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                          • Fahrer
                          • 520 Euro
                          • Sachbearbeiter
                          • Ausbildung
                          • Logistik
                          • Vertrieb

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                          829 results for Personal jobs in Bottrop within a 30 km radius

                          HR-Business-Partner / Personalreferent (m/w/d)

                          Valeara
                          Bottrop, Remote
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Weiterentwicklung der Personalstammdaten und -prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein einschlägiges Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgelt und Sozialversicherung * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen Personalmanagement- bzw. Abrechnungssystemen
                          Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Weiterentwicklung der Personalstammdaten und -prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein einschlägiges Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgelt und Sozialversicherung * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen Personalmanagement- bzw. Abrechnungssystemen
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                          Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)

                          Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
                          Kamp-Lintfort
                          Partially remote
                          Sie werden als Personalreferent/in an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. Hierbei verantworten Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Personal und Gesundheitsmanagement. * Personaladministration: Abwicklung von Personalvorgängen unserer Tarifbeschäftigten (TVöD) und Beamtinnen und Beamten von der Einstellung bis zum Austritt * Personalcontrolling mit SAP HCM: Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten, Erstellung und Auswertung von Statistiken * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Personal, BWL oder vergleichbar oder Angestelltenlehrgang II * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (inkl. Anwendung Arbeitsrecht) sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Beamtenrecht
                          Sie werden als Personalreferent/in an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. Hierbei verantworten Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Personal und Gesundheitsmanagement. * Personaladministration: Abwicklung von Personalvorgängen unserer Tarifbeschäftigten (TVöD) und Beamtinnen und Beamten von der Einstellung bis zum Austritt * Personalcontrolling mit SAP HCM: Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten, Erstellung und Auswertung von Statistiken * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Personal, BWL oder vergleichbar oder Angestelltenlehrgang II * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (inkl. Anwendung Arbeitsrecht) sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Beamtenrecht
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                          Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie sind zentrale Ansprechperson für die am Standort Mülheim in allen personalrelevanten Fragen. * Durchführung der jährlichen operativen Personalkostenplanung sowie Koordination und Umsetzung des Bonusprozesses * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
                          Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie sind zentrale Ansprechperson für die am Standort Mülheim in allen personalrelevanten Fragen. * Durchführung der jährlichen operativen Personalkostenplanung sowie Koordination und Umsetzung des Bonusprozesses * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
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                          NEW
                          Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen & Vergütungsmanagement * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit, insbesondere in den Themen Vergütungsmanagement, Gradingverfahren, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Du kannst auf fundierte Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, zurückgreifen.
                          Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen & Vergütungsmanagement * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit, insbesondere in den Themen Vergütungsmanagement, Gradingverfahren, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Du kannst auf fundierte Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, zurückgreifen.
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                          NEW
                          In unserer Hauptverwaltung in Ratingen erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team, das den Bereich Personalentwicklung derzeit neu strukturiert. * Mitwirkung an Projekten der Personalentwicklung, z. B. in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung, sowie aktive Unterstützung beim Aufbau neuer Strukturen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und/ oder der Personalentwicklung
                          In unserer Hauptverwaltung in Ratingen erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team, das den Bereich Personalentwicklung derzeit neu strukturiert. * Mitwirkung an Projekten der Personalentwicklung, z. B. in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung, sowie aktive Unterstützung beim Aufbau neuer Strukturen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und/ oder der Personalentwicklung
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                          Easy Apply
                          Für unser Büro in Bochum oder Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) * Betreuung von und bei Fragen zu Themen des Personalwesens, insbesondere zur Entgeltabrechnung * Personal- und Gehalts-Reporting * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Steuern oder ein vergleichbares Studium * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalabrechnung (mindestens fünf Jahre)
                          Für unser Büro in Bochum oder Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) * Betreuung von und bei Fragen zu Themen des Personalwesens, insbesondere zur Entgeltabrechnung * Personal- und Gehalts-Reporting * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Steuern oder ein vergleichbares Studium * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalabrechnung (mindestens fünf Jahre)
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                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Partially remote
                          Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der Neukonzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
                          Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der Neukonzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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                          Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie sind für die gesamte Personaladministration, wie z.B. das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens verantwortlich. * Sie konfigurieren, betreuen und pflegen die Personalsoftware „HRlab“. * Sie gestalten und optimieren Strukturen, Systeme und Arbeitsprozesse im Personalbereich. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
                          Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie sind für die gesamte Personaladministration, wie z.B. das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens verantwortlich. * Sie konfigurieren, betreuen und pflegen die Personalsoftware „HRlab“. * Sie gestalten und optimieren Strukturen, Systeme und Arbeitsprozesse im Personalbereich. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
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                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung * Betreuung der zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung * Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          No cover letter required
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                          Die Personalentwicklung unterstützt Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägt dazu bei, die Zukunftsfähigkeit der Organisation zu sichern. Zur Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsarbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Personalentwicklungsprozesse konzipiert, begleitet und gemeinsam mit sowie der Fortbildungsakademie weiterentwickelt. Bitte bewerben Sie sich als Referent Personalentwicklung (w/m/d), unbefristet mit 35 Stunden/Woche in Neukirchen-Vluyn. * Entwicklung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepten * Beratung von und Fachbereichen zu Fragen der Personalentwicklung * Evaluation und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene ...
                          Die Personalentwicklung unterstützt Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägt dazu bei, die Zukunftsfähigkeit der Organisation zu sichern. Zur Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsarbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Personalentwicklungsprozesse konzipiert, begleitet und gemeinsam mit sowie der Fortbildungsakademie weiterentwickelt. Bitte bewerben Sie sich als Referent Personalentwicklung (w/m/d), unbefristet mit 35 Stunden/Woche in Neukirchen-Vluyn. * Entwicklung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepten * Beratung von und Fachbereichen zu Fragen der Personalentwicklung * Evaluation und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene ...
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Frankfurt, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
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                          Primäre Ansprechperson des bezüglich des Personaleinsatzes und Entwicklung * Fachspezifisches Handeln im Bereich des Personaleinsatzes und Entwicklung * Personalakquise; Aufbau von Rahmenbedingungen und Strukturen der Mitarbeiterfindung, -bindung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung * Du hast Fachkompetenzen in den Bereichen Personalwesen und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen.
                          Primäre Ansprechperson des bezüglich des Personaleinsatzes und Entwicklung * Fachspezifisches Handeln im Bereich des Personaleinsatzes und Entwicklung * Personalakquise; Aufbau von Rahmenbedingungen und Strukturen der Mitarbeiterfindung, -bindung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung * Du hast Fachkompetenzen in den Bereichen Personalwesen und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen.
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d). * Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen) * Du bist im Vollzeitstudium eingeschrieben im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.Ä. mit Schwerpunkt Personalwesen
                          Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d). * Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen) * Du bist im Vollzeitstudium eingeschrieben im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.Ä. mit Schwerpunkt Personalwesen
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                          Wir suchen einen Personalplaner / Disponenten (m/w/d) * Du bist verantwortlich für die Personal- und Schichtplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der Vorgaben unserer Auftraggeber
                          Wir suchen einen Personalplaner / Disponenten (m/w/d) * Du bist verantwortlich für die Personal- und Schichtplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der Vorgaben unserer Auftraggeber
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                          Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
                          Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
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                          Sie möchten Personalentwicklung nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente in der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und strategischen Nachfolgeplanung. * Darüber hinaus befassen Sie sich mit aktuellen Trends und innovativen Ansätzen in der Personalentwicklung und wirken bei Bedarf an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit. * Fortgeschrittenes Bachelor- oder laufendes Masterstudium mit Bezug zu HR, Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder vergleichbares * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeiten im Studium etc. * Ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung, Talent Management und modernen Lernkonzepten
                          Sie möchten Personalentwicklung nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente in der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und strategischen Nachfolgeplanung. * Darüber hinaus befassen Sie sich mit aktuellen Trends und innovativen Ansätzen in der Personalentwicklung und wirken bei Bedarf an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit. * Fortgeschrittenes Bachelor- oder laufendes Masterstudium mit Bezug zu HR, Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder vergleichbares * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeiten im Studium etc. * Ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung, Talent Management und modernen Lernkonzepten
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                          No cover letter required
                          Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Industrieunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d). Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team in der HR-Administration und berichten direkt an die . Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen. * Als Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Personalentwicklung sowie des Recruitings, insbesondere das Recruiting im gewerblichen Bereich * Durchführung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung der bestehenden ...
                          Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Industrieunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d). Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team in der HR-Administration und berichten direkt an die . Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen. * Als Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Personalentwicklung sowie des Recruitings, insbesondere das Recruiting im gewerblichen Bereich * Durchführung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung der bestehenden ...
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                          Verantwortliche Leitung des Personalwesens und Führung des Personalteams (Recruiting, Personalcontrolling, Personalabrechnung, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Fortbildung) * Strategische Personalentwicklung * Beratung der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Personalbereich * Abgeschlossenes Jura- oder BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Verantwortliche Leitung des Personalwesens und Führung des Personalteams (Recruiting, Personalcontrolling, Personalabrechnung, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Fortbildung) * Strategische Personalentwicklung * Beratung der in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Personalbereich * Abgeschlossenes Jura- oder BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Werkstudenten für unser HR-Personalmanagement (m/w/d), * Unterstützung der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Personalmanagement * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Unterlagen (Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weiteren personalrelevanten Dokumenten) * Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement, z. B. der Digitalisierung von Personalakten
                          Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Werkstudenten für unser HR-Personalmanagement (m/w/d), * Unterstützung der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Personalmanagement * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Unterlagen (Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weiteren personalrelevanten Dokumenten) * Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement, z. B. der Digitalisierung von Personalakten
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                          Frequently Asked Questions

                          How many Personal jobs are there in Bottrop?
                          There are 829 Personal jobs within 20 miles of Bottrop available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Personal jobs in Bottrop?
                          As well as Personal jobs in Bottrop, you can find Personalberatung, Center, Gastronomie, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Personal jobs in Bottrop?
                          The following skills are useful for Personal jobs in Bottrop: Communication, Flexibility, Planning, Patient Service, Engagement.

                          How many temporary and part-time Personal jobs are available in Bottrop?
                          There are 0 temporary Personal jobs and 575 part-time Personal jobs available in Bottrop at the moment.