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166 results for Personal jobs in Schwäbisch Gmünd within a 30 km radius
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Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
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Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
Schulverein freie Waldorfschule Filstal e.V.
Göppingen-Faurndau
Partially remote
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Personalbereich im Umfang von 40-60 %. * Unterstützung der und der in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss * Erste Berufserfahrung im Personalbereich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Personalbereich im Umfang von 40-60 %. * Unterstützung der und der in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss * Erste Berufserfahrung im Personalbereich
NEW
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Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d) * Disposition der Personaleinsätze unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Wirtschaftlichkeit. * Überwachung der Arbeitsabläufe im Fahrbetrieb sowie die Qualifikation des Fahrpersonals. * Durchführung der Personalbetreuung (bspw. Urlaubsverwaltung) sowie Mitentscheidung bei Maßnahmen im Personalbereich.
Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d) * Disposition der Personaleinsätze unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Wirtschaftlichkeit. * Überwachung der Arbeitsabläufe im Fahrbetrieb sowie die Qualifikation des Fahrpersonals. * Durchführung der Personalbetreuung (bspw. Urlaubsverwaltung) sowie Mitentscheidung bei Maßnahmen im Personalbereich.
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Sie sind erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab * Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe * Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld * Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
Sie sind erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab * Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe * Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld * Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
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Bereich: Personal * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. * Qualifikation: Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Betriebswirtschaftslehre, oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachwirt. * Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen mit. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
Bereich: Personal * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. * Qualifikation: Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. Betriebswirtschaftslehre, oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. als Personalfachwirt. * Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen mit. * HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen.
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Organisations- und Personalmanagement * Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für alle Mitarbeitende im Kita Bereich, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen * Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil
Organisations- und Personalmanagement * Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für alle Mitarbeitende im Kita Bereich, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen * Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil
High level of personal resilience and self-driven, results-oriented approach to work
High level of personal resilience and self-driven, results-oriented approach to work
Sie sind verantwortlich für den Fachdienst Pflege sowie Personal und Freiwillige
Sie sind verantwortlich für den Fachdienst Pflege sowie Personal und Freiwillige
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Sie sind verantwortlich für den Fachdienst Pflege sowie Personal und Freiwillige
Sie sind verantwortlich für den Fachdienst Pflege sowie Personal und Freiwillige
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No cover letter required
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Professional and personal development
Professional and personal development
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Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Mögglingen, Schwäbisch Gmünd, Aalen
Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket
Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket
No cover letter required
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Professional and personal development
Professional and personal development
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Personalmanagement sowie die wirtschaftliche Betreuung Ihres Bereichs * Teamführung, Personal- und Budgetverantwortung
Personalmanagement sowie die wirtschaftliche Betreuung Ihres Bereichs * Teamführung, Personal- und Budgetverantwortung
NEW
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Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs * Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs * Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
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No cover letter required
Die Verantwortung für die konzeptionelle/strategische Weiterentwicklung von internationalen Personaleinsatzkonzepten in Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Field Service Bereichen liegt bei Ihnen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt internationale Personalwirtschaft) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Die Verantwortung für die konzeptionelle/strategische Weiterentwicklung von internationalen Personaleinsatzkonzepten in Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Field Service Bereichen liegt bei Ihnen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt internationale Personalwirtschaft) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
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Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
Praktikum im Bereich People & Organizational Development, Schwerpunkt: Talent & Performance (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Ausbildung: Du absolvierst ein Studium in Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Personalwesen oder einem verwandten Bereich * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Ausbildung: Du absolvierst ein Studium in Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Personalwesen oder einem verwandten Bereich * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
Dabei erhältst Du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene. * Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Ausbildung: ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
Dabei erhältst Du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene. * Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Ausbildung: ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert * Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
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Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
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Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet.
Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet.
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Innen- und Außenmonteur (m/w/d)
Innen- und Außenmonteur (m/w/d)
SHW Storage & Handling Solutions GmbH
Hüttlingen bei Aalen
Partially remote
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"After-Sales-Service" ist für uns kein Fremdwort, wir sind uns unserer Verantwortung stets bewusst und bieten unseren Kunden jederzeit Unterstützung durch erfahrenes Personal. * Erfahrung in der Führung sowie Anleitung von Montagepersonal
"After-Sales-Service" ist für uns kein Fremdwort, wir sind uns unserer Verantwortung stets bewusst und bieten unseren Kunden jederzeit Unterstützung durch erfahrenes Personal. * Erfahrung in der Führung sowie Anleitung von Montagepersonal
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Personalentwicklung
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ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von
ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von
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Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
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Fachbediensteter für das Finanzwesen / Kämmerer (w/m/d)
Fachbediensteter für das Finanzwesen / Kämmerer (w/m/d)
Stadtverwaltung Uhingen
Uhingen
Partially remote
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ausgeprägte Kompetenzen in der Personalführung und der Kommunikation
ausgeprägte Kompetenzen in der Personalführung und der Kommunikation
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Weiterbildung und Entwicklung: Wir unterstützen Deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.
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