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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) * Beachtung und Umsetzung steuerrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Anforderungen im Rahmen der Personalprozesse (z. B. DSGVO-konforme Datenverarbeitung, steuerlich relevante Vertragsinhalte) * Pflege und Weiterentwicklung digitaler Personalakten und Personalstammdaten * Bearbeitung der administrativen Personalbelange vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld * Ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends und deren Anwendung im Personalwesen
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) * Beachtung und Umsetzung steuerrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Anforderungen im Rahmen der Personalprozesse (z. B. DSGVO-konforme Datenverarbeitung, steuerlich relevante Vertragsinhalte) * Pflege und Weiterentwicklung digitaler Personalakten und Personalstammdaten * Bearbeitung der administrativen Personalbelange vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld * Ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends und deren Anwendung im Personalwesen
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Als Mitglied unseres Teams Personal übernehmen Sie ein breites Spektrum an HR-Aufgaben und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Personalstrategie bei. * Nutzung und Pflege von Personalmanagement-systemen wie z. B. Atoss * Unterstützung und Entwicklung von Projekten im Bereich Personal * Berufserfahrung im Bereich Personal
Als Mitglied unseres Teams Personal übernehmen Sie ein breites Spektrum an HR-Aufgaben und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Personalstrategie bei. * Nutzung und Pflege von Personalmanagement-systemen wie z. B. Atoss * Unterstützung und Entwicklung von Projekten im Bereich Personal * Berufserfahrung im Bereich Personal
NEW
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Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
KANN GmbH Baustoffwerke
Bendorf bei Koblenz
Partially remote
Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
NEW
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HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Wissen-Wisserhof bei Siegen
Partially remote
No cover letter required
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Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. * Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in die Personalentwicklung ein * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources
Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. * Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in die Personalentwicklung ein * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources
NEW
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Mitarbeiter:in für den Personalservice (w/m/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
Mitarbeiter:in für den Personalservice (w/m/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
Hochschule Ruhr West
Mülheim an der Ruhr
Partially remote
Die Stelle ist dem Team Personalservice im Dezernat I zugeordnet. Sie haben Berufserfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und spannenden Umfeld? Sie möchten unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite stehen und uns bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen unterstützen? Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich die Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycle mit * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalverfügungen und Zeugnissen sowie die entsprechende Personalstammdatenpflege in SAP - Darüber hinaus wirken Sie bei der Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Personal- sowie interdisziplinären Projekten. * Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Hochschulstudiums im sozial‑/wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal ...
Die Stelle ist dem Team Personalservice im Dezernat I zugeordnet. Sie haben Berufserfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und spannenden Umfeld? Sie möchten unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite stehen und uns bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen unterstützen? Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich die Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycle mit * Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalverfügungen und Zeugnissen sowie die entsprechende Personalstammdatenpflege in SAP - Darüber hinaus wirken Sie bei der Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Personal- sowie interdisziplinären Projekten. * Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Hochschulstudiums im sozial‑/wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal ...
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Partially remote
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Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
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Sie pflegen und entwickeln die Software unserer Personaldisposition weiter und wirken bei der Jahres-Dienstplan-Erstellung mit * Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Disposition eines Verkehrs- oder Logistikunternehmens oder im Personaldienstleistungsbereich sammeln
Sie pflegen und entwickeln die Software unserer Personaldisposition weiter und wirken bei der Jahres-Dienstplan-Erstellung mit * Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Disposition eines Verkehrs- oder Logistikunternehmens oder im Personaldienstleistungsbereich sammeln
NEW
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Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
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Ansprechpartner*in für Personalfragen: Du stehst als kompetente*r Ansprechpartner*in in personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Verfügung und berücksichtigst dabei aktuelle arbeits-, lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtliche sowie tarifliche Belange * Projektmitarbeit: Du wirkst aktiv bei Personalprojekten mit, z. B. im Rahmen der Digitalisierung von Prozessen * Prozessoptimierung: Du gestaltest Personalprozesse neu und verbesserst bestehende Abläufe kontinuierlich * Fachlich qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung * IT-affin: Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und SAP HCM und bringst eine hohe Affinität für digitale Lösungen im Personalwesen mit * Prozesse optimieren: Du hast Erfahrung in der Mitwirkung an Personalprojekten und der ...
Ansprechpartner*in für Personalfragen: Du stehst als kompetente*r Ansprechpartner*in in personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Verfügung und berücksichtigst dabei aktuelle arbeits-, lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtliche sowie tarifliche Belange * Projektmitarbeit: Du wirkst aktiv bei Personalprojekten mit, z. B. im Rahmen der Digitalisierung von Prozessen * Prozessoptimierung: Du gestaltest Personalprozesse neu und verbesserst bestehende Abläufe kontinuierlich * Fachlich qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung * IT-affin: Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und SAP HCM und bringst eine hohe Affinität für digitale Lösungen im Personalwesen mit * Prozesse optimieren: Du hast Erfahrung in der Mitwirkung an Personalprojekten und der ...
NEW
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Besetzung nächstmöglich | befristet bis 30.06.2028 (Elternzeitvertretung) | Vollzeit | Hochschulreferat Personalservice | Campus Südstadt * Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, gerne mit Schwerpunkt Personal * Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht, idealerweise auch im Hochschulgesetz NRW sowie dem Vertrags- und Verwaltungsrecht
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 30.06.2028 (Elternzeitvertretung) | Vollzeit | Hochschulreferat Personalservice | Campus Südstadt * Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, gerne mit Schwerpunkt Personal * Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht, idealerweise auch im Hochschulgesetz NRW sowie dem Vertrags- und Verwaltungsrecht
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Flughafen Köln/Bonn GmbH
Köln
Partially remote
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. * Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Beratung/Unterstützung der Fachbereiche in Bezug auf die Auswahl und Durchführung der „richtigen“ Personalentwicklungsinstrumente sowie die Auswahl passender externer Personalentwicklungspartner nicht schwer * Die präzise Bedarfsermittlung/Ableitung und Konzipierung erfolgsversprechender Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wesentlich wichtiger Parameter sind Ihr tägliches Brot * Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Planung und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung/Budgetierung der eingehenden Rechnungen und die Bewertung von privat initiierten Personalentwicklungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. * Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Beratung/Unterstützung der Fachbereiche in Bezug auf die Auswahl und Durchführung der „richtigen“ Personalentwicklungsinstrumente sowie die Auswahl passender externer Personalentwicklungspartner nicht schwer * Die präzise Bedarfsermittlung/Ableitung und Konzipierung erfolgsversprechender Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wesentlich wichtiger Parameter sind Ihr tägliches Brot * Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Planung und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung/Budgetierung der eingehenden Rechnungen und die Bewertung von privat initiierten Personalentwicklungsmaßnahmen
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Wir suchen ab sofort in Teilzeit einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) - befristet bis Sep.2027 * Allgemeine Personaladministration * Ansprechpartner in der Personalbetreuung * Personalentwicklung und Qualifizierung * Mind. dreijährige Erfahrung in operativer Personalarbeit
Wir suchen ab sofort in Teilzeit einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) - befristet bis Sep.2027 * Allgemeine Personaladministration * Ansprechpartner in der Personalbetreuung * Personalentwicklung und Qualifizierung * Mind. dreijährige Erfahrung in operativer Personalarbeit
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalabrechnung und Administration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalabrechnung und Administration
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Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Partially remote
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
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Easy Apply
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe Personalstrategie und Entwicklung unbefristet in Vollzeit für die AWISTA GmbH einen Referent Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d) * Konzeption und Planung zentraler Maßnahmen der strategischen Personalwirtschaft und Personalentwicklung * Projektarbeiten im Bereich Digitalisierung und Personalstrategie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe Personalstrategie und Entwicklung unbefristet in Vollzeit für die AWISTA GmbH einen Referent Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d) * Konzeption und Planung zentraler Maßnahmen der strategischen Personalwirtschaft und Personalentwicklung * Projektarbeiten im Bereich Digitalisierung und Personalstrategie
NEW
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HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)
HR-Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)
Messe Essen GmbH
Essen
Partially remote
Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse - In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
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SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung
SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
Kamp-Lintfort
Partially remote
mit Schwerpunkt Personalabrechnung Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder, sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen), die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen. Das KRZN sucht kurzfristig eine engagierte Verstärkung unseres Teams in der SAP HCM Beratung mit dem Schwerpunkt Personalabrechnung. Sie arbeiten innerhalb unseres Teams in der Beratung und Pflege des Moduls Personalabrechnung und -administration. * Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und verfügen über fundierte Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Personalwirtschaft, insbesondere der Personalabrechnung für den öffentlichen Dienst (TVöD, TV-V, LBesG und LBesO NRW etc.) * In der Personalabrechnung sind Sie mit den Themen ...
mit Schwerpunkt Personalabrechnung Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder, sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen), die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen. Das KRZN sucht kurzfristig eine engagierte Verstärkung unseres Teams in der SAP HCM Beratung mit dem Schwerpunkt Personalabrechnung. Sie arbeiten innerhalb unseres Teams in der Beratung und Pflege des Moduls Personalabrechnung und -administration. * Sie haben umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und verfügen über fundierte Kenntnisse und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Personalwirtschaft, insbesondere der Personalabrechnung für den öffentlichen Dienst (TVöD, TV-V, LBesG und LBesO NRW etc.) * In der Personalabrechnung sind Sie mit den Themen ...
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V.
Wuppertal
Partially remote
Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) * Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung
Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) * Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung
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Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Gothaer Konzern
Köln, Wuppertal
Partially remote
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Gothaer Konzern * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Das ist deine neue Aufgabe * Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe ...
Gothaer Konzern * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Das ist deine neue Aufgabe * Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe ...
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HR-Spezialist (m/w/d) Personalbetreuung & Abrechnung
HR-Spezialist (m/w/d) Personalbetreuung & Abrechnung
Turck Holding GmbH
Mülheim an der Ruhr
Partially remote
Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie sind zentrale Ansprechperson für die am Standort Mülheim in allen personalrelevanten Fragen. * Durchführung der jährlichen operativen Personalkostenplanung sowie Koordination und Umsetzung des Bonusprozesses * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie sind zentrale Ansprechperson für die am Standort Mülheim in allen personalrelevanten Fragen. * Durchführung der jährlichen operativen Personalkostenplanung sowie Koordination und Umsetzung des Bonusprozesses * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
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Sie beraten unsere in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit und entwickeln geeignete Personalstrategien. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). * Sie können auf fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie vorzugsweise des Landespersonalvertretungsgesetzes NRW zurückgreifen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und im strategischen HR-Management, idealerweise im öffentlichen Dienst mit – dies kombinieren Sie mit Begeisterung und Freude an neuen Entwicklungen.
Sie beraten unsere in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit und entwickeln geeignete Personalstrategien. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). * Sie können auf fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie vorzugsweise des Landespersonalvertretungsgesetzes NRW zurückgreifen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und im strategischen HR-Management, idealerweise im öffentlichen Dienst mit – dies kombinieren Sie mit Begeisterung und Freude an neuen Entwicklungen.
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An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) * Aufgaben in der Personalbetreuung o Ernennungen, Einstellungen und Onboarding-Prozesse für Tarifpersonal, Beamte und Hilfskräfte - o Betreuung aller Personalmaßnahmen über den gesamten Beschäftigtenzyklus bis zum Austritt * Aufgaben in der Personalgewinnung * Spannende Einblicke in Personalentwicklung o Mitarbeit bei verschiedenen Elementen der Personalentwicklung o Übernahme von Verantwortung durch eigenverantwortliche Gestaltung von Personalprojekten o Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten mit Schnittstellen zum Personalmanagement * Tarif: Hochschulabschluss (FH-Diplom/Bachelor), insbesondere im Bereich Personalmanagement, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsrecht oder * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen und Datenbanken
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) * Aufgaben in der Personalbetreuung o Ernennungen, Einstellungen und Onboarding-Prozesse für Tarifpersonal, Beamte und Hilfskräfte - o Betreuung aller Personalmaßnahmen über den gesamten Beschäftigtenzyklus bis zum Austritt * Aufgaben in der Personalgewinnung * Spannende Einblicke in Personalentwicklung o Mitarbeit bei verschiedenen Elementen der Personalentwicklung o Übernahme von Verantwortung durch eigenverantwortliche Gestaltung von Personalprojekten o Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten mit Schnittstellen zum Personalmanagement * Tarif: Hochschulabschluss (FH-Diplom/Bachelor), insbesondere im Bereich Personalmanagement, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsrecht oder * Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen und Datenbanken
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Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Partially remote
No cover letter required
Wir sind Ratbacher - eine der führenden Personalberatungen bei der Vermittlung von Spezialisten im Bereich IT, SAP & Real Estate. Werde als Personalberater (m/w/d) im Bereich IT Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!
Wir sind Ratbacher - eine der führenden Personalberatungen bei der Vermittlung von Spezialisten im Bereich IT, SAP & Real Estate. Werde als Personalberater (m/w/d) im Bereich IT Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Partially remote
No cover letter required
Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast schon Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken! * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast schon Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
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HR-Managerin / HR-Manager in der Personalbetreuung (w/m/d)
HR-Managerin / HR-Manager in der Personalbetreuung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn
Partially remote
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Außerdem sind Sie zuständig für die Personalbetreuung unseres Stammpersonals. * Die Übernahme von besonders schwierigen Personalfällen sowie die Zuarbeit bei gerichtlichen Auseinandersetzungen sowie der Vertretung der Bundesanstalt vor Gericht * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) in Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Außerdem sind Sie zuständig für die Personalbetreuung unseres Stammpersonals. * Die Übernahme von besonders schwierigen Personalfällen sowie die Zuarbeit bei gerichtlichen Auseinandersetzungen sowie der Vertretung der Bundesanstalt vor Gericht * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) in Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.