lebst agile Prinzipien im Alltag vor und wirkst als Vorbild für eine moderne sowie lernorientierte Zusammenarbeit.

SimonsVoss Technologies GmbH

SimonsVoss Technologies GmbH

Unterföhring bei München

Fokus & Facilitation: Du moderierst agile Events nicht nur, du steuerst sie. * Agiles Mindset: Als Hüter:in der agilen Werte förderst du Selbstorganisation, psychologische Sicherheit und eine positive Fehlerkultur. * Methodenkompetenz: Ein tiefes Verständnis für agile Frameworks (Scrum, Kanban).

Bertrandt AG

Bertrandt AG

München

Fundiertes Verständnis agiler Methoden (insbesondere Scrum) sowie ein sicheres Auftreten als Coach und Moderator * Sie übernehmen die Rolle als Scrum Master in einem technisch anspruchsvollen Umfeld (C/C++ auf Linux) und begleiten ein oder mehrere agile Entwicklungsteams in ihrem Arbeitsalltag. * Dabei stellen Sie sicher, dass Scrum-Prinzipien und agile Methoden effektiv angewendet und kontinuierlich weiterentwickelt werden. * Mehrjährige praktische Erfahrung (mind. 2-3 Jahre) als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsprojekten

PTA GmbH

PTA GmbH

Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München

Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran. * Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren * Teams und Stakeholder in agilen Methoden und Selbstorganisation coachen * Bei der Skalierung agiler Methoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirken * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen

Bayerische Versorgungskammer

Bayerische Versorgungskammer

München

Sie begleiten die Transformation hin zu agilen Produktteams in enger Zusammenarbeit mit der , dem agilen Coach und der IT. * Sie können Erfahrung in der Führung von Teams vorweisen, insbesondere der agile Führungsstil ist Ihnen nicht fremd.

adesso SE

adesso SE

Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund

Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden oder Mediator ist wünschenswert. * Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig, dabei ist das Team sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Agile Methoden: Du hast umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten und bringst ein agiles Mindset mit.

midtcon Unternehmensberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

midtcon Unternehmensberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

München

Wir sind auf der Suche nach einem Senior Agile Coach (m/w/d) Gemeinsam mit den des Transformationsteams gestalten Sie die organisatorische Entwicklung des Antriebs in Bezug auf schlanke Organisationsgestaltung und agile Arbeitsweisen mit - Schulung und Coaching von Führungskräften in Bezug auf agile Führungskompetenzen und -verhaltensweisen - Schulung und Betreuung von Stakeholdern und Teams in Bezug auf die agile/lean Denkweise, Methoden, Werkzeuge und Arbeitsweisen - Begleitung von Teams und Stakeholdern bei der Einführung agiler Arbeitsweisen. Befähigung, Schulung und Anleitung von , sich eine agile Denk- und Arbeitsweise zu eigen zu machen - Ausbildung von Coaches Beratung von Stakeholdern bei der Verbesserung des Organisationsmodells entlang der agilen Methodik - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Agile Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, (agile) Frameworks ...

attempto GmbH & Co. KG

attempto GmbH & Co. KG

München, Karlsruhe, Münster

Als Agile Coach und Scrum Master bringen Sie die Vorgehensmodelle im Kundenumfeld voran und motivieren Ihre Teams sowie die gesamte Organisation. Umfeld: Financial Services, Agile Software Development - Kenntnisse: Agiles Umfeld, klassisches Projektvorgehen * Als Agile Projektmanager planen Sie Sprints nach den Vorgehensmodellen SCRUM oder SAFe. * Methoden-Knowhow im klassischen Projektvorgehen, wie auch im agilen Umfeld – aber auch Erfahrung in der Führung von Teams.

Senacor Technologies AG

Senacor Technologies AG

Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien

Als agile IT-Beratung mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen.

CHECK24

CHECK24

München

In agilen Teams gestalten wir digitale Prozesse neu und entwickeln interne Webanwendungen, die unsere Arbeit effizienter und smarter machen. * Du hast Bock auf die Arbeit in agilen Teams und bist – wie wir – immer auf der Suche nach der besten Lösung, nicht nach dem schnellsten Hack * Profitiere von unseren internen Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs-Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.