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Transport & Logistik • 10000+ Employees
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                            SAP Finance Inhouse Consultant (m/w/d) Digital Product Group Finance

                            DACHSER SE
                            Kempten
                            Partially remote
                            In dieser Funktion bei Digital Product Group Finance analysieren Sie gemeinsam mit Ihren Anforderungen aus den Fachabteilungen und setzen diese im Tagesgeschäft in SAP um.
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                            Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft * Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld
                            Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft * Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld
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                            Verhandlungssicheres Englisch, sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel), SAP-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Strategy One, Power BI, Tableau).
                            Verhandlungssicheres Englisch, sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel), SAP-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Strategy One, Power BI, Tableau).
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                            Sie verantworten die Aktivierung unserer Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen sowie Plattformen und unterstützen in der strategischen Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberversprechens. * Sie entwickeln bestehende HR-relevante digitale Kanäle sowie Plattformen kontinuierlich weiter und identifizieren neue Möglichkeiten zur Reichweitensteigerung. * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Employer Branding, Campaign Management und/oder Social Media bzw. digitalem Marketing mit - idealerweise im Corporate HR Kontext eines global agierenden Unternehmens.
                            Sie verantworten die Aktivierung unserer Employer Brand über digitale Kanäle, Kampagnen sowie Plattformen und unterstützen in der strategischen Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberversprechens. * Sie entwickeln bestehende HR-relevante digitale Kanäle sowie Plattformen kontinuierlich weiter und identifizieren neue Möglichkeiten zur Reichweitensteigerung. * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Employer Branding, Campaign Management und/oder Social Media bzw. digitalem Marketing mit - idealerweise im Corporate HR Kontext eines global agierenden Unternehmens.
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                            Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing - idealerweise mit Schwerpunkt Social Media und Content Marketing entlang der digitalen Customer Journey * Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, Content-Management-Prozessen und digitalen Analysetools * Hohe digitale Affinität, Offenheit für neue Trends und Technologien (insbesondere KI), sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine umsetzungsorientierte Hands-on-Mentalität
                            Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing - idealerweise mit Schwerpunkt Social Media und Content Marketing entlang der digitalen Customer Journey * Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, Content-Management-Prozessen und digitalen Analysetools * Hohe digitale Affinität, Offenheit für neue Trends und Technologien (insbesondere KI), sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine umsetzungsorientierte Hands-on-Mentalität
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                            Als Teil von Communication Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung digitaler Kommunikationsanwendungen und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg
                            Als Teil von Communication Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung digitaler Kommunikationsanwendungen und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg
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                            Das 1930 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu sorgt mit einem flächendeckenden europäischen sowie interkontinentalen Transportnetzwerk und konsequenter digitaler Vernetzung weltweit für intelligente Logistiklösungen.
                            Das 1930 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu sorgt mit einem flächendeckenden europäischen sowie interkontinentalen Transportnetzwerk und konsequenter digitaler Vernetzung weltweit für intelligente Logistiklösungen.
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                            Frequently Asked Questions

                            How many digital-strategy jobs are available on StepStone?
                            There are 17 digital-strategy jobs available on StepStone right now.

                            What other similar jobs are there to digital-strategy jobs?
                            As well as digital-strategy jobs, you can find Change Management, Praktikum Strategy, Digital Services, amongst many others.

                            How many temporary and part-time digital-strategy jobs are available?
                            There are 0 temporary digital-strategy jobs and 1 part-time digital-strategy jobs available at the moment.

                            Which places are popular for digital-strategy jobs?
                            People who are interested in digital-strategy jobs prefer to look in München, Leipzig, Montabaur.

                            Which skills are beneficial for digital-strategy jobs?
                            The following skills are useful for digital-strategy jobs: Communication, Safe Manner, SAP, Analysis, Business, Business economics, Logistics, Management, Technology, Accounting, Concept Development, Consulting, Coordination, Economy, Governance, MS Excel, Reporting, C/CE, Cargo Transport, Computer System.