Einteilung, Urlaubsplanung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Elektrobereich. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. * Personalverantwortung: Führung von zwei Mitarbeitern * Führungskompetenz, Team- und Mitarbeiterführung wünschenswert - Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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