Kenntnisse der maßgeblichen Tarifverträge und Gesetze für den öffentlichen Dienst, * die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. * führen Sie regelmäßige Dienstbesprechungen mit den Teamleitungen,
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