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277 results for Human Resource Management jobs in Ebermannstadt within a 30 km radius
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develop group Holding AG * Erlangen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Besten wollen zu uns ... ... und wir wollen die Besten: professionell, qualitätsorientiert, kreativ. Wir sind erfolgreich, weil wir engagierter, motivierter und zuverlässiger arbeiten. Seit mehr als 40 Jahren steht die develop group für innovatives Software Engineering und bewegt sich dabei an der Spitze der Technologie in einem hochdynamischen Markt. Unsere Tochtergesellschaften haben sich auf unterschiedliche Zielmärkte spezialisiert und bieten eine breite Palette an IT-Consulting- und Entwicklungsleistungen sowie bundesweit bestens eingeführte Branchenlösungen. Mit derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir auch weiterhin auf Wachstumskurs. Für unsere Holding am Standort Erlangen-Tennenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Mitarbeiter ...
develop group Holding AG * Erlangen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Besten wollen zu uns ... ... und wir wollen die Besten: professionell, qualitätsorientiert, kreativ. Wir sind erfolgreich, weil wir engagierter, motivierter und zuverlässiger arbeiten. Seit mehr als 40 Jahren steht die develop group für innovatives Software Engineering und bewegt sich dabei an der Spitze der Technologie in einem hochdynamischen Markt. Unsere Tochtergesellschaften haben sich auf unterschiedliche Zielmärkte spezialisiert und bieten eine breite Palette an IT-Consulting- und Entwicklungsleistungen sowie bundesweit bestens eingeführte Branchenlösungen. Mit derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir auch weiterhin auf Wachstumskurs. Für unsere Holding am Standort Erlangen-Tennenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen Mitarbeiter ...
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Selbstständige Auftragserfassung und -bearbeitung im Transportmanagementsystem (LIS WinSped)
Selbstständige Auftragserfassung und -bearbeitung im Transportmanagementsystem (LIS WinSped)
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HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (Teilzeit)
HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (Teilzeit)
GNC & TCS Technologies Cards & Services GmbH
Bamberg
GNC & TCS Technologies Cards & Services GmbH * Bamberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als starke, mittelständische und unabhängige Unternehmensgruppe mit Sitz in Deutschland bieten wir unseren Kunden alle Dienstleistungen rund um das Thema Plastikkarte. Das Angebot reicht von der Standard-Kundenkarte über Chipkarten bis hin zu sicheren Systemlösungen. Die GNC TCS TECHNOLOGIE, CARDS & SERVICES GMBH in Neu-Isenburg bietet alles für Bank- & SecurityCards und on/off-Mobillösungen. Die TCS CARDS & SERVICES GMBH in Bamberg entwickelt und produziert Kunden-, Tank-/Flotten, Geschenk- und GutscheinCards sowie MobilitätsCards & eTickets. Unter Einsatz modernster Technik und mit engagierten und kompetenten Mitarbeitern realisieren wir die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Die Mountain-Software GmbH ist ein junges, auf IT-Systemlösungen fokussiertes ...
GNC & TCS Technologies Cards & Services GmbH * Bamberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als starke, mittelständische und unabhängige Unternehmensgruppe mit Sitz in Deutschland bieten wir unseren Kunden alle Dienstleistungen rund um das Thema Plastikkarte. Das Angebot reicht von der Standard-Kundenkarte über Chipkarten bis hin zu sicheren Systemlösungen. Die GNC TCS TECHNOLOGIE, CARDS & SERVICES GMBH in Neu-Isenburg bietet alles für Bank- & SecurityCards und on/off-Mobillösungen. Die TCS CARDS & SERVICES GMBH in Bamberg entwickelt und produziert Kunden-, Tank-/Flotten, Geschenk- und GutscheinCards sowie MobilitätsCards & eTickets. Unter Einsatz modernster Technik und mit engagierten und kompetenten Mitarbeitern realisieren wir die Ideen und Wünsche unserer Kunden. Die Mountain-Software GmbH ist ein junges, auf IT-Systemlösungen fokussiertes ...
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Lidl Eggolsheim Westfranken * Eggolsheim - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte
Lidl Eggolsheim Westfranken * Eggolsheim - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Controlling bzw. Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Controlling bzw. Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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maxmatch Personalberatung GmbH * Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Mandanten, einen etablierten und zugleich zukunftsorientierten Unternehmer- und Branchenverband mit rund 130 Mitgliedsunternehmen – darunter zahlreiche Hidden Champions und international agierende Industrieunternehmen aus der Region Oberfranken – suchen wir im exklusiven Mandat eine Persönlichkeit, die juristische Expertise, Führungskompetenz und Nähe zu mittelständischen Unternehmen vereint. Die Geschäftsstelle in Hof (Saale) bildet das regionale Kompetenzzentrum für Beratung, Netzwerk und Verbandsarbeit im Norden Bayerns – in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle in München. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer geordneten, altersbedingten Nachfolge – mit klar geplanter Übergabe, strukturierter Einarbeitung und langfristiger Perspektive.
maxmatch Personalberatung GmbH * Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Mandanten, einen etablierten und zugleich zukunftsorientierten Unternehmer- und Branchenverband mit rund 130 Mitgliedsunternehmen – darunter zahlreiche Hidden Champions und international agierende Industrieunternehmen aus der Region Oberfranken – suchen wir im exklusiven Mandat eine Persönlichkeit, die juristische Expertise, Führungskompetenz und Nähe zu mittelständischen Unternehmen vereint. Die Geschäftsstelle in Hof (Saale) bildet das regionale Kompetenzzentrum für Beratung, Netzwerk und Verbandsarbeit im Norden Bayerns – in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle in München. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer geordneten, altersbedingten Nachfolge – mit klar geplanter Übergabe, strukturierter Einarbeitung und langfristiger Perspektive.
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HR Business Partner / Personalreferent: in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d
HR Business Partner / Personalreferent: in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d
naturstrom AG
Eggolsheim
Partially remote
Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Partially remote
Easy Apply
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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BAUR-Gruppe * Weismain im Raum Bamberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Deine Aufgaben - Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter.
BAUR-Gruppe * Weismain im Raum Bamberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Deine Aufgaben - Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d)
Thomas Sabo GmbH & Co. KG
Lauf / Pegnitz
Partially remote
Thomas Sabo GmbH & Co. KG * Lauf / Pegnitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung in ein modernes und dynamisches Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d). Ihre Mission
Thomas Sabo GmbH & Co. KG * Lauf / Pegnitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung in ein modernes und dynamisches Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Specialist Payroll (m/w/d). Ihre Mission
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Marketing Referent (m/w/d) Personal- & Produktmarketing (30h/Woche) - in der Luftfahrtbranche
Marketing Referent (m/w/d) Personal- & Produktmarketing (30h/Woche) - in der Luftfahrtbranche
RWG Germany GmbH
Höchstadt an der Aisch
Partially remote
Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit internen Stakeholdern * Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Betriebsarzt, Gesundheitstage
Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit internen Stakeholdern * Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Betriebsarzt, Gesundheitstage
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Dann starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Management oder Büromanagement (m/w/d) bei der Stannek GmbH und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden! Als IT-Systemhaus und DATEV Solution- & Corporate-Partner bieten wir Unternehmen maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerkmanagement, Serveradministration, IT-Support und Cloud-Services. Projekt- und Auftragsmanagement – Mitarbeit bei der Koordination von Kundenaufträgen und internen Projekten - Post- und Dokumentenmanagement – Pflege und Ablage von Verträgen, Rechnungen und anderen geschäftlichen Unterlagen - Mit diesen abwechslungsreichen Aufgaben wirst du optimal auf eine Karriere im Büromanagement vorbereitet! Infos zum Kfm/Kfr für IT-System-Management Infos zum Kfm/Kfr für Büromanagement
Dann starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Management oder Büromanagement (m/w/d) bei der Stannek GmbH und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden! Als IT-Systemhaus und DATEV Solution- & Corporate-Partner bieten wir Unternehmen maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerkmanagement, Serveradministration, IT-Support und Cloud-Services. Projekt- und Auftragsmanagement – Mitarbeit bei der Koordination von Kundenaufträgen und internen Projekten - Post- und Dokumentenmanagement – Pflege und Ablage von Verträgen, Rechnungen und anderen geschäftlichen Unterlagen - Mit diesen abwechslungsreichen Aufgaben wirst du optimal auf eine Karriere im Büromanagement vorbereitet! Infos zum Kfm/Kfr für IT-System-Management Infos zum Kfm/Kfr für Büromanagement
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Bei uns erlernst du in deiner 3-jährigen Ausbildung sämtliches Wissen und Geschick was du für deinen Beruf als Kaufmann für Büromanagement benötigst.
Bei uns erlernst du in deiner 3-jährigen Ausbildung sämtliches Wissen und Geschick was du für deinen Beruf als Kaufmann für Büromanagement benötigst.
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Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Services, Produktmanagement, Engineering, Marketing, HR, IT, Finanzen), um Anforderungen zu verstehen und passende Beschaffungslösungen sicherzustellen * Verhandlung und Management von Lieferantenverträgen unter Einhaltung gesetzlicher, ethischer und unternehmensinterner Richtlinien * Lieferantenmanagement: Leitung des Auswahl- und Onboarding-Prozesses, Dokumentation und Kommunikation des Entwicklungs-/Qualifizierungsstatus, regelmäßige Lieferantenbewertung zur Sicherstellung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, einschließlich Lieferantenmanagement sowie Vorbereitung und Verhandlung internationaler, komplexer Einkaufsverträge * Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Services, Produktmanagement, Engineering, Marketing, HR, IT, Finanzen), um Anforderungen zu verstehen und passende Beschaffungslösungen sicherzustellen * Verhandlung und Management von Lieferantenverträgen unter Einhaltung gesetzlicher, ethischer und unternehmensinterner Richtlinien * Lieferantenmanagement: Leitung des Auswahl- und Onboarding-Prozesses, Dokumentation und Kommunikation des Entwicklungs-/Qualifizierungsstatus, regelmäßige Lieferantenbewertung zur Sicherstellung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, einschließlich Lieferantenmanagement sowie Vorbereitung und Verhandlung internationaler, komplexer Einkaufsverträge * Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management
Projektmanagement: Übernahme der operativen Verantwortung für Projekte und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele und dem Erreichen von Projekterfolgen
Projektmanagement: Übernahme der operativen Verantwortung für Projekte und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele und dem Erreichen von Projekterfolgen
Projektmanagement-Steuerung: Übernahme der operativen Verantwortung für Projektmanager und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele * Change Management & Transformation
Projektmanagement-Steuerung: Übernahme der operativen Verantwortung für Projektmanager und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele * Change Management & Transformation
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Projektmanagement - Termin- und Aufgabenmanagement Organisation & Office-Management - Office-Management und interne Organisation
Projektmanagement - Termin- und Aufgabenmanagement Organisation & Office-Management - Office-Management und interne Organisation
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Regional People Partner / Senior HR Manager Solid Board Central Europe (f/m/d)
Regional People Partner / Senior HR Manager Solid Board Central Europe (f/m/d)
Mondi Forchheim GmbH
Forchheim
Master's Degree from an accredited university or college in a Human Resources related area * Provide dedicated guidance and coaching to and with specific focus on: employee advocacy/engagement, employee relations management, performance management, career development, talent assessment, acquisition and retention and workplace investigations as appropriate * Provide employees and managers with an available first point of contact for questions and guidance on fundamental HR topics and issues; escalates concerns beyond their scope to HR Business Partners; navigates employees and manager to Payroll when it is the more appropriate resource * Lead key HR processes including performance, talent management, compensation planning, onboarding, new manager assimilation etc. incl. training * Sound knowledge of union/employee relations and works council management as well as local labor ...
Master's Degree from an accredited university or college in a Human Resources related area * Provide dedicated guidance and coaching to and with specific focus on: employee advocacy/engagement, employee relations management, performance management, career development, talent assessment, acquisition and retention and workplace investigations as appropriate * Provide employees and managers with an available first point of contact for questions and guidance on fundamental HR topics and issues; escalates concerns beyond their scope to HR Business Partners; navigates employees and manager to Payroll when it is the more appropriate resource * Lead key HR processes including performance, talent management, compensation planning, onboarding, new manager assimilation etc. incl. training * Sound knowledge of union/employee relations and works council management as well as local labor ...
Zur Unterstützung unseres Teams im kaufmännischen Regulierungsmanagement suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Regulierungsmanagement (m/w/d) * Idealerweise Berufserfahrung im Regulierungsmanagement oder in der Energiewirtschaft * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und/oder Datenmanagement
Zur Unterstützung unseres Teams im kaufmännischen Regulierungsmanagement suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Regulierungsmanagement (m/w/d) * Idealerweise Berufserfahrung im Regulierungsmanagement oder in der Energiewirtschaft * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und/oder Datenmanagement
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Vorbereitung von Präsentationen, Excel-Auswertungen, Handouts, etc. auf Management-Niveau
Vorbereitung von Präsentationen, Excel-Auswertungen, Handouts, etc. auf Management-Niveau
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Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Zeppelin Rental GmbH
Erlangen-Frauenaurach
Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Erlangen. HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL
Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Erlangen. HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL
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Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
H. Gautzsch Bamberg GmbH & Co. KG
Bamberg
WENN DU WILLST, BILDEN WIR DICH AM BESTEN AUS: Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei H. GAUTZSCH umfasst das vielfältigste Programm, das wir zu bieten haben. * Überblick gewinnen: Vom Vertrieb über Marketing, E-Business, Einkauf und Produktmanagement, Logistik bis zum Rechnungswesen lernst Du alle wichtigen Bereiche des Großhandels kennen.
WENN DU WILLST, BILDEN WIR DICH AM BESTEN AUS: Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei H. GAUTZSCH umfasst das vielfältigste Programm, das wir zu bieten haben. * Überblick gewinnen: Vom Vertrieb über Marketing, E-Business, Einkauf und Produktmanagement, Logistik bis zum Rechnungswesen lernst Du alle wichtigen Bereiche des Großhandels kennen.
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Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Risk and Insurance Management (m/w/d)
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Risk and Insurance Management (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Gößweinstein, Hilpoltstein, Höchstadt, Mistelgau-Obernsees, Naila, Nördlingen, Parsberg, Schweinfurt
Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
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Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden „Gestalte das Facility Management aktiv - Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern, Kunden begeistern!“ Starte als Objektleiter (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt. * Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik, und bringst Führungserfahrung mit.
Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden „Gestalte das Facility Management aktiv - Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern, Kunden begeistern!“ Starte als Objektleiter (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt. * Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik, und bringst Führungserfahrung mit.
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Fachberater (m/w/d) Hilfsmittelmanagement
Fachberater (m/w/d) Hilfsmittelmanagement
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Leipzig, Erlangen
Partially remote
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top-Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top-Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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