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                          Personalreferent - Recruiting / Onboarding / Employer Branding (m/w/d)

                          Wilhelm Schäfer GmbH
                          Heppenheim (Bergstraße)
                          Wilhelm Schäfer GmbH * Heppenheim (Bergstraße) * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Wilhelm Schäfer GmbH - Als 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Wir sind als Generalimporteur der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden TAKEUCHI Bagger und Laderaupen. Seit 1985 besitzt das Unternehmen die exklusiven Import- und Vertriebsrechte der Marke TAKEUCHI für Deutschland, Polen, Litauen, Lettland und Bulgarien und verantwortet hier die Bereiche Vertrieb, After Sales, Ersatzteilservice und Schulungen. Seit 2014 gehört die Wilhelm Schäfer GmbH zur holländischen Verhoeven Gruppe. Was erwartet dich? * Du entwickelst und setzt innovative Recruiting-Strategien um * Du hast die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von der Profildefinition bis zur Einstellung
                          Wilhelm Schäfer GmbH * Heppenheim (Bergstraße) * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Wilhelm Schäfer GmbH - Als 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Wir sind als Generalimporteur der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden TAKEUCHI Bagger und Laderaupen. Seit 1985 besitzt das Unternehmen die exklusiven Import- und Vertriebsrechte der Marke TAKEUCHI für Deutschland, Polen, Litauen, Lettland und Bulgarien und verantwortet hier die Bereiche Vertrieb, After Sales, Ersatzteilservice und Schulungen. Seit 2014 gehört die Wilhelm Schäfer GmbH zur holländischen Verhoeven Gruppe. Was erwartet dich? * Du entwickelst und setzt innovative Recruiting-Strategien um * Du hast die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von der Profildefinition bis zur Einstellung
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                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein.
                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
                          Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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                          No cover letter required
                          REWE Group * Wiesloch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie beraten die unserer und PENNY-Märkte in der Region Südwest bei der Personalgewinnung. * Sie übernehmen Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen.
                          REWE Group * Wiesloch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie beraten die unserer und PENNY-Märkte in der Region Südwest bei der Personalgewinnung. * Sie übernehmen Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen.
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
                          Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Ludwigshafen am Rhein
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Ludwigshafen. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Ludwigshafen. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
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                          Sales Trainee (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Mannheim
                          Partially remote
                          In unserem Sales Traineeship kannst du dich innerhalb von sechs Monaten in die Position des Associate Account Managers (m/w/d) entwickeln & noch mehr Accounts von FERCHAU begeistern. * Deine Karriereperspektiven: Associate Account Manager:in , Senior Account Manager:in, Niederlassungsleiter:in
                          In unserem Sales Traineeship kannst du dich innerhalb von sechs Monaten in die Position des Associate Account Managers (m/w/d) entwickeln & noch mehr Accounts von FERCHAU begeistern. * Deine Karriereperspektiven: Associate Account Manager:in , Senior Account Manager:in, Niederlassungsleiter:in
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                          Metalux GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Etwas über uns - Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für einige der spannendsten Branchen überhaupt – von Automobil und Luftfahrt über Maschinenbau und Rennsport bis hin zur Elektro- und Medizintechnik. Unsere vielfältigen Beschichtungsprozesse machen uns zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen. Unser Standort in Altlußheim liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – gut erreichbar aus Mannheim, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Wie wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim eine:n - Ihre Arbeit macht den Unterschied - Als Bindeglied zwischen Lieferanten, Kolleg:innen und internen Fachbereichen behalten Sie den Überblick, koordinieren souverän und stellen sicher, dass alles zur ...
                          Metalux GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Etwas über uns - Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für einige der spannendsten Branchen überhaupt – von Automobil und Luftfahrt über Maschinenbau und Rennsport bis hin zur Elektro- und Medizintechnik. Unsere vielfältigen Beschichtungsprozesse machen uns zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen. Unser Standort in Altlußheim liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – gut erreichbar aus Mannheim, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Wie wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim eine:n - Ihre Arbeit macht den Unterschied - Als Bindeglied zwischen Lieferanten, Kolleg:innen und internen Fachbereichen behalten Sie den Überblick, koordinieren souverän und stellen sicher, dass alles zur ...
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                          For our Group Human Resources Department , we are looking for a (Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d). * You have 3+ years of experience in the field of Compensation & Benefits or Human Resources (consulting or industry)
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                          Hotel Manager (m/f/d) – Hotel ISG

                          European Molecular Biology Laboratory (EMBL)
                          Heidelberg
                          Partially remote
                          We are looking for a qualified and motivated manager to operate the Hotel and the Guesthouses. * Direct line management of the , the Front-office manager and the * Planning and optimizing the utilization of the available resources * Responsible for the scheduling and deployment of - including those from external companies - in accordance with the occupancy rate and in collaboration with the and the guesthouse manager * Experienced staff manager with strong proven leadership skills * Well developed business acumen and experienced contract manager * As our ideal candidate, you will be a fair and communicative manager to the , who acts decisively and the international team to success
                          We are looking for a qualified and motivated manager to operate the Hotel and the Guesthouses. * Direct line management of the , the Front-office manager and the * Planning and optimizing the utilization of the available resources * Responsible for the scheduling and deployment of - including those from external companies - in accordance with the occupancy rate and in collaboration with the and the guesthouse manager * Experienced staff manager with strong proven leadership skills * Well developed business acumen and experienced contract manager * As our ideal candidate, you will be a fair and communicative manager to the , who acts decisively and the international team to success
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                          To guide the development of novel therapies, the Division of B Cell Immunology studies how antigen-receptor specificity determines the clonal evolution of human B and T cell responses in infectious diseases and cancer. The Division of B Cell Immunology studies the molecular and cellular mechanisms affecting the quality of immune responses to vaccination for malaria in preclinical models and humans.
                          To guide the development of novel therapies, the Division of B Cell Immunology studies how antigen-receptor specificity determines the clonal evolution of human B and T cell responses in infectious diseases and cancer. The Division of B Cell Immunology studies the molecular and cellular mechanisms affecting the quality of immune responses to vaccination for malaria in preclinical models and humans.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Skilled in managing cloud resources via Infrastructure as Code (IaC), with strong proficiency in scripting and automation using Go, Python, Bash, or other.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Your account team will consist of several dedicated team members as well as a large pool of shared resources. Additionally, you will interact with and leverage resources from a significant pool of SAP's partner ecosystem.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Leverage internal resources, including marketing, inside sales, and partner channels, to drive demand and manage opportunities.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. The Solution Customer Success Manager (f/m/d) (S-CSM) works in a team of (CSM) to guide our Supply Chain customers through their journey with our solutions.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                          What is the average salary for Human Resource Manager in Heidelberg?

                          Average salary per year
                          55.600 €

                          The average salary for a Human Resource Manager in Heidelberg is 55.600 €. Human Resource Manager in Heidelberg salaries range from 48.100 € to 66.800 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Human Resource Manager jobs are there in Heidelberg?
                          There are 125 Human Resource Manager jobs within 20 miles of Heidelberg available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Human Resource Manager jobs in Heidelberg?
                          As well as Human Resource Manager jobs in Heidelberg, you can find Management, Personalmanagement, Human Resources Business Partner, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Human Resource Manager jobs in Heidelberg?
                          The following skills are useful for Human Resource Manager jobs in Heidelberg: Communication, SAP, Cloud, Development, Sales.

                          Which industry do Human Resource Manager jobs in Heidelberg belong to?
                          Human Resource Manager jobs in Heidelberg are part of the Human Resources industry.

                          How many temporary and part-time Human Resource Manager jobs are available in Heidelberg?
                          There are 0 temporary Human Resource Manager jobs and 40 part-time Human Resource Manager jobs available in Heidelberg at the moment.