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15 results for Personalmanagement jobs in Schlüsselfeld within a 30 km radius
169 exact matches jobs are outside your preferred location
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Praktikum im Bereich Human Resources - Recruiting (m/w/d)
Praktikum im Bereich Human Resources - Recruiting (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Nürnberg
Partially remote
Du unterstützt das Bewerbungsmanagement, begleitest den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Journey * Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools
Du unterstützt das Bewerbungsmanagement, begleitest den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Journey * Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools
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C# Developer – Personalwesen (m/w/d)
C# Developer – Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Partially remote
Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
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Bauleiter - Bauprojekte / Personaleinsatz / Kostenmanagement (m/w/d)
Bauleiter - Bauprojekte / Personaleinsatz / Kostenmanagement (m/w/d)
Eugen Wahner GmbH
Sulzfeld am Main
Easy Apply
Du planst und führst den Personaleinsatz der gewerblichen Mitarbeitenden und koordinierst die Nachunternehmer * Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch
Du planst und führst den Personaleinsatz der gewerblichen Mitarbeitenden und koordinierst die Nachunternehmer * Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch
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No cover letter required
Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen ? Du möchtest das Thema Recruiting mit allen Facetten kennenlernen und aktiv unsere Prozesse mitgestalten? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum und einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Du absolvierst derzeit ein Bachelor oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Der Personalbereich begeistert dich und du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen ? Du möchtest das Thema Recruiting mit allen Facetten kennenlernen und aktiv unsere Prozesse mitgestalten? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum und einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Du absolvierst derzeit ein Bachelor oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Der Personalbereich begeistert dich und du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
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Verantwortung für Systemmanagement, Datenintegrität sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern * Tiefgreifende Projektmanagementerfahrung und Fähigkeit, mehrere IT-Initiativen parallel zu koordinieren und voranzutreiben
Verantwortung für Systemmanagement, Datenintegrität sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern * Tiefgreifende Projektmanagementerfahrung und Fähigkeit, mehrere IT-Initiativen parallel zu koordinieren und voranzutreiben
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Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
Würzburg
Partially remote
Für unsere Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung * JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
Für unsere Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung * JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
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Allgemeine Aufgaben im Personalwesen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen * Erste Erfahrungen mit Personaladministration wünschenswert * Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehört zu Ihren Kernkompetenzen
Allgemeine Aufgaben im Personalwesen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen * Erste Erfahrungen mit Personaladministration wünschenswert * Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehört zu Ihren Kernkompetenzen
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Du unterstützt das operative Personalmanagement im Tagesgeschäft. * Du übernimmst selbstständig das Bewerbermanagement mittels E-Recruiting und unterstützt uns tatkräftig im Recruitingprozess. * Im betrieblichen Gesundheitsmanagement begleitest du bestehende Maßnahmen sowie zukünftige Gesundheitsaktionen. * Du erhältst einen Einblick in die vielfältigen Personalprozesse eines modernen Luftfahrtunternehmens, z. B. die Personalbeschaffung und die operative Personalbetreuung. * Als Werkstudent (m/w/d) verfügst du idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Personalbereich.
Du unterstützt das operative Personalmanagement im Tagesgeschäft. * Du übernimmst selbstständig das Bewerbermanagement mittels E-Recruiting und unterstützt uns tatkräftig im Recruitingprozess. * Im betrieblichen Gesundheitsmanagement begleitest du bestehende Maßnahmen sowie zukünftige Gesundheitsaktionen. * Du erhältst einen Einblick in die vielfältigen Personalprozesse eines modernen Luftfahrtunternehmens, z. B. die Personalbeschaffung und die operative Personalbetreuung. * Als Werkstudent (m/w/d) verfügst du idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Personalbereich.
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Partially remote
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
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Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, wie strategischen Personalarbeit in produzierendem Unternehmen sammeln Personalentwicklungskonzept
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, wie strategischen Personalarbeit in produzierendem Unternehmen sammeln Personalentwicklungskonzept
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pluss Personalmanagement GmbH
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug * Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und den dazugehörigen administrativen Themen vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, ...
Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug * Beratung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und den dazugehörigen administrativen Themen vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, ...
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ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Controlling bzw. Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Referenten Personalcontrolling (m/w/d) * Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports und Analysen * Erstellung von Personal- und Personalkostenplanungen, Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleichen * Analyse von Personalkosten, Kapazitäten und Personalstrukturen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen * Bearbeitung gesetzlicher Datenerhebungen und Datenlieferungen (z. B. bAV, Personalverpflichtungen, Regulierung) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer entsprechenden steuerungsnahen Funktion
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Controlling bzw. Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Referenten Personalcontrolling (m/w/d) * Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inkl. HR-Kennzahlen, Reports und Analysen * Erstellung von Personal- und Personalkostenplanungen, Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleichen * Analyse von Personalkosten, Kapazitäten und Personalstrukturen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen * Bearbeitung gesetzlicher Datenerhebungen und Datenlieferungen (z. B. bAV, Personalverpflichtungen, Regulierung) * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in einer entsprechenden steuerungsnahen Funktion
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Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. * Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen * Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln
Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. * Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen * Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln
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HR strategisch führen: Sie agieren als zentrale*r Partner*in des Vorstands sowie der Geschäftsbereichs- und Einrichtungsleitungen und beraten bei personalrelevanten Fragestellungen – insbesondere zum Tarifvertrag der AWO Bayern. * Prozesse modernisieren & digitalisieren: Gemeinsam mit Ihren Teamleitungen und Kolleg*innen treiben Sie die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Personalprozesse sowie der internen Arbeitsorganisation voran. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. (Sozial-)Wirtschaft, Recht) oder eine vergleichbare Ausbildung im Personal-/Rechtsumfeld * Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit und besitzen ein modernes Verständnis von Personalarbeit, Prozessen und strategischer Steuerung. * Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ...
HR strategisch führen: Sie agieren als zentrale*r Partner*in des Vorstands sowie der Geschäftsbereichs- und Einrichtungsleitungen und beraten bei personalrelevanten Fragestellungen – insbesondere zum Tarifvertrag der AWO Bayern. * Prozesse modernisieren & digitalisieren: Gemeinsam mit Ihren Teamleitungen und Kolleg*innen treiben Sie die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Personalprozesse sowie der internen Arbeitsorganisation voran. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. (Sozial-)Wirtschaft, Recht) oder eine vergleichbare Ausbildung im Personal-/Rechtsumfeld * Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit und besitzen ein modernes Verständnis von Personalarbeit, Prozessen und strategischer Steuerung. * Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ...
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Nürnberg
Partially remote
Easy Apply
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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No cover letter required
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) – Personalmanagement & HR Services in Oberhohenried
HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) – Personalmanagement & HR Services in Oberhohenried
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH
Haßfurt
Partially remote
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen. - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Personaladministration, mit. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM - Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Sachbearbeitung, Social Media Recruiting, Personalplanung, Dokumentenmanagementsystem Begeistere uns:- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium. - Personalrabatt auf unsere Backwaren
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen. - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Personaladministration, mit. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM - Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Sachbearbeitung, Social Media Recruiting, Personalplanung, Dokumentenmanagementsystem Begeistere uns:- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium. - Personalrabatt auf unsere Backwaren
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Du bist ein verlässlicher Dreh- und Angelpunkt im operativen Personalbereich. * Regulatorik & Sachkunde (Bank): Pflege von Nachweisen und Übersichten, formale Prüfungen und Erinnerungsmanagement inkl. Dokumentation in rexx. * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltung/Bank/Personal/Steuerkanzlei) oder vergleichbar.
Du bist ein verlässlicher Dreh- und Angelpunkt im operativen Personalbereich. * Regulatorik & Sachkunde (Bank): Pflege von Nachweisen und Übersichten, formale Prüfungen und Erinnerungsmanagement inkl. Dokumentation in rexx. * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltung/Bank/Personal/Steuerkanzlei) oder vergleichbar.
Popular Jobs
- Personal
- Personalwesen
- Personalberater
- Personalberatung
- Human Resources Business Partner
- Mitarbeiter HR
- Personalmanager
- Personalbeauftragter
- Human Resources
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- Mitarbeiter Personalabteilung
- Mitarbeiter Personalmanagement
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