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1 result for Personalmanagement jobs in Kronberg Im Taunus within a 30 km radius
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Partially remote
No cover letter required
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
11 exact matches jobs are outside your preferred location
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Partially remote
No cover letter required
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Partially remote
Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung - Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR. * Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen * Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung)
Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung - Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR. * Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen * Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung)
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Partially remote
Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement
Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement
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Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)
Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Partially remote
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Klinik Menterschwaige
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Klinik Menterschwaige
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Partially remote
No cover letter required
Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten?
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Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH
IU Internationale Hochschule
Kirchheim unter Teck, Stuttgart, Home-Office
Partially remote
No cover letter required
Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil * Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln - Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du unterstützt im Praxismanagement und bei den organisatorischen Abläufen unserer Klinik * Mitwirkung im Eventmanagement, insbesondere bei der Vorbereitung von Teambesprechungen * Du unterstützt im Qualitätsmanagement, z. B. bei Aktualisierungen im QM-Handbuch und beim Gerätemanagement
Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil * Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln - Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du unterstützt im Praxismanagement und bei den organisatorischen Abläufen unserer Klinik * Mitwirkung im Eventmanagement, insbesondere bei der Vorbereitung von Teambesprechungen * Du unterstützt im Qualitätsmanagement, z. B. bei Aktualisierungen im QM-Handbuch und beim Gerätemanagement
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Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)
Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)
CHEP Deutschland GmbH
Region Köln, Home-Office
Partially remote
Außerdem leitest und koordinierst du zentrale Talentprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, darunter Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – und stellst sicher, dass wir kritische Fähigkeiten langfristig aufbauen und halten. Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. * Steuerung zentraler Talentprozesse wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – mit klaren Ergebnissen und enger Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. * Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
Außerdem leitest und koordinierst du zentrale Talentprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, darunter Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – und stellst sicher, dass wir kritische Fähigkeiten langfristig aufbauen und halten. Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. * Steuerung zentraler Talentprozesse wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – mit klaren Ergebnissen und enger Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. * Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Partially remote
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause
Duales Studium BWL (B.A.) am virtuellen Campus - Essing Sprengtechnik GmbH
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IU Internationale Hochschule
Georgsmarienhütte, Home-Office
Partially remote
No cover letter required
Du unterstützt uns flexibel in allen Bereichen der kaufmännischen Verwaltung, insbesondere in der Finanzbuchhaltung, im Personalbereich und im Controlling * Du kannst im Projektmanagement mitwirken und an spannenden Projekten arbeiten
Du unterstützt uns flexibel in allen Bereichen der kaufmännischen Verwaltung, insbesondere in der Finanzbuchhaltung, im Personalbereich und im Controlling * Du kannst im Projektmanagement mitwirken und an spannenden Projekten arbeiten
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SAP SuccesFactors EC / ECP Consultant (w/m/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit
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Peras GmbH
bundesweit, Home-Office
Partially remote
HR-Fachwissen: Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und/oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick.
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Technical Sales Manager (m/w/d) Kühlfahrzeuge
Technical Sales Manager (m/w/d) Kühlfahrzeuge
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Deutschlandweit/Home-Office
No cover letter required
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
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HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
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VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
Home-Office
Partially remote
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt.
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt.
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Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Du stimmst Dich mit internen Experten ab, die Dich im Sales-Prozess unterstützen * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. * GuideCom AG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams - Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst?
Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Du stimmst Dich mit internen Experten ab, die Dich im Sales-Prozess unterstützen * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. * GuideCom AG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams - Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst?
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Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit
Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit
ADP Employer Services GmbH
bundesweit, Home-Office
Partially remote
ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Computer Futures
Home-Office, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Heidelberg, Dortmund, München
Partially remote
Du brennst für SAP SuccessFactors und suchst ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und echte Flexibilität bietet? * Übernahme von Verantwortung in komplexen Integrationsprojekten rund um SAP SuccessFactors – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung * Beratung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der SAP SuccessFactors-Beratung sowie hands-on technische Erfahrung im Customizing - Ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP sucht aktuell erfahrene Consultants, die Lust auf moderne Projekte, flache Hierarchien und echte Flexibilität haben. Ob als Consultant oder mit Ambitionen in Richtung Projektleitung – diese Position könnte dein nächster Karriereschritt sein! * Computer Futures * Home-Office, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Heidelberg, Dortmund, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Aufgaben
Du brennst für SAP SuccessFactors und suchst ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und echte Flexibilität bietet? * Übernahme von Verantwortung in komplexen Integrationsprojekten rund um SAP SuccessFactors – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung * Beratung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der SAP SuccessFactors-Beratung sowie hands-on technische Erfahrung im Customizing - Ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP sucht aktuell erfahrene Consultants, die Lust auf moderne Projekte, flache Hierarchien und echte Flexibilität haben. Ob als Consultant oder mit Ambitionen in Richtung Projektleitung – diese Position könnte dein nächster Karriereschritt sein! * Computer Futures * Home-Office, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Heidelberg, Dortmund, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Aufgaben
Duales Studium Online Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - BADfabrik24 GmbH
Duales Studium Online Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - BADfabrik24 GmbH
IU Internationale Hochschule
bundesweit, Home-Office
Partially remote
No cover letter required
Ausbildung, Studium Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner und erlebe es mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BADfabrik24 GmbH für Dich! * Finanzhack: 0 € Studiengebühren, i.d.R. zusätzliches Gehalt und weitere Unterstützungsmöglichkeiten * Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Bei erfolgreichem Abschluss Deines Studiums bieten wir Dir die Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. * IU Internationale Hochschule * bundesweit, Home-Office * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du möchtest im Bereich Online Marketing durchstarten? Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.
Ausbildung, Studium Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner und erlebe es mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BADfabrik24 GmbH für Dich! * Finanzhack: 0 € Studiengebühren, i.d.R. zusätzliches Gehalt und weitere Unterstützungsmöglichkeiten * Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Bei erfolgreichem Abschluss Deines Studiums bieten wir Dir die Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. * IU Internationale Hochschule * bundesweit, Home-Office * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du möchtest im Bereich Online Marketing durchstarten? Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.
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Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards innerhalb unserer Stores in Deutschland in Abstimmung mit dem of Relations * Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze * TK Maxx * Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - TJX Europe - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, ...
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards innerhalb unserer Stores in Deutschland in Abstimmung mit dem of Relations * Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze * TK Maxx * Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - TJX Europe - Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, ...
(Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Köln, Münster, bundesweit, Home-Office
Partially remote
Wir suchen dich an unseren Standorten Karlsruhe, Köln, Münster oder deutschlandweit mit 100% Homeoffice in Vollzeit als erfahrenen (Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit * Einführung & Betrieb: Du steuerst IT-Projekte zur Einführung von Loga3 Payroll und stellst den stabilen Betrieb sicher. * Erfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung von P&I Loga3 mit Schwerpunkt Payroll. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden IT-Projekten und wirkst am Aufbau effizienter Strukturen im Loga-Consulting mit. * Fachwissen: Umfangreiches Wissen in der Payroll sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Peras GmbH * Karlsruhe, Köln, Münster, bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission.
Wir suchen dich an unseren Standorten Karlsruhe, Köln, Münster oder deutschlandweit mit 100% Homeoffice in Vollzeit als erfahrenen (Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit * Einführung & Betrieb: Du steuerst IT-Projekte zur Einführung von Loga3 Payroll und stellst den stabilen Betrieb sicher. * Erfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung von P&I Loga3 mit Schwerpunkt Payroll. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden IT-Projekten und wirkst am Aufbau effizienter Strukturen im Loga-Consulting mit. * Fachwissen: Umfangreiches Wissen in der Payroll sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Peras GmbH * Karlsruhe, Köln, Münster, bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission.
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Absicherungsspezialist - Kredit im Homeoffice (w/m/d)
Absicherungsspezialist - Kredit im Homeoffice (w/m/d)
smava GmbH
bundesweit, Home-Office
Partially remote
smava GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hey hey Kommunikationsprofi – wir suchen dich! Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Auch du willst aktiv zur Erfüllung der Kund*innenwünsche beitragen? Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zum Einkommensschutz. Dich erwartet eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Kreditabsicherung nach Kreditabschluss. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglicht eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine ...
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Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement bringst du bereits mit - idealerweise als HR Business Partner * Du verantwortest die HR-Lifecycle-Prozesse in deinen Fachbereichen – von Recruiting über die laufende Betreuung bis hin zum Offboarding * Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du HR aktiv mit und bist Ansprechperson für und entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft * Du setzt operative HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter * In spannenden HR-Projekten bringst du dein Know-how ein und trägst aktiv zum Erfolg bei * Du erkennst HR-Trends, leitest passende Maßnahmen ab und bringst neue Impulse ein * Du arbeitest eng mit deinen Fachbereichen, internen Schnittstellen sowie dem HR-Team zusammen * Du verbindest fachliche Kompetenz mit Persönlichkeit und hast Freude daran, ...
Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement bringst du bereits mit - idealerweise als HR Business Partner * Du verantwortest die HR-Lifecycle-Prozesse in deinen Fachbereichen – von Recruiting über die laufende Betreuung bis hin zum Offboarding * Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du HR aktiv mit und bist Ansprechperson für und entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft * Du setzt operative HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter * In spannenden HR-Projekten bringst du dein Know-how ein und trägst aktiv zum Erfolg bei * Du erkennst HR-Trends, leitest passende Maßnahmen ab und bringst neue Impulse ein * Du arbeitest eng mit deinen Fachbereichen, internen Schnittstellen sowie dem HR-Team zusammen * Du verbindest fachliche Kompetenz mit Persönlichkeit und hast Freude daran, ...
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. * Magna * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Was wir bieten - Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an ...
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. * Magna * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Was wir bieten - Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an ...
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Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohn (w/m/d), Fachassistent Lohn und Gehalt - 100% Remote; Vollzeit oder Teilzeit
Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohn (w/m/d), Fachassistent Lohn und Gehalt - 100% Remote; Vollzeit oder Teilzeit
CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
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Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Gewerbebetriebe, Freiberufler, Körperschaften und Personengesellschaften sowie Vereine * Implementieren und Betreuen von digitalen Lösungen für Mandanten wie die digitale Personalakte und Arbeitnehmer Online der DATEV * Mit dem Programm DATEV bist Du gut vertraut, idealerweise mit DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS - Durch die Kombination aus Steuer- und Rechtsberatung schaffen wir Synergien, Mehrwerte und Impulse, für eine erfolgreiche und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung. Bei CHP hast Du alle Chancen und Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen. Wir bieten Dir für jede Karrierephase passende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine berufliche Zukunft. Gemeinsam und auf Augenhöhe – Arbeiten bei CHP - Wir sind Steuerexpertinnen und -experten aus Überzeugung und mit Leidenschaft.
Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Gewerbebetriebe, Freiberufler, Körperschaften und Personengesellschaften sowie Vereine * Implementieren und Betreuen von digitalen Lösungen für Mandanten wie die digitale Personalakte und Arbeitnehmer Online der DATEV * Mit dem Programm DATEV bist Du gut vertraut, idealerweise mit DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS - Durch die Kombination aus Steuer- und Rechtsberatung schaffen wir Synergien, Mehrwerte und Impulse, für eine erfolgreiche und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung. Bei CHP hast Du alle Chancen und Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen. Wir bieten Dir für jede Karrierephase passende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine berufliche Zukunft. Gemeinsam und auf Augenhöhe – Arbeiten bei CHP - Wir sind Steuerexpertinnen und -experten aus Überzeugung und mit Leidenschaft.
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Sana HR Solutions GmbH
bundesweit
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Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit, ...
Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit, ...
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