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                            Department Head (m/w/d) HR Systems / Success Factors

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                            Kempten
                            Partially remote
                            Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld * Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft
                            Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld * Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft
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                            Consultant (m/w/d) Enterprise Architecture Management

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                            Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
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                            Starkes Verständnis für die Verzahnung von Business und IT- / Digital-Produktportfolios * Erfahrung in Transformation, Enablement oder Change-Kontexten
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                            Als Teil von Digital Workplace Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von KI Agents und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg
                            Als Teil von Digital Workplace Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von KI Agents und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg
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                            In dieser Funktion bei Digital Product Group Finance analysieren Sie gemeinsam mit Ihren Anforderungen aus den Fachabteilungen und setzen diese im Tagesgeschäft in SAP um.
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                            Sie verantworten die Aktivierung unserer Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen sowie Plattformen und unterstützen in der strategischen Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberversprechens. * Sie entwickeln bestehende HR-relevante digitale Kanäle sowie Plattformen kontinuierlich weiter und identifizieren neue Möglichkeiten zur Reichweitensteigerung. * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Employer Branding, Campaign Management und/oder Social Media bzw. digitalem Marketing mit - idealerweise im Corporate HR Kontext eines global agierenden Unternehmens.
                            Sie verantworten die Aktivierung unserer Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen sowie Plattformen und unterstützen in der strategischen Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberversprechens. * Sie entwickeln bestehende HR-relevante digitale Kanäle sowie Plattformen kontinuierlich weiter und identifizieren neue Möglichkeiten zur Reichweitensteigerung. * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Employer Branding, Campaign Management und/oder Social Media bzw. digitalem Marketing mit - idealerweise im Corporate HR Kontext eines global agierenden Unternehmens.
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                            Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing - idealerweise mit Schwerpunkt Social Media und Content Marketing entlang der digitalen Customer Journey * Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, Content-Management-Prozessen und digitalen Analysetools * Hohe digitale Affinität, Offenheit für neue Trends und Technologien (insbesondere KI), sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine umsetzungsorientierte Hands-on-Mentalität
                            Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing - idealerweise mit Schwerpunkt Social Media und Content Marketing entlang der digitalen Customer Journey * Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, Content-Management-Prozessen und digitalen Analysetools * Hohe digitale Affinität, Offenheit für neue Trends und Technologien (insbesondere KI), sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine umsetzungsorientierte Hands-on-Mentalität
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                            Als Teil von Communication Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung digitaler Kommunikationsanwendungen und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg
                            Als Teil von Communication Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung digitaler Kommunikationsanwendungen und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg
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                            Das 1930 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu sorgt mit einem flächendeckenden europäischen sowie interkontinentalen Transportnetzwerk und konsequenter digitaler Vernetzung weltweit für intelligente Logistiklösungen.
                            Das 1930 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu sorgt mit einem flächendeckenden europäischen sowie interkontinentalen Transportnetzwerk und konsequenter digitaler Vernetzung weltweit für intelligente Logistiklösungen.
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                            Frequently Asked Questions

                            How many digital-transformation jobs are available on StepStone?
                            There are 17 digital-transformation jobs available on StepStone right now.

                            What other similar jobs are there to digital-transformation jobs?
                            As well as digital-transformation jobs, you can find Change Management, Praktikum Personal, Praktikum Strategy, amongst many others.

                            How many temporary and part-time digital-transformation jobs are available?
                            There are 0 temporary digital-transformation jobs and 1 part-time digital-transformation jobs available at the moment.

                            Which places are popular for digital-transformation jobs?
                            People who are interested in digital-transformation jobs prefer to look in Hamburg, München, Berlin.

                            Which skills are beneficial for digital-transformation jobs?
                            The following skills are useful for digital-transformation jobs: Communication, Concept Development, Logistics, Business, Business economics, Consulting, Governance, Technology, Analysis, Development, Management, Optimization, Platforms, Safe Manner, SAP, Traveling, AI Applications, B2B Marketing, C/CE, Cargo Transport.