Geboten wird ein attraktiver Arbeitsplatz mit entsprechendem Raum zur Mitgestaltung, die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und -entwicklung, anteilige Freistellung für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein ...
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