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60 results for Personalmanagement jobs in Weil within a 30 km radius
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Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du hilfst uns beim On- und Offboarding-Management sowie bei der Vertragserstellung
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du hilfst uns beim On- und Offboarding-Management sowie bei der Vertragserstellung
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Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit. * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), mindestens im vierten Semester, der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit. * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), mindestens im vierten Semester, der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
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Strategische Beratung: Sparring Partner:in für Führungskräfte in allen HR-Fragen und Treiber:in für zukunftsorientierte Personalarbeit * People Development: Begleitung strukturierter Onboarding Prozesse und Implementierung eines wirksamen Leistungs- und Kompetenzmanagements * HR Services: Bearbeitung administrativer und operativer HR Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, deutsche Arbeitsrechtsfragen, HR-Reportings, Zeitmanagement, Jubiläen etc. * Methodenkompetenz im Projekt- und Changemanagement sowie Leadership
Strategische Beratung: Sparring Partner:in für Führungskräfte in allen HR-Fragen und Treiber:in für zukunftsorientierte Personalarbeit * People Development: Begleitung strukturierter Onboarding Prozesse und Implementierung eines wirksamen Leistungs- und Kompetenzmanagements * HR Services: Bearbeitung administrativer und operativer HR Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, deutsche Arbeitsrechtsfragen, HR-Reportings, Zeitmanagement, Jubiläen etc. * Methodenkompetenz im Projekt- und Changemanagement sowie Leadership
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Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren Systemen
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Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR- Business Partner/ Personalreferent oder vergleichbar, vorzugsweise im Start-up/ Scale-up Umfeld und brennst für innovative HR-Themen.
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR- Business Partner/ Personalreferent oder vergleichbar, vorzugsweise im Start-up/ Scale-up Umfeld und brennst für innovative HR-Themen.
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Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne. * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
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HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
WashTec AG
Augsburg
Partially remote
Fokus Personalentwicklung und Kompetenzmanagement Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? * Betreuung des Aufbaus, der Implementierung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Kompetenzmanagements (z. B. Kompetenzmodelle, Skill‑Matrizen, Entwicklungspläne) * Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele
Fokus Personalentwicklung und Kompetenzmanagement Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt. Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? * Betreuung des Aufbaus, der Implementierung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Kompetenzmanagements (z. B. Kompetenzmodelle, Skill‑Matrizen, Entwicklungspläne) * Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele
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C# Developer – Personalwesen (m/w/d)
C# Developer – Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Partially remote
Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.
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HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Augsburg
Partially remote
Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
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No cover letter required
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Für den Bereich Personalmanagement - Abteilung Arbeitsrecht und Datenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Volljuristen (m/w/d). * Sie übernehmen die juristische Beratung der im gesamten Universitätsklinikum Augsburg sowie der Mitarbeitenden des Personalmanagements in allen Fragen des Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrechts sowie des Beamtenrechts * Sie überprüfen und gestalten Verträge mit Personalbezug und entwickeln personalrechtliche Standards * Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
Für den Bereich Personalmanagement - Abteilung Arbeitsrecht und Datenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Volljuristen (m/w/d). * Sie übernehmen die juristische Beratung der im gesamten Universitätsklinikum Augsburg sowie der Mitarbeitenden des Personalmanagements in allen Fragen des Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrechts sowie des Beamtenrechts * Sie überprüfen und gestalten Verträge mit Personalbezug und entwickeln personalrechtliche Standards * Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
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Performancemanagement: Sie unterstützen im Ziel- und Leistungsmanagement und beraten zur Personalentwicklung. * Ausbildung & Studium: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d)! Sie betreuen unser gewerblich-technisches Personal, sind erste Anlaufstelle bei allen HR-Themen und bringen Ihre Ideen aktiv ein. * Praxiserfahrung 3–5 Jahre: Sie kennen die Betreuung von gewerblich-technischem Personal aus erster Hand und wissen genau, worauf es in der Praxis ankommt.
Performancemanagement: Sie unterstützen im Ziel- und Leistungsmanagement und beraten zur Personalentwicklung. * Ausbildung & Studium: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d)! Sie betreuen unser gewerblich-technisches Personal, sind erste Anlaufstelle bei allen HR-Themen und bringen Ihre Ideen aktiv ein. * Praxiserfahrung 3–5 Jahre: Sie kennen die Betreuung von gewerblich-technischem Personal aus erster Hand und wissen genau, worauf es in der Praxis ankommt.
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Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Partially remote
No cover letter required
Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation), idealerweise auch entsprechende berufliche Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d). * Mitwirken beim Bewerbermanagement (z. B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Interviews) * Unterstützen bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen * Fungieren als Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und Personaldienstleister
Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation), idealerweise auch entsprechende berufliche Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d). * Mitwirken beim Bewerbermanagement (z. B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Interviews) * Unterstützen bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen * Fungieren als Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und Personaldienstleister
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Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d)
HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Partially remote
No cover letter required
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d). * System-Administration: Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday - von der Konfiguration bis zum Release-Management * Stakeholder-Management: Fachliche Beratung interner Teams sowie Abstimmung mit Fachabteilungen zur Prozessoptimierung
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday (w/m/d). * System-Administration: Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday - von der Konfiguration bis zum Release-Management * Stakeholder-Management: Fachliche Beratung interner Teams sowie Abstimmung mit Fachabteilungen zur Prozessoptimierung
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Partially remote
Projektmanagement und Stakeholder-Management
Projektmanagement und Stakeholder-Management
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Auftragsmanagement
Auftragsmanagement
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Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen
Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen
Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Personalführung in allen Produktionsbereichen mit einem Team von ca. 60 Mitarbeitenden
Personalführung in allen Produktionsbereichen mit einem Team von ca. 60 Mitarbeitenden
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Personaleinsatzplanung und Personalführung
Personaleinsatzplanung und Personalführung
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Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Freising, Wachau
Steuerung und Umsetzung von HCM-Projekten (u. a. Personalzeitwirtschaft, Payroll, ESS/MSS, ILM, EU-DSGVO) inklusive Tests von Support Packages sowie Upgrades. * Professionelles Projekt- und Service-Management sowie funktionale Beratung für HR-Fachbereiche und Payroll-nahe Einheiten. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Steuerung und Umsetzung von HCM-Projekten (u. a. Personalzeitwirtschaft, Payroll, ESS/MSS, ILM, EU-DSGVO) inklusive Tests von Support Packages sowie Upgrades. * Professionelles Projekt- und Service-Management sowie funktionale Beratung für HR-Fachbereiche und Payroll-nahe Einheiten. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Partially remote
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
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Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2026
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Fürstenfeldbruck
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage