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                          HR-Manager (m/w/d)

                          Winterhoff Picard GmbH
                          Remscheid
                          Easy Apply
                          Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Kultur und Strukturen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office * Freude daran, HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen weiter aufzubauen * Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
                          Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Kultur und Strukturen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office * Freude daran, HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen weiter aufzubauen * Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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                          Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. * Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience * Wirke aktiv an strategischen HR-Themen mit und übernimm Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten * Analysiere relevante HR-Kennzahlen und Auswertungen, leite ...
                          Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. * Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience * Wirke aktiv an strategischen HR-Themen mit und übernimm Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten * Analysiere relevante HR-Kennzahlen und Auswertungen, leite ...
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                          (Junior) HR Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
                          Partially remote
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                          Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
                          Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
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                          Easy Apply
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als HR Business Partner (m/w/d). * Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen * Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Programme (z. B. EOS, Leistungsmanagement, Führungskräfteentwicklung). * Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und Schnittstelle zu unserem Global HR-Team * 10+ Jahre Berufserfahrung im Bereich HRBP oder einer leitenden HR-Position, bevorzugt im Industrie- oder Fertigungsbereich
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als HR Business Partner (m/w/d). * Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen * Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Programme (z. B. EOS, Leistungsmanagement, Führungskräfteentwicklung). * Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und Schnittstelle zu unserem Global HR-Team * 10+ Jahre Berufserfahrung im Bereich HRBP oder einer leitenden HR-Position, bevorzugt im Industrie- oder Fertigungsbereich
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                          Bringen Sie Ihre HR-Kompetenz in unsere Welt der Street Fashion! Position: Sachbearbeiter:in Personal / HR-Allrounder:in / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration ein. Ihre Aufgaben – hier zeigen Sie Ihr HR-Können * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu HR-/SV-/Steuerthemen
                          Bringen Sie Ihre HR-Kompetenz in unsere Welt der Street Fashion! Position: Sachbearbeiter:in Personal / HR-Allrounder:in / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration ein. Ihre Aufgaben – hier zeigen Sie Ihr HR-Können * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu HR-/SV-/Steuerthemen
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                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachhaltig
                          igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachhaltig
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                          You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. Your main responsibility will be to ensure the organization's effective and efficient management of HR operations. You will work closely with , , and other teams to provide the necessary support and expertise in HR-related matters. Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and programs in compliance with applicable laws and regulations. Maintain accurate employee records and ensure data integrity in the HR information system. Stay updated on HR trends, best practices, and legal requirements, ensuring compliance and suggesting improvements for HR processes. Conduct research and prepare reports on HR metrics, KPIs, and trends for management review. Provide general administrative support to the HR department, such as preparing correspondence, ...
                          You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. Your main responsibility will be to ensure the organization's effective and efficient management of HR operations. You will work closely with , , and other teams to provide the necessary support and expertise in HR-related matters. Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and programs in compliance with applicable laws and regulations. Maintain accurate employee records and ensure data integrity in the HR information system. Stay updated on HR trends, best practices, and legal requirements, ensuring compliance and suggesting improvements for HR processes. Conduct research and prepare reports on HR metrics, KPIs, and trends for management review. Provide general administrative support to the HR department, such as preparing correspondence, ...
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                          You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. Your main responsibility will be to ensure the organization's effective and efficient management of HR operations. You will work closely with , , and other teams to provide the necessary support and expertise in HR-related matters. Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and programs in compliance with applicable laws and regulations. Maintain accurate employee records and ensure data integrity in the HR information system. Stay updated on HR trends, best practices, and legal requirements, ensuring compliance and suggesting improvements for HR processes. Conduct research and prepare reports on HR metrics, KPIs, and trends for management review. Provide general administrative support to the HR department, such as preparing correspondence, ...
                          You will play a crucial role in supporting the Human Resources department and assisting with various HR functions. Your main responsibility will be to ensure the organization's effective and efficient management of HR operations. You will work closely with , , and other teams to provide the necessary support and expertise in HR-related matters. Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and programs in compliance with applicable laws and regulations. Maintain accurate employee records and ensure data integrity in the HR information system. Stay updated on HR trends, best practices, and legal requirements, ensuring compliance and suggesting improvements for HR processes. Conduct research and prepare reports on HR metrics, KPIs, and trends for management review. Provide general administrative support to the HR department, such as preparing correspondence, ...
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                          Als Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen! * HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen. * Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt! * Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.
                          Als Praktikant im HR/Recruiting (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen! * HR Operations: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere Vertragserstellung, Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Unterstützung bei Fragen zu HR-relevanten Themen. * Du bist aktuell im Studium der BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss – Motivation zählt! * Du arbeitest sicher mit MS Office und idealerweise hast du schon Erfahrung mit HR-Tools gesammelt.
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                          U-Glow GmbH * Mülheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Bei U-Glow entwickeln wir unter dem Label 'prelytics®' benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse vereinfachen und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und Ihre Ziele zu verwirklichen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
                          U-Glow GmbH * Mülheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Bei U-Glow entwickeln wir unter dem Label 'prelytics®' benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse vereinfachen und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und Ihre Ziele zu verwirklichen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
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                          d.u.h. Group GmbH * Beckum * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben - Du unterstützt uns aktiv bei der Einführung und dem Aufbau unseres neuen E-Learning-Systems. * Contentpflege: Du strukturierst und pflegst Lerninhalte im E-Learning-System. * Informationsbeschaffung: Du koordinierst dich mit verschiedenen Fachabteilungen, um relevante Inhalte und Materialien einzuholen. * Systemintegration: Du überträgst und formatierst Inhalte im System – strukturiert, zielgruppengerecht und ansprechend. * Qualitätssicherung: Du prüfst Inhalte auf Vollständigkeit und Konsistenz. Das bringst Du mit * Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem medien-, oder wirtschaftsnahen Studiengang * Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
                          d.u.h. Group GmbH * Beckum * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben - Du unterstützt uns aktiv bei der Einführung und dem Aufbau unseres neuen E-Learning-Systems. * Contentpflege: Du strukturierst und pflegst Lerninhalte im E-Learning-System. * Informationsbeschaffung: Du koordinierst dich mit verschiedenen Fachabteilungen, um relevante Inhalte und Materialien einzuholen. * Systemintegration: Du überträgst und formatierst Inhalte im System – strukturiert, zielgruppengerecht und ansprechend. * Qualitätssicherung: Du prüfst Inhalte auf Vollständigkeit und Konsistenz. Das bringst Du mit * Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem medien-, oder wirtschaftsnahen Studiengang * Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
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                          Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams Personalentwicklung & Recruiting! * Teamarbeit & Beratung: Du unterstützt die Fachbereiche und Führungskräfte bei der professionellen Gestaltung ihrer Stellenbesetzungen und bringst dich aktiv in unser HR-Team ein.
                          Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams Personalentwicklung & Recruiting! * Teamarbeit & Beratung: Du unterstützt die Fachbereiche und Führungskräfte bei der professionellen Gestaltung ihrer Stellenbesetzungen und bringst dich aktiv in unser HR-Team ein.
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                          Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Frankfurt, München und Wien
                          Partially remote
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                          Easy Apply
                          Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Frankfurt, München und Wien * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
                          Sthree GMBH * Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Frankfurt, München und Wien * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
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                          RATIONATOR Maschinenbau GmbH * Hillesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - RATIONATOR ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 50 Jahren besteht und auf die Herstellung flexibler Abfüllanlagen mit modernster Servo-Technik für kosmetische Produkte spezialisiert ist. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Anlagen. Die Spitzentechnologie unserer Maschinen und Anlagen ist allerdings nur durch die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter möglich. Ihre Aufgaben * Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Vorauswahl der Bewerber: Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, Auswahl geeigneter Kandidaten * Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit externen
                          RATIONATOR Maschinenbau GmbH * Hillesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - RATIONATOR ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 50 Jahren besteht und auf die Herstellung flexibler Abfüllanlagen mit modernster Servo-Technik für kosmetische Produkte spezialisiert ist. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Anlagen. Die Spitzentechnologie unserer Maschinen und Anlagen ist allerdings nur durch die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter möglich. Ihre Aufgaben * Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Vorauswahl der Bewerber: Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, Auswahl geeigneter Kandidaten * Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit externen
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine*n Personalreferent*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) * Aktive Mitarbeit und Austausch im engagierten HR-Team
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                          APRIORI business solutions AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du übernimmst die Betreuung der Vakanzen unserer internationalen Großkund:innen und ...
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                          Contractor Consulting GmbH * München, Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du hast Lust auf Sales und willst Deine Deals von der ersten Ansprache bis zum Abschluss selbst steuern? Als (Senior) Sales Consultant für Personaldienstleistungen (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du gewinnst neue Kunden und begeisterst bestehende Accounts mit einem Recruiting-Service, der Maßstäbe setzt: schnell, präzise und qualitativ führend. Und das Beste: Wir bieten Dir das attraktivste Provisionsmodell der Branche – Dein Erfolg zahlt sich bei uns wirklich aus. Dabei arbeitest Du mit einem Top-Recruitingteam zusammen und bist im direkten Austausch mit Entscheider*innen führender Unternehmen. Wir wachsen dynamisch – und geben Dir die Chance, Deine Karriere in einem Umfeld zu entwickeln, in dem Sales, Recruiting und Kundenbeziehungen auf ...
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                          Talentzeit GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen in unserem spezialisierten Team aus 30 Kolleginnen und Kollegen. In der Region Bielefeld betreiben wir mehrere etablierte Online-Plattformen für die direkte Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Unser Fokus auf Hausärzte, Zahnärzte und Apothekenteams sorgt für täglich neue Anfragen und einen starken Bewerberzulauf – eine ideale Grundlage für erfolgreiche Vermittlungen. Bei uns leistest Du einen direkten Beitrag zur medizinischen und pharmazeutischen Versorgung, indem Du Praxen und Apotheken mit passenden Fachkräften zusammenbringst und Schlüsselpositionen besetzt. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Kooperation, Wertschätzung und klare digitale Prozesse setzt – und in dem motivierende Zusammenarbeit täglich gelebt wird.
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                          How many Hr jobs are there in West Germany?
                          There are 23 Hr jobs within 20 miles of West Germany available on StepStone right now.

                          Which skills are beneficial for Hr jobs in West Germany?
                          The following skills are useful for Hr jobs in West Germany: Communication, Recruitment, Business economics, Provided Guidance, Employment law.

                          How many temporary and part-time Hr jobs are available in West Germany?
                          There are 0 temporary Hr jobs and 6 part-time Hr jobs available in West Germany at the moment.