Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
Während Deiner dreijährigen, abwechslungsreichen Ausbildung lernst Du verschiedene Abteilungen wie z. B. die Innere Organisation, das Personalmanagement, die Finanzbuchhaltung, das Marketing und das Controlling kennen. * Unterstützung im Personalmanagement bei der Erstellung von Entgeltabrechungen
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tourenplanung, Personalwesen, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Logistik, Güterverkehr
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tourenplanung, Personalwesen, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Logistik, Güterverkehr
Unterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und Teamentwicklung - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.
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Mitarbeiter-Cash-Back in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Getränke) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Getränke) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.