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                          • Südbayern
                          • Taunus

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                          3.897 results for People Manager jobs in Europe within a 30 km radius

                          People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Remote, Deutschlandweit
                          Partially remote
                          Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert.
                          Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert.
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                          NEW
                          thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
                          thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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                          Manager SAP HR IT Team & Systems EMEA (f/m/d)

                          Arthrex GmbH
                          München
                          Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. True to our mission statement Helping Surgeons Treat Their Patients Better, we have been committed to developing innovative products and surgical procedures for over 40 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities. The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future.
                          Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. True to our mission statement Helping Surgeons Treat Their Patients Better, we have been committed to developing innovative products and surgical procedures for over 40 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities. The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future.
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                          HR Manager (m/f/d)

                          Keen Games GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          To keep HR running smoothly while covering an extended absence, we are looking for a hands-on, enthusiastic HR Manager to join us on a fixed-term basis — as soon as possible. HR Manager (m/w/d) – Fixed-Term / Temporary Cover - As our interim HR Manager, you will step into a fully autonomous role and take over responsibility for all HR-related matters at Keen Games. Working at Keen Games means working with highly experienced, passionate, and humble people.
                          To keep HR running smoothly while covering an extended absence, we are looking for a hands-on, enthusiastic HR Manager to join us on a fixed-term basis — as soon as possible. HR Manager (m/w/d) – Fixed-Term / Temporary Cover - As our interim HR Manager, you will step into a fully autonomous role and take over responsibility for all HR-related matters at Keen Games. Working at Keen Games means working with highly experienced, passionate, and humble people.
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                          The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies.
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                          We're looking for an HR Manager (m/f/d) with focus on recruiting who supports our HR and Office team in Spain and Germany. As an HR Manager, you'll be one of the main points of contact for all HR-related topics in our offices in Spain and Germany. * Partner closely with hiring managers to ensure strong alignment between business needs, candidate experience and cultural fit.
                          We're looking for an HR Manager (m/f/d) with focus on recruiting who supports our HR and Office team in Spain and Germany. As an HR Manager, you'll be one of the main points of contact for all HR-related topics in our offices in Spain and Germany. * Partner closely with hiring managers to ensure strong alignment between business needs, candidate experience and cultural fit.
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                          No cover letter required
                          We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure - We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced team. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies * Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture * Ensure that we apply our People standards consistently while staying ...
                          We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure - We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced team. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies * Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture * Ensure that we apply our People standards consistently while staying ...
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                          Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * People leadership experience with an inclusive, supportive management style * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager
                          Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * People leadership experience with an inclusive, supportive management style * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager
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                          Easy Apply
                          People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen
                          People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen
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                          After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. * Drive the design, implementation and adoption of AI-powered HR solutions that enhance manager and employee experience with easy-to-use, scalable tools.
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                          Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week - As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow. As the regional headquarters for the EMEA (Europe, Middle East and Africa) region, our company is dedicated to providing essential products that help people worldwide on their healthcare journey. * A collaborative mindset and passion for shaping People & Culture in an international environment
                          Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week - As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow. As the regional headquarters for the EMEA (Europe, Middle East and Africa) region, our company is dedicated to providing essential products that help people worldwide on their healthcare journey. * A collaborative mindset and passion for shaping People & Culture in an international environment
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                          Zur Verstärkung unseres HR Teams, an unserem Stammsitz in Tuttlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital HR & People Development Manager (m/w/d) * Lust, eine HR-Transformation aktiv mitzugestalten und in einer ersten Projektmanager-Rolle Verantwortung zu übernehmen
                          Zur Verstärkung unseres HR Teams, an unserem Stammsitz in Tuttlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital HR & People Development Manager (m/w/d) * Lust, eine HR-Transformation aktiv mitzugestalten und in einer ersten Projektmanager-Rolle Verantwortung zu übernehmen
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                          As Training Manager, you will support the Change, Communications and Training (CCT) Academy team with the overall training management for the SHAPE+ SAP S/4HANA transformation program which includes public and private cloud transitions. Enable Divisional Training managers incl. training gap analyses (guidance & advisory)
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                          The Payroll Manager is ultimately responsible for all payment activities within the German Payroll run (approx.. The Payroll Manager reports to the Senior * Payroll Manager.
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                          Führung und Weiterentwicklung des regionalen People‑Operations‑Teams; Förderung von operativer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung * Nachweisliche Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations in einem internationalen oder multi‑länderspezifischen Umfeld
                          Führung und Weiterentwicklung des regionalen People‑Operations‑Teams; Förderung von operativer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung * Nachweisliche Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations in einem internationalen oder multi‑länderspezifischen Umfeld
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                          Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir Dich – eine motivierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Personalthemen und Organisation.
                          Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir Dich – eine motivierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Personalthemen und Organisation.
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
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                          Easy Apply
                          Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast * Du hast bereits praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung von Office-Strukturen oder Workspaces gesammelt, verfügst über ein starkes Organisationstalent im Umgang mit People-Themen und steuerst administrative Aufgaben strukturiert, eigenständig und mit Überblick – auch in einem hybriden Setup
                          Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast * Du hast bereits praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung von Office-Strukturen oder Workspaces gesammelt, verfügst über ein starkes Organisationstalent im Umgang mit People-Themen und steuerst administrative Aufgaben strukturiert, eigenständig und mit Überblick – auch in einem hybriden Setup
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                          Athlon Germany GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Du möchtest Deine Erfahrung und Dein Können im internationalen Umfeld einbringen?
                          Athlon Germany GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Du möchtest Deine Erfahrung und Dein Können im internationalen Umfeld einbringen?
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                          Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast * Du hast bereits praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung von Office-Strukturen oder Workspaces gesammelt, verfügst über ein starkes Organisationstalent im Umgang mit People-Themen und steuerst administrative Aufgaben strukturiert, eigenständig und mit Überblick – auch in einem hybriden Setup
                          Viel wichtiger ist uns jedoch, dass du bereits fundierte Praxiserfahrung im Bereich People & Culture, HR oder Office Management gesammelt hast * Du hast bereits praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung von Office-Strukturen oder Workspaces gesammelt, verfügst über ein starkes Organisationstalent im Umgang mit People-Themen und steuerst administrative Aufgaben strukturiert, eigenständig und mit Überblick – auch in einem hybriden Setup
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                          HR Manager (m/w/d)

                          u-blox Chemnitz GmbH
                          Hannover, Chemnitz
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Als HR-Manager für unsere Standorte in Hannover und Chemnitz (ca. 50 Mitarbeiter) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Mitarbeiterzyklus. Unser internationales People-Team ist über verschiedene Länder in den Regionen EMEA, AMEC und APAC verteilt.
                          Als HR-Manager für unsere Standorte in Hannover und Chemnitz (ca. 50 Mitarbeiter) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Mitarbeiterzyklus. Unser internationales People-Team ist über verschiedene Länder in den Regionen EMEA, AMEC und APAC verteilt.
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                          HR Manager (w/m/d)

                          Fleets International Enterprises GmbH
                          Kronberg im Taunus
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Fleets International Enterprises GmbH * Kronberg im Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Fleets International Enterprises ist ein privatgeführter Fuhrpark- und Mobilitätsdienstleister, dessen Hauptsitz in Kronberg im Taunus liegt und welcher mit weiteren Büros global unterstützt wird. Unsere Kunden sind globale Player, welche über einen großen Dienstwagenfuhrpark weltweit verfügen. Wir als FIE werden von unseren Kunden engagiert, um die digitale Verwaltung aller fuhrparkspezfisichen Anforderungen zu übernehmen. Wir dienen unseren Kunden in jeglicher Hinsicht bei der Optimierung der strategischen Planungen – angefangen von der Konfiguration und Bestellung der Fahrzeuge, bis hin zur Vertragsgestaltung und Rechnungskontrolle versorgen wir unsere Kunden mit einem umfangreichen Fuhrparkangebot, welches den kompletten Bedarf zwischen Fuhrpark ...
                          Fleets International Enterprises GmbH * Kronberg im Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Fleets International Enterprises ist ein privatgeführter Fuhrpark- und Mobilitätsdienstleister, dessen Hauptsitz in Kronberg im Taunus liegt und welcher mit weiteren Büros global unterstützt wird. Unsere Kunden sind globale Player, welche über einen großen Dienstwagenfuhrpark weltweit verfügen. Wir als FIE werden von unseren Kunden engagiert, um die digitale Verwaltung aller fuhrparkspezfisichen Anforderungen zu übernehmen. Wir dienen unseren Kunden in jeglicher Hinsicht bei der Optimierung der strategischen Planungen – angefangen von der Konfiguration und Bestellung der Fahrzeuge, bis hin zur Vertragsgestaltung und Rechnungskontrolle versorgen wir unsere Kunden mit einem umfangreichen Fuhrparkangebot, welches den kompletten Bedarf zwischen Fuhrpark ...
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                          Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit mit einem (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik - oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * Organisation und Durchführung von Bewerbungs-, Telefon- und Videotrainings für die Rehabilitanden * Gemeinsames Erstellen von Bewerbungsunterlagen * Einzelberatung unserer Rehabilitanden zum Thema Stellenrecherche
                          Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit mit einem (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik - oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * Organisation und Durchführung von Bewerbungs-, Telefon- und Videotrainings für die Rehabilitanden * Gemeinsames Erstellen von Bewerbungsunterlagen * Einzelberatung unserer Rehabilitanden zum Thema Stellenrecherche
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                          What is the average salary for People Manager in Europe?

                          Average salary per year
                          59.500 €

                          The average salary for a People Manager in Europe is 59.500 €. People Manager in Europe salaries range from 51.800 € to 71.000 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many People Manager jobs are there in Europe?
                          There are 3.897 People Manager jobs within 20 miles of Europe available on StepStone right now.

                          Which skills are beneficial for People Manager jobs in Europe?
                          The following skills are useful for People Manager jobs in Europe: Communication, Flexibility, Development, Planning, Business.

                          Which industry do People Manager jobs in Europe belong to?
                          People Manager jobs in Europe are part of the Human Resources industry.

                          How many temporary and part-time People Manager jobs are available in Europe?
                          There are 0 temporary People Manager jobs and 654 part-time People Manager jobs available in Europe at the moment.