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505 results for Human Resources Administration jobs in Sulzbach, Hessen within a 30 km radius
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HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HOCHTIEF Engineering GmbH
Frankfurt am Main
Partially remote
Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration.
Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Personaladministration Sie gestalten eine verlässliche, serviceorientierte und rechtssichere Personaladministration und schaffen damit die Grundlage für stabile Arbeitsverhältnisse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. * Die Administration des Arbeitsverhältnisses unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie sorgfältig durch. * Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Personaladministration Sie gestalten eine verlässliche, serviceorientierte und rechtssichere Personaladministration und schaffen damit die Grundlage für stabile Arbeitsverhältnisse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. * Die Administration des Arbeitsverhältnisses unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie sorgfältig durch. * Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
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Recruitment Specialist (m/f/d)
Recruitment Specialist (m/f/d)
Industrial and Commercial Bank of China Limited Frankfurt Branch
Frankfurt am Main
Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. * 5 years or more experience in Human Resources, with a focused expertise in end-to-end recruitment and employee relations management. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services.
Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. * 5 years or more experience in Human Resources, with a focused expertise in end-to-end recruitment and employee relations management. The General Administration Department at ICBC Frankfurt Branch is mainly responsible for ensuring effective HR management within the branch as well as the smooth functioning of various administrative tasks and supporting services.
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Du betreust eigenverantwortlich Teilbereiche der Personalprozesse (Verwaltung, Abrechnungsvorbereitung, Personaladministration und Personalbetreuung) und genießt durch deine zuverlässige und präzise Arbeit das Vertrauen deiner Kollegen. * Personaladministration: Anlage und Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement (Ein- und Austritte, Änderungsvereinbarungen), Verwaltung von Abwesenheiten, Reisekosten- und Spesenabrechnungen in Abstimmung mit der Buchhaltung, Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen.
Du betreust eigenverantwortlich Teilbereiche der Personalprozesse (Verwaltung, Abrechnungsvorbereitung, Personaladministration und Personalbetreuung) und genießt durch deine zuverlässige und präzise Arbeit das Vertrauen deiner Kollegen. * Personaladministration: Anlage und Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement (Ein- und Austritte, Änderungsvereinbarungen), Verwaltung von Abwesenheiten, Reisekosten- und Spesenabrechnungen in Abstimmung mit der Buchhaltung, Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen.
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Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
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Du kümmerst dich um die Anfragen unserer Kollegen in der Personaladministration
Du kümmerst dich um die Anfragen unserer Kollegen in der Personaladministration
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Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie der Personaladministration.
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie der Personaladministration.
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Eigenverantwortliche Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Administration
Eigenverantwortliche Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Administration
){kind=logo}
Führung bedeutet für dich fachliche Unterstützung, Orientierung und Weiterentwicklung – nicht primär Personaladministration.
Führung bedeutet für dich fachliche Unterstützung, Orientierung und Weiterentwicklung – nicht primär Personaladministration.
){kind=logo}
Kenntnisse von Personalprozessen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration)
Kenntnisse von Personalprozessen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration)
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG
Dreieich bei Frankfurt am Main
Partially remote
Personaladministration vom Onboarding bis hin zum Offboarding von Mitarbeitenden
Personaladministration vom Onboarding bis hin zum Offboarding von Mitarbeitenden
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Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Partially remote
No cover letter required
Innovation: Außerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
Innovation: Außerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
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Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung (3+) in der Personaladministration, wünschenswert auch im Entgeltbereich
Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung (3+) in der Personaladministration, wünschenswert auch im Entgeltbereich
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SAP HCM (PT und ESS/MSS) Inhouse Berater Job (g.n.) im Großraum Frankfurt am Main
SAP HCM (PT und ESS/MSS) Inhouse Berater Job (g.n.) im Großraum Frankfurt am Main
duerenhoff GmbH
Frankfurt
Erfahrung im Organisationsmanagement (OM) und in der Personaladministration (PA) erforderlich
Erfahrung im Organisationsmanagement (OM) und in der Personaladministration (PA) erforderlich
Berufserfahrung im SAP HCM, idealerweise in Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA)
Berufserfahrung im SAP HCM, idealerweise in Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA)
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We are looking for a proactive individual who can integrate seamlessly within a larger HR team and ensure smooth HR administration on a variety of activities spanning the end-to-end employee lifecycle, including recruitment, onboarding and L&D. HR Administration
We are looking for a proactive individual who can integrate seamlessly within a larger HR team and ensure smooth HR administration on a variety of activities spanning the end-to-end employee lifecycle, including recruitment, onboarding and L&D. HR Administration
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You hold a degree in Human Resources or Business Administration or equivalent by experience; HR - Human Resources As an HR Generalist based in Germany, you will support managers, employees, and HR colleagues across a wide range of HR activities, including employment administration, compensation, employee relations support, talent management, benefits, and shared service processes for EMEA.
You hold a degree in Human Resources or Business Administration or equivalent by experience; HR - Human Resources As an HR Generalist based in Germany, you will support managers, employees, and HR colleagues across a wide range of HR activities, including employment administration, compensation, employee relations support, talent management, benefits, and shared service processes for EMEA.
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a bachelor's degree or higher in human resources management, business administration, employment and/or industrial relations, social or organisational psychology, accounting, business information systems, business analytics or another relevant discipline; You will be part of the Employee Services Division in the Directorate General Human Resources. Besides assisting more than 4,000 employees throughout their ECB careers and beyond, we help develop and implement human resources (HR) systems at the ECB and deliver state-of-the-art HR analytics. * help to streamline, improve and digitalise human resources practices and business processes related to compensation and benefits; * a qualification in human resources; Human Resources The traineeship offers you excellent opportunities to gain experience working in HR, particularly in daily operations using SAP Human Capital Management ...
a bachelor's degree or higher in human resources management, business administration, employment and/or industrial relations, social or organisational psychology, accounting, business information systems, business analytics or another relevant discipline; You will be part of the Employee Services Division in the Directorate General Human Resources. Besides assisting more than 4,000 employees throughout their ECB careers and beyond, we help develop and implement human resources (HR) systems at the ECB and deliver state-of-the-art HR analytics. * help to streamline, improve and digitalise human resources practices and business processes related to compensation and benefits; * a qualification in human resources; Human Resources The traineeship offers you excellent opportunities to gain experience working in HR, particularly in daily operations using SAP Human Capital Management ...
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HR Manager (m/w/d) - Zentraldeutschland (HRBP)
HR Manager (m/w/d) - Zentraldeutschland (HRBP)
MVZ Zahnzentrum Kudamm GmbH
Frankfurt am Main
Partially remote
Personaladministration: Du arbeitest eng mit und :innen zusammen, um sie während ihres gesamten Employee-Life-Cycle zu beraten und zu begleiten. Du bist auch für die Steuerung und Umsetzung der Personaladministration und Dokumentation, inklusive Vertragsmanagements und Austausch mit den gängigen Behörden zuständig.
Personaladministration: Du arbeitest eng mit und :innen zusammen, um sie während ihres gesamten Employee-Life-Cycle zu beraten und zu begleiten. Du bist auch für die Steuerung und Umsetzung der Personaladministration und Dokumentation, inklusive Vertragsmanagements und Austausch mit den gängigen Behörden zuständig.
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Senior Assistenz Projektadministration (all genders)
Senior Assistenz Projektadministration (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern, vor allem aus den Unternehmensbereichen Finance & Controlling und Human Resources
Regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern, vor allem aus den Unternehmensbereichen Finance & Controlling und Human Resources
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Senior Expert Inhouse IFRS Consultant (m/f/d) in Group Accounting
Senior Expert Inhouse IFRS Consultant (m/f/d) in Group Accounting
Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Bad Homburg bei Frankfurt
Partially remote
General & Administrative (G&A)—including Human Resources, Finance, Legal, Compliance, and Procurement—provides the strategic, operational, and governance support that powers our global business. These teams enable effective decision-making, manage risk, optimize resources, and ensure regulatory compliance. * Degree in business administration with a focus on accounting.
General & Administrative (G&A)—including Human Resources, Finance, Legal, Compliance, and Procurement—provides the strategic, operational, and governance support that powers our global business. These teams enable effective decision-making, manage risk, optimize resources, and ensure regulatory compliance. * Degree in business administration with a focus on accounting.
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You are studying for a degree in Human Resources, Management, Psychology, Business administration or psychology or other comparable subjects
You are studying for a degree in Human Resources, Management, Psychology, Business administration or psychology or other comparable subjects
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Human Resource Management (z.B. Erstellung und Administration von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen, Pflege Personalakten) * Administration Gesellschaftsverträge
Human Resource Management (z.B. Erstellung und Administration von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen, Pflege Personalakten) * Administration Gesellschaftsverträge
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No cover letter required
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling * Excellent honors degree in business management/science/materials or business administration and engineering, preferably with PhD, alternatively University degree in a technical/natural science field with adoctorate and additional business training
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling * Excellent honors degree in business management/science/materials or business administration and engineering, preferably with PhD, alternatively University degree in a technical/natural science field with adoctorate and additional business training
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Human Resources * Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau oder vergleichbar, z. B. Studium mit Schwerpunkt HR-Administration
Human Resources * Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau oder vergleichbar, z. B. Studium mit Schwerpunkt HR-Administration
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