Senior-Entwickler/in Gehälter in Stuttgart

Arbeitnehmer, die in einem Job als Senior-Entwickler/in in Stuttgart arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 74.000 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 25 € und der Monatslohn auf ca. 6.166 €.* Die Obergrenze im Beruf Senior-Entwickler/in liegt bei 84.900 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 63.400 €.In Stuttgart haben wir 78 offene Stellen als Senior-Entwickler/in für dich.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Senior-Entwickler/in in Stuttgart? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

74.000 brutto/Jahr *
min. 63.400 max. 84.900
Gehaltsplaner startenJobs für Senior-Entwickler/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Software Engineering Manager100.000 €89.300 € - 114.300 €Jobs für Software Engineering Manager
Gehalt für Leiter/in Software99.200 €87.400 € - 112.300 €Jobs für Leiter/in Software
Gehalt für Abteilungsleiter/in Softwareentwicklung97.000 €86.600 € - 111.200 €Jobs für Abteilungsleiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Leiter/in Anwendungsentwicklung93.800 €82.700 € - 106.900 €Jobs für Leiter/in Anwendungsentwicklung
Gehalt für Leiter/in Softwareentwicklung92.400 €80.700 € - 104.800 €Jobs für Leiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Software-Teamleiter/in92.200 €80.600 € - 104.700 €Jobs für Software-Teamleiter/in
Gehalt für Teamleiter/in Software89.400 €78.900 € - 102.500 €Jobs für Teamleiter/in Software
Gehalt für Software Team Lead87.800 €78.300 € - 101.800 €Jobs für Software Team Lead
Gehalt für Teamleiter/in Softwareentwicklung87.000 €75.100 € - 98.400 €Jobs für Teamleiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Senior Agile Coach79.000 €70.200 € - 92.400 €Jobs für Senior Agile Coach

Stellenangebote für Senior-Entwickler/in

Drees & Sommer SE

(Senior) Full-Stack-Entwickler (w/m/d) Webtechnologien

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Mannheim, Leipzig, Dortmund, Berlin

Drees & Sommer SE * Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Mannheim, Leipzig, Dortmund, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden an 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie möchten mit modernen Technologien wie TypeScript, NodeJS und Vue.js arbeiten ...

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH

Stuttgart

Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung.

Clatum Consulting Gruppe

Clatum Consulting Gruppe

Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart

Je nach Qualifikation und Ausrichtung könntest Du Dir dabei eine Rolle als (Teil-)Projektleiter:in, Team Lead, Lead Developer oder IT-Architect vorstellen * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management

BridgingIT GmbH

BridgingIT GmbH

Hamburg, Berlin, Frankfurt a.M., Köln, Magdeburg, Mannheim, München, Stuttgart

BridgingIT GmbH * Hamburg, Berlin, Frankfurt a.M., Köln, Magdeburg, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Wir gestalten mit passgenauen Software-Lösungen und Cloud-Plattformen die digitalen Prozesse und die agile Arbeitswelt von morgen. An einem unserer 10 kundennahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung, die unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei ihren wegweisenden Veränderungsvorhaben unterstützt. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern ...

Software4Professionals GmbH & Co. KG

Software4Professionals GmbH & Co. KG

Stuttgart, Konstanz

Für unser Team suchen wir einen Senior-ABAP®-Entwickler / SAP®-Architekt / SAP® Product Owner (m/w/d) Als Senior-ABAP®-Entwickler (m/w/d) transformierst Du im Team das Aushängeschild unserer Produktsuite YAMBS in eine neue Dekade und nutzt dabei State-of-the-art Methoden sowie modernste Tools. * Als Senior-ABAP®-Entwickler (m/w/d) entwickelst Du unter SAP® unsere erfolgreiche Standardsoftware-Suite YAMBS kontinuierlich weiter.

CAL Consult GmbH

CAL Consult GmbH

Nürnberg, München, Stuttgart, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Köln, Hannover, Hamburg

Nachgewiesene Erfahrung als .NET-Entwickler mit fundierten Kenntnissen in den Technologien .NET Framework und .NET Core

AP Sensing GmbH

AP Sensing GmbH

Böblingen bei Stuttgart

Als (Senior) Software Engineer (m/w/d) wirst du Teil eines globalen Teams, das verteilte faseroptische Messlösungen entwickelt, die dazu beitragen, kritische Infrastrukturen zu optimieren, Menschen zu schützen und die Umwelt zu bewahren.

inovex GmbH

inovex GmbH

Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen

Als Senior Developer übernimmst du eine führende Rolle in der Architektur und dem Design unserer Backend-Systeme. * Ebenfalls übernimmst du eine aktive Mentoring-Rolle im Team, förderst die fachliche Entwicklung von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards durch intensive Code Reviews sicher.

adesso SE

adesso SE

Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf

adesso SE * Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.