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224 results for Mitarbeiter Hr jobs in Dachau within a 30 km radius
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Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll in Teilzeit (m/w/d)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll in Teilzeit (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Partially remote
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau-/ mann für Büromanagement, Industriekauffrau-/mann, Personalfachkauffrau-/mann) oder vergleichbar - Suchen Sie eine Aufgabe, in der operative Personalarbeit und Mitwirkung an HR-Projekten sinnvoll zusammenwirken? * Durchführung der komplexen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Unterstützung und Mitarbeit an unterschiedlichsten HR-Projekten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau-/ mann für Büromanagement, Industriekauffrau-/mann, Personalfachkauffrau-/mann) oder vergleichbar - Suchen Sie eine Aufgabe, in der operative Personalarbeit und Mitwirkung an HR-Projekten sinnvoll zusammenwirken? * Durchführung der komplexen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Unterstützung und Mitarbeit an unterschiedlichsten HR-Projekten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalkauffrau/mann - Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalkauffrau/mann - Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
NEW
Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse im Personalverwaltungssystem SAP R/3 HR
Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse im Personalverwaltungssystem SAP R/3 HR
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Personalsachbearbeiter für den Angestellten Außendienst (m/w/d)
Personalsachbearbeiter für den Angestellten Außendienst (m/w/d)
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Partially remote
Die WWK sucht frühestmöglich einen Personalsachbearbeiter für den Angestellten Außendienst (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) IHK oder ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium - Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von , idealerweise inklusive Gehaltsabrechnung (z. B. SAP HR) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Die WWK sucht frühestmöglich einen Personalsachbearbeiter für den Angestellten Außendienst (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) IHK oder ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium - Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von , idealerweise inklusive Gehaltsabrechnung (z. B. SAP HR) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEW
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Personalkaufmann / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalkaufmann / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ottmann GmbH & Co. Südhausbau KG
München
Partially remote
Wir suchen Sie als Personalkaufmann / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Mitarbeitervorteile
Wir suchen Sie als Personalkaufmann / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Mitarbeitervorteile
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HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)
HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d) * Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll - Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. * Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung) * Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module * Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d) * Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll - Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. * Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung) * Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module * Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme
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Wir sind das TUM Klinikum Rechts der Isar und verlässlicher Arbeitgeber für rund 6.600 Mitarbeiter*innen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Wir sind das TUM Klinikum Rechts der Isar und verlässlicher Arbeitgeber für rund 6.600 Mitarbeiter*innen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation für Personal, z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), oder einer vergleichbaren Qualifikation Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation für Personal, z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), oder einer vergleichbaren Qualifikation Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Personalsachbearbeiter:in - Als Personalsachbearbeiter:in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personalwesen. * Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)
Personalsachbearbeiter:in - Als Personalsachbearbeiter:in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personalwesen. * Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)
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abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) IHK oder erfolgreich abgeschlossenen relevanten Studiengang (BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie, o.ä. / B.A. oder Diplom - Mehr als 1200 Mitarbeiter an Standorten in Europa und in den USA engagieren sich mit Kompetenz und Freude für den Gesamtauftrag des mittelständischen Familienunternehmens: MMM. – Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding, Mitarbeiterbetreuung – * Mitwirkung Umsetzung von HR-Initiativen wie Personalentwicklung, Skill Management, E-Learning & Employer Branding * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und Prozessen * mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen * Mitarbeiter-Events * Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterförderprogramme
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) IHK oder erfolgreich abgeschlossenen relevanten Studiengang (BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie, o.ä. / B.A. oder Diplom - Mehr als 1200 Mitarbeiter an Standorten in Europa und in den USA engagieren sich mit Kompetenz und Freude für den Gesamtauftrag des mittelständischen Familienunternehmens: MMM. – Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding, Mitarbeiterbetreuung – * Mitwirkung Umsetzung von HR-Initiativen wie Personalentwicklung, Skill Management, E-Learning & Employer Branding * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und Prozessen * mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen * Mitarbeiter-Events * Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterförderprogramme
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Personalsachbearbeiter*in (Teilzeit 50 %)
Personalsachbearbeiter*in (Teilzeit 50 %)
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
München
Partially remote
Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse im Personalverwaltungssystem SAP R/3 HR
Sicherer und professioneller Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnisse im Personalverwaltungssystem SAP R/3 HR
Software: Die Verwaltung und Administration der HR-Software obliegen dir und du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Prozesse ein. * Flexibilität: Du bist offen für Neues, verfolgst HR-Trends und arbeitest gerne mit digitalen Tools und modernen Lernformaten.
Software: Die Verwaltung und Administration der HR-Software obliegen dir und du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Prozesse ein. * Flexibilität: Du bist offen für Neues, verfolgst HR-Trends und arbeitest gerne mit digitalen Tools und modernen Lernformaten.
NEW
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Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachwirt) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) * Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei operativen HR-Themen. * Sie wickeln administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles mit Unterstützung unserer HR-Systeme eigenverantwortlich ab. * Als Teil des HR-Teams arbeiten Sie aktiv an der Verbesserung von Prozessen, der Weiterentwicklung der Digitalisierung und weiteren Projekten mit.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachwirt) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) * Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei operativen HR-Themen. * Sie wickeln administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles mit Unterstützung unserer HR-Systeme eigenverantwortlich ab. * Als Teil des HR-Teams arbeiten Sie aktiv an der Verbesserung von Prozessen, der Weiterentwicklung der Digitalisierung und weiteren Projekten mit.
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Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Partially remote
No cover letter required
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d). Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d). Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Wir suchen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München als HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Onboarding. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. * Übernahme von HR Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR Projekten - o Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m
Wir suchen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München als HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Onboarding. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. * Übernahme von HR Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR Projekten - o Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m
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Easy Apply
Für unsere Standorte am Flughafen München und Flughafen Frankfurt suchen wir ab sofort jeweils eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Für unsere Standorte am Flughafen München und Flughafen Frankfurt suchen wir ab sofort jeweils eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
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No cover letter required
Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Leitung von Entgeltabrechnungs- und HR-Digitalisierungsprojekten inkl. Transformation bestehender Systeme sowie Mitwirkung an weiteren HR-Projekten * Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Leitung von Entgeltabrechnungs- und HR-Digitalisierungsprojekten inkl. Transformation bestehender Systeme sowie Mitwirkung an weiteren HR-Projekten * Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mensch) bzw. Fachassistent Lohn u. Gehalt (mensch), Steuerfachangestellter (mensch), Personalfachkaufmann (mensch) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise im Kanzleiumfeld - Unser HR-Services-Team erstellt jeden Monat eine Vielzahl von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Arbeitgeber diverser Größenordnungen und erbringt in diesem Zusammenhang gleichzeitig vielfältige Beratungsleistungen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mensch) bzw. Fachassistent Lohn u. Gehalt (mensch), Steuerfachangestellter (mensch), Personalfachkaufmann (mensch) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise im Kanzleiumfeld - Unser HR-Services-Team erstellt jeden Monat eine Vielzahl von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Arbeitgeber diverser Größenordnungen und erbringt in diesem Zusammenhang gleichzeitig vielfältige Beratungsleistungen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Easy Apply
Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine/n Human Resources Specialist (m/w/d) * Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen, u.a. auch an der jährlich stattfindenden standortübergreifenden Milbank Business Services Academy Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine/n Human Resources Specialist (m/w/d) * Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen, u.a. auch an der jährlich stattfindenden standortübergreifenden Milbank Business Services Academy Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Unterstützen Sie die Driventic GmbH als HR Specialist (m/w/d) Administration * Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem HR BP. * Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden sowie das Führen von telefonischen Erstgesprächen und datenschutzkonforme Dokumentationen von Gesprächsinhalten zählen zu Ihren Aufgaben. * Die Erstellung, Formulierung und Übermittlung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, ggfs. in Absprache mit dem HR BP sind ebenso Bestandteil. * Sie verwalten und pflegen Personalakten einschließlich aller administrativen Aufgaben im gesamten Life-Cycle von Mitarbeitenden und bilden die Schnittstelle zu ...
Unterstützen Sie die Driventic GmbH als HR Specialist (m/w/d) Administration * Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem HR BP. * Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden sowie das Führen von telefonischen Erstgesprächen und datenschutzkonforme Dokumentationen von Gesprächsinhalten zählen zu Ihren Aufgaben. * Die Erstellung, Formulierung und Übermittlung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, ggfs. in Absprache mit dem HR BP sind ebenso Bestandteil. * Sie verwalten und pflegen Personalakten einschließlich aller administrativen Aufgaben im gesamten Life-Cycle von Mitarbeitenden und bilden die Schnittstelle zu ...
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in HR-Administration und Payroll - Wir im Bereich Human Resources sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter*innen, für die Themen Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung, Azubi & Traineemanagement und vieles mehr. Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration, Payroll und HR-Reporting. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden und lieferst belastbare Reportings für das Management. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in HR-Administration und Payroll - Wir im Bereich Human Resources sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter*innen, für die Themen Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung, Azubi & Traineemanagement und vieles mehr. Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration, Payroll und HR-Reporting. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden und lieferst belastbare Reportings für das Management. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.)
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No cover letter required
Haben Sie Freude daran, Mitarbeiter kompetent zu begleiten und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre Stärken in einem professionellen, internationalen HR-Umfeld einbringen – dann willkommen bei AND-E. * Übernahme allgemeiner HR-Administrationsaufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen, Personalaktenpflege, Überwachung unserer Benefits) * Betreuung und Pflege HR-relevanter IT-Systeme sowie Kontrolle des Zeiterfassungssystems * Unterstützung im HR‑Controlling, einschließlich Budget‑ und Forecastplanung, Rückstellungsberechnungen, Weiterbelastungen und Pflege des Risk‑Managements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise mit HR- oder Rechnungswesensbezug * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (Kenntnisse im Bereich Payroll, sowie Lohnsteuer und Sozialversicherung sind vom Vorteil)
Haben Sie Freude daran, Mitarbeiter kompetent zu begleiten und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre Stärken in einem professionellen, internationalen HR-Umfeld einbringen – dann willkommen bei AND-E. * Übernahme allgemeiner HR-Administrationsaufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen, Personalaktenpflege, Überwachung unserer Benefits) * Betreuung und Pflege HR-relevanter IT-Systeme sowie Kontrolle des Zeiterfassungssystems * Unterstützung im HR‑Controlling, einschließlich Budget‑ und Forecastplanung, Rückstellungsberechnungen, Weiterbelastungen und Pflege des Risk‑Managements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise mit HR- oder Rechnungswesensbezug * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (Kenntnisse im Bereich Payroll, sowie Lohnsteuer und Sozialversicherung sind vom Vorteil)
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Partially remote
No cover letter required
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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