Schneller, transparenter, fairer: Wie KI-Tools dabei helfen, Recruiting-Prozesse zu verbessern
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Studie: Guide to an AI-Powered Workplace
Download (English)Über den ethischen Einsatz von künstlicher Intelligenz im Recruiting
Die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting verspricht viele Verbesserungen, birgt aber auch Risiken. Aus diesem Grund beschreibt der „European Artificial Intelligence Act“, oder EU AI Act, die rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz solcher Werkzeuge. Darauf aufbauend veranschaulichen wir Ihnen in diesem Webinar die Richtlinien für den sicheren und ethischen Einsatz von KI. Außerdem besprechen wir konkrete Praxisbeispiele, die Ihnen dabei helfen werden, Ihre Recruiting-Prozesse durch den Einsatz von KI-Tools zu optimieren.
Was Sie in diesem Webinar lernen werden
- Welche Chancen und Risiken mit dem Einsatz von KI im Recruiting einhergehen
- Welche ethischen Grundprinzipien für das Recruiting gelten sollten und welche ethischen Aspekte der EU AI Act hierbei abdeckt
- Wie Sie ethische KI als Wettbewerbsvorteil nutzen können
- Wie Sie mit Stepstone KI-Anwendungen in Ihrem Bewerbungsprozess integrieren können
- Worauf Sie bei der Anwendung von KI achten sollten
Ihr Referent:
Timm Lochmann
Engineering Director Data Labs, The Stepstone Group
Stepstone Snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast
Alle sind sich einig: künstliche Intelligenz (KI) einsetzen, das klingt gut. Aber wie geht das überhaupt? Und wie geht das ethisch? Darüber sprechen wir mit einer Expertin auf dem Gebiet: Carina Stöttner, Mitgründerin und Managing Director des Berliner ThinkTanks Themis Foresight:
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