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                            Department Head (m/w/d) HR Systems / Success Factors

                            DACHSER SE
                            Kempten
                            Partially remote
                            Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produktstrategie und Roadmap in Abstimmung mit GHRS- und Unternehmenszielen * Sicherstellung der Abstimmung mit Enterprise Architecture, Integrationslandschaft und Datenstrategie * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft * Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld
                            Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produktstrategie und Roadmap in Abstimmung mit GHRS- und Unternehmenszielen * Sicherstellung der Abstimmung mit Enterprise Architecture, Integrationslandschaft und Datenstrategie * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft * Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld
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                            NEW
                            Sie verantworten die Aktivierung unserer Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen sowie Plattformen und unterstützen in der strategischen Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberversprechens. * Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer HR Social-Media-Strategie mit und sorgen für relevanten Content entlang der Candidate Journey. * Sie entwickeln bestehende HR-relevante digitale Kanäle sowie Plattformen kontinuierlich weiter und identifizieren neue Möglichkeiten zur Reichweitensteigerung. * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Employer Branding, Campaign Management und/oder Social Media bzw. digitalem Marketing mit - idealerweise im Corporate HR Kontext eines global agierenden Unternehmens.
                            Sie verantworten die Aktivierung unserer Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen sowie Plattformen und unterstützen in der strategischen Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberversprechens. * Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer HR Social-Media-Strategie mit und sorgen für relevanten Content entlang der Candidate Journey. * Sie entwickeln bestehende HR-relevante digitale Kanäle sowie Plattformen kontinuierlich weiter und identifizieren neue Möglichkeiten zur Reichweitensteigerung. * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Employer Branding, Campaign Management und/oder Social Media bzw. digitalem Marketing mit - idealerweise im Corporate HR Kontext eines global agierenden Unternehmens.
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                            Ganzheitliches Social Media Marketing in Form von Entwicklung, Planung und Steuerung von Content Ideen, Channel Strategien und redaktionellen Formaten; Konzeption zielgruppenspezifischer Text und Video Inhalte für verschiedene Plattformen, Arbeit mit KPI basierten Zielsystemen sowie Erstellung von Reportings und Ableitung operativer und strategischer Maßnahmen * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing - idealerweise mit Schwerpunkt Social Media und Content Marketing entlang der digitalen Customer Journey * Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, Content-Management-Prozessen und digitalen Analysetools * Hohe digitale Affinität, Offenheit für neue Trends und Technologien (insbesondere KI), sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine umsetzungsorientierte Ha
                            Ganzheitliches Social Media Marketing in Form von Entwicklung, Planung und Steuerung von Content Ideen, Channel Strategien und redaktionellen Formaten; Konzeption zielgruppenspezifischer Text und Video Inhalte für verschiedene Plattformen, Arbeit mit KPI basierten Zielsystemen sowie Erstellung von Reportings und Ableitung operativer und strategischer Maßnahmen * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing - idealerweise mit Schwerpunkt Social Media und Content Marketing entlang der digitalen Customer Journey * Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, Content-Management-Prozessen und digitalen Analysetools * Hohe digitale Affinität, Offenheit für neue Trends und Technologien (insbesondere KI), sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine umsetzungsorientierte Ha
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                            Als Teil von Digital Workplace Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von KI Agents und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg
                            Als Teil von Digital Workplace Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von KI Agents und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg
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                            In dieser Funktion bei Digital Product Group Finance analysieren Sie gemeinsam mit Ihren Anforderungen aus den Fachabteilungen und setzen diese im Tagesgeschäft in SAP um.
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                            more
                            Die Entwicklung und Etablierung moderner Vertriebsstandards, Verkaufsstrategien und überzeugender Argumentationsleitfäden liegt in Ihrer Verantwortung. * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen sowie ein gutes Gespür für Vertriebsstrategien, Kundenbedürfnisse und Geschäftsentwicklung.
                            Die Entwicklung und Etablierung moderner Vertriebsstandards, Verkaufsstrategien und überzeugender Argumentationsleitfäden liegt in Ihrer Verantwortung. * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen sowie ein gutes Gespür für Vertriebsstrategien, Kundenbedürfnisse und Geschäftsentwicklung.
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                            Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Strategien zur nachhaltigen Kunden- und Geschäftsentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit internationalen, interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung kundenindividueller Lösungen und zur Mitgestaltung der europäischen Vertriebs- und Wachstumsstrategie.
                            Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Strategien zur nachhaltigen Kunden- und Geschäftsentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit internationalen, interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung kundenindividueller Lösungen und zur Mitgestaltung der europäischen Vertriebs- und Wachstumsstrategie.
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                            Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich ausgewählte Projekte im Kontext unserer globalen HR-Strategie und treiben diese strukturiert, datenbasiert und ergebnisorientiert voran.
                            Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich ausgewählte Projekte im Kontext unserer globalen HR-Strategie und treiben diese strukturiert, datenbasiert und ergebnisorientiert voran.
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                            Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie durch den Ausbau erneuerbarer Energien, die Weiterentwicklung von Grünstromkonzepten sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
                            Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie durch den Ausbau erneuerbarer Energien, die Weiterentwicklung von Grünstromkonzepten sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
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                            Als Teil von Communication Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung digitaler Kommunikationsanwendungen und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg
                            Als Teil von Communication Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung digitaler Kommunikationsanwendungen und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg
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                            Das 1930 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu sorgt mit einem flächendeckenden europäischen sowie interkontinentalen Transportnetzwerk und konsequenter digitaler Vernetzung weltweit für intelligente Logistiklösungen.
                            Das 1930 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu sorgt mit einem flächendeckenden europäischen sowie interkontinentalen Transportnetzwerk und konsequenter digitaler Vernetzung weltweit für intelligente Logistiklösungen.
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                            Frequently Asked Questions

                            How many digitale-strategie jobs are available on StepStone?
                            There are 24 digitale-strategie jobs available on StepStone right now.

                            What other similar jobs are there to digitale-strategie jobs?
                            As well as digitale-strategie jobs, you can find Change Management, Praktikum Strategy, Digital Services, amongst many others.

                            How many temporary and part-time digitale-strategie jobs are available?
                            There are 0 temporary digitale-strategie jobs and 1 part-time digitale-strategie jobs available at the moment.

                            Which places are popular for digitale-strategie jobs?
                            People who are interested in digitale-strategie jobs prefer to look in Berlin, Weil am Rhein, Zürich.

                            Which skills are beneficial for digitale-strategie jobs?
                            The following skills are useful for digitale-strategie jobs: Communication, Business economics, Concept Development, Development, Analysis, Logistics, Management, Planning, Project Management, Business, Consulting, Foreign Languages, Forwarders, Governance, Initiative taker, Leadership, Result Oriented, Safe Manner, Sales, Technology.