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52 results for Human Resources jobs in Ruhr Area within a 30 km radius
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Neo Lox GmbH * Bottrop * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Neo Lox GmbH ist ein wachsendes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Wir entwickeln flexible Lösungen für Gütertransporte sowie für Baustellen- und Projektlogistik und wickeln den Logistikbedarf unserer Kunden effizient auf der Schiene ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d). In dieser Position verantwortest du zentrale Aufgaben im Personalmanagement und unterstützt uns dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. Deine Aufgaben - In dieser Rolle arbeitest du eng mit , Betrieb und Verwaltung zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalstrukturen. * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Unternehmen
Neo Lox GmbH * Bottrop * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Neo Lox GmbH ist ein wachsendes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Wir entwickeln flexible Lösungen für Gütertransporte sowie für Baustellen- und Projektlogistik und wickeln den Logistikbedarf unserer Kunden effizient auf der Schiene ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d). In dieser Position verantwortest du zentrale Aufgaben im Personalmanagement und unterstützt uns dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. Deine Aufgaben - In dieser Rolle arbeitest du eng mit , Betrieb und Verwaltung zusammen und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalstrukturen. * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Unternehmen
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Rheinland Kraftstoff GmbH * Gelsenkirchen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir sind RK! Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet! der uns bis zu 20 Std./Woche unterstützt. * Erarbeiten von Stellenanzeigen in Abstimmung mit den der jeweiligen Fachabteilung
Rheinland Kraftstoff GmbH * Gelsenkirchen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wir sind RK! Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet! der uns bis zu 20 Std./Woche unterstützt. * Erarbeiten von Stellenanzeigen in Abstimmung mit den der jeweiligen Fachabteilung
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Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Partially remote
No cover letter required
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft * Bochum * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Deutschland begleitet die contec GmbH bundesweit namhafte Wohlfahrtsverbände wie Caritas, Diakonie, AWO, Lebenshilfe und DRK sowie kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Bei conQuaesso® JOBS liegt der Fokus in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften. Wir stehen unseren Kund*innen bei der Suche, Auswahl und Einstellung von passenden Mitarbeitenden mit fokussierter Branchenkenntnis im Gesundheits- und Sozialwirtschaft zur Seite. Hast du Lust, umfassende Einblicke in die Personalakquise zu erhalten und Personalauswahlprozesse aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Dich!
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft * Bochum * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Deutschland begleitet die contec GmbH bundesweit namhafte Wohlfahrtsverbände wie Caritas, Diakonie, AWO, Lebenshilfe und DRK sowie kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Bei conQuaesso® JOBS liegt der Fokus in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften. Wir stehen unseren Kund*innen bei der Suche, Auswahl und Einstellung von passenden Mitarbeitenden mit fokussierter Branchenkenntnis im Gesundheits- und Sozialwirtschaft zur Seite. Hast du Lust, umfassende Einblicke in die Personalakquise zu erhalten und Personalauswahlprozesse aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Dich!
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Duisburg
In deinem Praktikum bei einem international führenden Medizintechnikunternehmen bist du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt unser Human Resources Team bei innovativen Projekten, vertiefst dein Fachwissen und sammelst praxisnahe Erfahrungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
In deinem Praktikum bei einem international führenden Medizintechnikunternehmen bist du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt unser Human Resources Team bei innovativen Projekten, vertiefst dein Fachwissen und sammelst praxisnahe Erfahrungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
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Excellent completed university degree (Master) in Human Resources, Psychology, Business Administration, or equivalent relevant field.
Excellent completed university degree (Master) in Human Resources, Psychology, Business Administration, or equivalent relevant field.
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Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
Praktikant (m/w/d) des Gap Year Programms der Oetker-Gruppe 2026/27 - bereichsübergreifend
Oetker Group Human Resources GmbH
Baden-Baden, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Mettingen, Osnabrück, Trier
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Oetker Group Human Resources GmbH
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Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
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Ein Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources sind wesentliche Voraussetzungen
Ein Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources sind wesentliche Voraussetzungen
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Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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Easy Apply
Zusammenarbeit: Dabei arbeitest du interdisziplinär und unterstützt verschiedene Unternehmensbereiche wie Marketing, Geschäftsführung und Human Resources.
Zusammenarbeit: Dabei arbeitest du interdisziplinär und unterstützt verschiedene Unternehmensbereiche wie Marketing, Geschäftsführung und Human Resources.
SMART - Sales & Marketing Graduate Program Germany (m/w/d)
SMART - Sales & Marketing Graduate Program Germany (m/w/d)
Stryker GmbH & Co.KG
Duisburg
Partially remote
Als SMART Graduate erhältst du direkte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche Vertrieb, Marketing und Business Enabling Excellence, wie z.B. Human Resources, Finance, RAQA und Customer Service, die du im Rahmen eines 24-monatigen Rotationsprogramms durchläufst. * Business Enablement (6 Monate): Du bekommst die Gelegenheit, auf europäischer Ebene zentrale Business‑Enablement‑Funktionen wie Human Resources, Finance, RAQA und Customer Service kennenzulernen und eigenständig Projekte zu übernehmen.
Als SMART Graduate erhältst du direkte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche Vertrieb, Marketing und Business Enabling Excellence, wie z.B. Human Resources, Finance, RAQA und Customer Service, die du im Rahmen eines 24-monatigen Rotationsprogramms durchläufst. * Business Enablement (6 Monate): Du bekommst die Gelegenheit, auf europäischer Ebene zentrale Business‑Enablement‑Funktionen wie Human Resources, Finance, RAQA und Customer Service kennenzulernen und eigenständig Projekte zu übernehmen.
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Human Resources Specialist
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Praktikum Communications & Employer Branding (w/m/d)
Praktikum Communications & Employer Branding (w/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Essen, Hannover, München, Hamburg
Partially remote
No cover letter required
Eingeschrieben in einem Studiengang wie Marketing, Kommunikation, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
Eingeschrieben in einem Studiengang wie Marketing, Kommunikation, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
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Die Abteilung Human Resources am Standort Lünen liefert einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Business-Ziele und bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, angefangen beim Recruiting über die Entgeltabrechnung bis hin zu Weiterentwicklungen von Mitarbeitenden und der Einführung neuer digitaler HR-Systeme.
Die Abteilung Human Resources am Standort Lünen liefert einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Business-Ziele und bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet, angefangen beim Recruiting über die Entgeltabrechnung bis hin zu Weiterentwicklungen von Mitarbeitenden und der Einführung neuer digitaler HR-Systeme.
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Gemeinsam stärken wir unsere Teams durch professionelle Serviceleistungen in den Bereichen Human Resources, Finance, IT, Legal, Logistik, Quality und Office Management und schaffen damit eine starke Grundlage für Zusammenarbeit, Wachstum und Innovation
Gemeinsam stärken wir unsere Teams durch professionelle Serviceleistungen in den Bereichen Human Resources, Finance, IT, Legal, Logistik, Quality und Office Management und schaffen damit eine starke Grundlage für Zusammenarbeit, Wachstum und Innovation
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Postdoctoral researcher in statistical learning and predictive processing (intracranial EEG)
Postdoctoral researcher in statistical learning and predictive processing (intracranial EEG)
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
To this end, we use a multimodal approach including fMRI-guided electrophysiological recordings in rodents and non-human primates, and fMRI and intracranial EEG (iEEG) in humans. The Department of Cognitive Neurobiology led by Caspar Schwiedrzik is seeking an outstanding postdoctoral researcher to study statistical learning and predictive processing in the human brain using intracranial EEG recordings from epilepsy patients. It uniquely combines human intracranial recordings with causal perturbation using intracortical microstimulation, allowing direct investigation of these mechanisms in the human brain. * Design and implementation of experiments investigating statistical learning and predictive processing using intracranial EEG and intracortical microstimulation in human epilepsy patients
To this end, we use a multimodal approach including fMRI-guided electrophysiological recordings in rodents and non-human primates, and fMRI and intracranial EEG (iEEG) in humans. The Department of Cognitive Neurobiology led by Caspar Schwiedrzik is seeking an outstanding postdoctoral researcher to study statistical learning and predictive processing in the human brain using intracranial EEG recordings from epilepsy patients. It uniquely combines human intracranial recordings with causal perturbation using intracortical microstimulation, allowing direct investigation of these mechanisms in the human brain. * Design and implementation of experiments investigating statistical learning and predictive processing using intracranial EEG and intracortical microstimulation in human epilepsy patients
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Head of Platform Unit (m/f/d)
Head of Platform Unit (m/f/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Bonn, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, München, Stuttgart
Own strategic planning, prioritization, and resource allocation within the unit
Own strategic planning, prioritization, and resource allocation within the unit
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Act as a for and coordinate offshore/nearshore resources
Act as a for and coordinate offshore/nearshore resources
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At TAPROGGE we know that innovative technologies make a decisive contribution to solving the major challenges of our time – from energy efficiency to the sustainable use of resources. This is how we make an active contribution to conserving resources and protecting the environment.
At TAPROGGE we know that innovative technologies make a decisive contribution to solving the major challenges of our time – from energy efficiency to the sustainable use of resources. This is how we make an active contribution to conserving resources and protecting the environment.
Our research primarily concentrates on the semantics of face emojis, and builds on the hypothesis that face emojis have partly conventionalized (symbolic) meaning, but also incorporate iconic meaning due to their resemblance to human faces, which they are meant to depict.
Our research primarily concentrates on the semantics of face emojis, and builds on the hypothesis that face emojis have partly conventionalized (symbolic) meaning, but also incorporate iconic meaning due to their resemblance to human faces, which they are meant to depict.
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End to end (partial) project management of national and international M&A projects including initial project setup and steering of internal & external resources,
End to end (partial) project management of national and international M&A projects including initial project setup and steering of internal & external resources,
Postdoctoral Researcher (m/f/d) in Predictive Cognition, full-time, for 4 years, TV-L E13
Postdoctoral Researcher (m/f/d) in Predictive Cognition, full-time, for 4 years, TV-L E13
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
After the completion of the new THINK research building on the Opel site Mark 51°7, the team will move there ( research focus is on combining neuroimaging and behavioural measurements with computational models to understand how the human brain learns and uses prior expectations during speech and face perception.
After the completion of the new THINK research building on the Opel site Mark 51°7, the team will move there ( research focus is on combining neuroimaging and behavioural measurements with computational models to understand how the human brain learns and uses prior expectations during speech and face perception.