Easy Apply
154
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Locations
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Worms
- Dreieich
- Bad Vilbel
- Bad Nauheim
- Groß-Gerau
- Kronberg im Taunus
- Griesheim
- Bürstadt
- Rosbach vor der Höhe
- Hillesheim
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- North Rhine-Westphalia
- South West Germany
- Bavaria
- Baden-Württemberg
- Rhineland
- Hesse
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rhineland-Palatinate
- Odenwald
- Vogelsberg
Work from home options
Salary
Set your minimum salary expectations.
Commute time
Application method
Job language
German
154
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Locations
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Worms
- Dreieich
- Bad Vilbel
- Bad Nauheim
- Groß-Gerau
- Kronberg im Taunus
- Griesheim
- Bürstadt
- Rosbach vor der Höhe
- Hillesheim
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- North Rhine-Westphalia
- South West Germany
- Bavaria
- Baden-Württemberg
- Rhineland
- Hesse
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rhineland-Palatinate
- Odenwald
- Vogelsberg
108 results for Personalmanagement jobs in Dreieich within a 30 km radius
){kind=logo}
HR-Generalist (m/w/d) Fokus: Entgeltabrechnung + Personalmanagement
HR-Generalist (m/w/d) Fokus: Entgeltabrechnung + Personalmanagement
Edel GmbH
Bad Homburg
Partially remote
Easy Apply
Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT. * Erfahrung im operativen HR-Management
Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT. * Erfahrung im operativen HR-Management
){kind=logo}
Easy Apply
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH - Bei uns gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit. * Du entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen * Unsere Führungskräfte berätst du von A bis Z und trägst aktiv zur Lösung von Personalthemen bei * Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Personalreferent:in in einem dynamischen Umfeld gesammelt * Personalprozesse hast du im Griff – analytisch, kommunikativ und mit Führungskompetenz * Neben MS 365 bist du sicher im Umgang mit Personalverwaltungssystemen (LOGA)
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH - Bei uns gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit. * Du entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen * Unsere Führungskräfte berätst du von A bis Z und trägst aktiv zur Lösung von Personalthemen bei * Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Personalreferent:in in einem dynamischen Umfeld gesammelt * Personalprozesse hast du im Griff – analytisch, kommunikativ und mit Führungskompetenz * Neben MS 365 bist du sicher im Umgang mit Personalverwaltungssystemen (LOGA)
){kind=logo}
Easy Apply
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – im Personalmanagement vor Ort - Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – im Personalmanagement vor Ort - Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Partially remote
No cover letter required
Easy Apply
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
){kind=logo}
No cover letter required
Easy Apply
Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Dann werde Teil unseres Teams der Niederlassung Bad Homburg vor der Höhe als Personalberater (m/w/d) und gestalte unseren weiteren Erfolg aktiv mit. * Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Dann werde Teil unseres Teams der Niederlassung Bad Homburg vor der Höhe als Personalberater (m/w/d) und gestalte unseren weiteren Erfolg aktiv mit. * Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
){kind=logo}
Easy Apply
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
){kind=logo}
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Partially remote
Easy Apply
Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
){kind=logo}
Easy Apply
Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und HR-Auswertungen * Ansprechperson für und in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung
Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und HR-Auswertungen * Ansprechperson für und in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung
){kind=logo}
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Partially remote
Easy Apply
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
){kind=logo}
Head of HR / Leiter Personal & Verwaltung (m/w/d) - Strategische HR-Gesamtverantwortung
Head of HR / Leiter Personal & Verwaltung (m/w/d) - Strategische HR-Gesamtverantwortung
Baumann Unternehmensberatung AG
Frankfurt am Main
Partially remote
Easy Apply
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbar - Die Organisation befindet sich in einer aktiven Transformations- und Wachstumsphase mit starkem Fokus auf Digitalisierung, moderne Unternehmenskultur und nachhaltige Personalentwicklung. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Personal & Verwaltung mit strategischer HR-Gesamtverantwortung. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die , sind Teil des Managementteams und gestalten aktiv die People-Strategie eines modernen Mittelstandsunternehmens im Konzernverbund. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Verantwortung für Personalplanung, Talentmanagement, Recruiting und Employer Branding
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbar - Die Organisation befindet sich in einer aktiven Transformations- und Wachstumsphase mit starkem Fokus auf Digitalisierung, moderne Unternehmenskultur und nachhaltige Personalentwicklung. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Personal & Verwaltung mit strategischer HR-Gesamtverantwortung. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die , sind Teil des Managementteams und gestalten aktiv die People-Strategie eines modernen Mittelstandsunternehmens im Konzernverbund. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Verantwortung für Personalplanung, Talentmanagement, Recruiting und Employer Branding
){kind=logo}
Easy Apply
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich - Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich - Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
){kind=logo}
Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Administration & Recruiting
Werkstudent Human Resources (m/w/d) – Administration & Recruiting
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN
Frankfurt am Main
Easy Apply
Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement * Pflege von Personaldaten in unserer HR-Software sowie Digitalisierung und Ablage von Personalunterlagen * Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Terminkoordination, Schriftverkehr und Dokumentenmanagement * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Karrieremessen und Recruiting-Events * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement * Pflege von Personaldaten in unserer HR-Software sowie Digitalisierung und Ablage von Personalunterlagen * Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Terminkoordination, Schriftverkehr und Dokumentenmanagement * Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Karrieremessen und Recruiting-Events * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Frankfurt am Main
Easy Apply
Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards * Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards * Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
){kind=logo}
Team Lead HR Operations (m/w/d) – Frankfurt
Team Lead HR Operations (m/w/d) – Frankfurt
CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Partially remote
Easy Apply
Sie gewährleisten eine professionelle und ganzheitliche operative Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie im Change Management * Professionelles Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden
Sie gewährleisten eine professionelle und ganzheitliche operative Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie im Change Management * Professionelles Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
OFB Projektentwicklung GmbH
Frankfurt am Main
Partially remote
Easy Apply
Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten - Wir bieten Ihnen aktive Einsicht in die Prozesse und Abläufe des Bereichs Personal & Organisationsentwicklung.
Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten - Wir bieten Ihnen aktive Einsicht in die Prozesse und Abläufe des Bereichs Personal & Organisationsentwicklung.
){kind=logo}
No cover letter required
Easy Apply
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (duales) Studium BWL/Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (duales) Studium BWL/Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Easy Apply
Die Heissen Becker & Friends GmbH ist eine 2014 gegründete Personalberatung mit Sitz in Frankfurt am Main. * Unterstützung im internen Bewerbermanagement Im Anschluss an eine erfolgreiche Werkstudententätigkeit steht auch einer Übernahme als Personalberater in Form einer Festanstellung nichts im Wege
Die Heissen Becker & Friends GmbH ist eine 2014 gegründete Personalberatung mit Sitz in Frankfurt am Main. * Unterstützung im internen Bewerbermanagement Im Anschluss an eine erfolgreiche Werkstudententätigkeit steht auch einer Übernahme als Personalberater in Form einer Festanstellung nichts im Wege
){kind=logo}
Easy Apply
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Unterstützung der Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycle
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Unterstützung der Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycle
){kind=logo}
Assistenz der Geschäftsführung/ Finance & HR Manager (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung/ Finance & HR Manager (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
Easy Apply
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. o Fristen-, Themen- und Prioritätenmanagement mit Blick auf Abhängigkeiten - o Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Lieferantenmanagement * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit relevanter Erfahrung in einer Branche mit hoher Dienstleistungsorientierung, idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Personalberatung und bringen eine hohe Bereitschaft mit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt und die ...
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. o Fristen-, Themen- und Prioritätenmanagement mit Blick auf Abhängigkeiten - o Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Lieferantenmanagement * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit relevanter Erfahrung in einer Branche mit hoher Dienstleistungsorientierung, idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Personalberatung und bringen eine hohe Bereitschaft mit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt und die ...
){kind=logo}
HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter
HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter
abresa GmbH
Schwalbach am Taunus
Partially remote
Easy Apply
Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios.
Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios.
){kind=logo}
Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Frankfurt am Main
Partially remote
Easy Apply
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Erstellung hochwertiger Briefings, Reports und Präsentationen für Management und interne Stakeholder
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Erstellung hochwertiger Briefings, Reports und Präsentationen für Management und interne Stakeholder
Elektroniker (m/w/d) für den Einstieg in die Sicherheitstechnik
Elektroniker (m/w/d) für den Einstieg in die Sicherheitstechnik
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Hamburg, Frankfurt am Main, Ratingen, Magdeburg, Witten
Easy Apply
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Easy Apply
Selbstständiges Durchführen des Vertragsmanagement und der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt einschließlich Pflege und Verwaltung von Personalakten * Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? * Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Themen * Verantwortung für das Fehlzeitenmanagement * Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Personal * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
Selbstständiges Durchführen des Vertragsmanagement und der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt einschließlich Pflege und Verwaltung von Personalakten * Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? * Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Themen * Verantwortung für das Fehlzeitenmanagement * Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Personal * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
Business Development Manager / Market Analyst (m/w/d) – Data Center Deutschland & Europa
Business Development Manager / Market Analyst (m/w/d) – Data Center Deutschland & Europa
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
Partially remote
Easy Apply
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Regelmäßiges Reporting und Ableitung von Insights für das Management zu Themen wie Marktanalysen und -rückmeldungen, Pipeline-Entwicklung sowie KPI-Performance
SECURITAS Personalmanagement GmbH * Regelmäßiges Reporting und Ableitung von Insights für das Management zu Themen wie Marktanalysen und -rückmeldungen, Pipeline-Entwicklung sowie KPI-Performance
){kind=logo}
Stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice (Amtfrau:Amtmann)
Stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice (Amtfrau:Amtmann)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
Frankfurt am Main
Easy Apply
Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen im öffentlichen Dienst - Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice für unser Stadt-Up Frankfurt! * Konzeption für die Umsetzung der operativen Verfahrensabläufe in der Personalverwaltung, z. B. für die Personalkostenhochrechnung oder die Berechnung von Lohnsteuer/Sozialversicherungsabzügen * Auswertung rechtlicher Änderungen im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Implementierung in die laufende Personalsachbearbeitung
Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen im öffentlichen Dienst - Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice für unser Stadt-Up Frankfurt! * Konzeption für die Umsetzung der operativen Verfahrensabläufe in der Personalverwaltung, z. B. für die Personalkostenhochrechnung oder die Berechnung von Lohnsteuer/Sozialversicherungsabzügen * Auswertung rechtlicher Änderungen im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Implementierung in die laufende Personalsachbearbeitung
Popular Jobs
Locations
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Aschaffenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Worms
- Dreieich
- Bad Vilbel
- Bad Nauheim
- Groß-Gerau
- Kronberg im Taunus
- Griesheim
- Bürstadt
- Rosbach vor der Höhe
- Hillesheim
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- North Rhine-Westphalia
- South West Germany
- Bavaria
- Baden-Württemberg
- Rhineland
- Hesse
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rhineland-Palatinate
- Odenwald
- Vogelsberg