Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Hotelteams sowie möglicher Hausleitungen und Schichtverantwortlichen * Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, idealerweise als Hotelmanager, Cluster-Manager, Operations-Manager oder Regionalleitung * Schnittstelle zur Holding, HR, Buchhaltung und Controlling, Einkauf, Technik, Revenue und Vertrieb * Rückendeckung durch die Holding: Zentrale Bereiche wie HR, Controlling, Einkauf, Technik sowie Revenue und Vertrieb unterstützen dich, damit du dich auf Operations fokussieren kannst
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