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Personalreferent HR Services (m/w/d) - Mittelstand Industrie
Personalreferent HR Services (m/w/d) - Mittelstand Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Partially remote
No cover letter required
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Personalarbeit. * Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie in der Prozessoptimierung - Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Services mit fachlicher Steuerungsverantwortung. * Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des Beschäftigungsverhältnisses * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen und prozessualen HR-Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in einer administrativ geprägten HR-Funktion
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Personalarbeit. * Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie in der Prozessoptimierung - Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Services mit fachlicher Steuerungsverantwortung. * Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des Beschäftigungsverhältnisses * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen und prozessualen HR-Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in einer administrativ geprägten HR-Funktion
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Im Umgang mit MS Office bist du sehr sicher, auch mit einem digitalen HR-System hast du schon einmal gearbeitet * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Bezug) mit
Im Umgang mit MS Office bist du sehr sicher, auch mit einem digitalen HR-System hast du schon einmal gearbeitet * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Bezug) mit
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Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)
Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)
GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Bremen
Partially remote
Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration zentraler HR-Lösungen und -Systeme; darüber hinaus bringen ihr Wissen gerne projektbezogen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie lieben es, wenn Daten Klarheit schaffen, Strukturen Wirkung entfalten und Vergütungssysteme fair und zukunftsfähig sind? Dann werden Sie Teil unseres zwölfköpfigen HR-Team – und gestalten Sie mit uns das Arbeiten von morgen! Vergütungssysteme gestalten: Sie sorgen für eine moderne und transparente Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Systematik. Dazu gehört die Umsetzung tariflicher Vergütungsgrundsätze in unternehmensspezifische Regelungen sowie die Gestaltung interner Anreizsysteme.
Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration zentraler HR-Lösungen und -Systeme; darüber hinaus bringen ihr Wissen gerne projektbezogen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie lieben es, wenn Daten Klarheit schaffen, Strukturen Wirkung entfalten und Vergütungssysteme fair und zukunftsfähig sind? Dann werden Sie Teil unseres zwölfköpfigen HR-Team – und gestalten Sie mit uns das Arbeiten von morgen! Vergütungssysteme gestalten: Sie sorgen für eine moderne und transparente Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Systematik. Dazu gehört die Umsetzung tariflicher Vergütungsgrundsätze in unternehmensspezifische Regelungen sowie die Gestaltung interner Anreizsysteme.
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Hagen, Reutlingen
Partially remote
No cover letter required
Easy Apply
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen im SAP-Umfeld, mit dem Ziel, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern * Durchführung von Schulungen und Workshops für HR-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen können - Schließen Sie sich einem motivierten Team an und gestalten Sie die HR-Prozesse von morgen! * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen zur Erhebung von Anforderungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM-Systeme durch proaktive Überwachung, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Support für
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen im SAP-Umfeld, mit dem Ziel, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern * Durchführung von Schulungen und Workshops für HR-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen können - Schließen Sie sich einem motivierten Team an und gestalten Sie die HR-Prozesse von morgen! * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen zur Erhebung von Anforderungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM-Systeme durch proaktive Überwachung, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Support für
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IT Application Manager (m/w/d) – Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS)
IT Application Manager (m/w/d) – Personaleinsatz- und Zeitmanagement (ATOSS)
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen
Partially remote
Wichtig ist, dass du HR-Software und -Systeme tiefgreifend verstehst und dich dank deiner Praxis als Applikationsmanager:in schnell eindenken kannst. * Du hast den Drive, Transformations- und Modernisierungsprojekte mitzugestalten, unsere HR-Systeme technisch weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren. Für unseren IT-Zentralbereich in Bremen suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Applikationsmanager (m/w/d) für Personal- und Zeitwirtschaftssysteme mit Fokus auf ATOSS. Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle unsere HR-Applikationen weiter! Gemeinsam im Team sicherst du den Betrieb unserer IT-Systeme in den Zentralbereichen Personal und Zeitwirtschaft – dabei liegt dein Schwerpunkt auf der Workforce Management Software ATOSS. * Neben deinem ATOSS-Projekt unterstützt du übergreifend – Serverbetreuung, Systemadministration, technische Betreuung der ...
Wichtig ist, dass du HR-Software und -Systeme tiefgreifend verstehst und dich dank deiner Praxis als Applikationsmanager:in schnell eindenken kannst. * Du hast den Drive, Transformations- und Modernisierungsprojekte mitzugestalten, unsere HR-Systeme technisch weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren. Für unseren IT-Zentralbereich in Bremen suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Applikationsmanager (m/w/d) für Personal- und Zeitwirtschaftssysteme mit Fokus auf ATOSS. Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle unsere HR-Applikationen weiter! Gemeinsam im Team sicherst du den Betrieb unserer IT-Systeme in den Zentralbereichen Personal und Zeitwirtschaft – dabei liegt dein Schwerpunkt auf der Workforce Management Software ATOSS. * Neben deinem ATOSS-Projekt unterstützt du übergreifend – Serverbetreuung, Systemadministration, technische Betreuung der ...
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Sicherer Umgang mit unterschiedlichen HR-Systemen (z. B. Payroll, Analyse-Tools, etc.) und der damit verbundenen digitalen Affinität * Verantwortung relevanter Meldungen und Bescheinigungen im Abrechnungssystem * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mitarbeit und Unterstützung bei der Koordination sowie Umsetzung von HR-Projekt (z. B. Digitalisierungsprojekte)
Sicherer Umgang mit unterschiedlichen HR-Systemen (z. B. Payroll, Analyse-Tools, etc.) und der damit verbundenen digitalen Affinität * Verantwortung relevanter Meldungen und Bescheinigungen im Abrechnungssystem * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Mitarbeit und Unterstützung bei der Koordination sowie Umsetzung von HR-Projekt (z. B. Digitalisierungsprojekte)
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Partially remote
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Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.
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Am Stammsitz in Bremen/Deutschland entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art“. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung * Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten * Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- und Personalplanung sowie Datenschutzthemen * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur * Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich * Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern
Am Stammsitz in Bremen/Deutschland entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art“. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung * Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten * Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- und Personalplanung sowie Datenschutzthemen * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur * Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich * Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern
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Administrative Tätigkeiten (z.B. Anlegen von Kursen und Veranstaltungen) im Learning-Management-System HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Administrative Tätigkeiten (z.B. Anlegen von Kursen und Veranstaltungen) im Learning-Management-System HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Das Spektrum der Rheinmetall Technical Publications GmbH umfasst die Erstellung von Technischen Dokumentationen für Flug-, Land- und Marinesysteme. Daneben entwickelt und produziert man innovative militärische Drohnensysteme. * Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Das Spektrum der Rheinmetall Technical Publications GmbH umfasst die Erstellung von Technischen Dokumentationen für Flug-, Land- und Marinesysteme. Daneben entwickelt und produziert man innovative militärische Drohnensysteme. * Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg
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Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I)
Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I)
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HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Bremen
Partially remote
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Projekte vorantreiben: Du bringst Deine Ideen ein und arbeitest aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit auf das nächste Level hebe * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Projekte vorantreiben: Du bringst Deine Ideen ein und arbeitest aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit auf das nächste Level hebe * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft
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Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Zeven, Bremen
Partially remote
GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (27404) oder Bremen (28279) als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (27404) oder Bremen (28279) als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
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Entwickler optische/optronische Testsysteme (m/w/d)
Entwickler optische/optronische Testsysteme (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Partially remote
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und möchten innovative Testsysteme für anspruchsvolle Hightech-Produkte entwickeln? * Entwicklung, Programmierung und Weiterentwicklung automatisierter Prüfgeräte, Testsysteme und Testabläufe * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung optischer bzw. optronischer Testsysteme, idealerweise mit ...
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Sie begeistern sich für präzise optische Technologien und möchten innovative Testsysteme für anspruchsvolle Hightech-Produkte entwickeln? * Entwicklung, Programmierung und Weiterentwicklung automatisierter Prüfgeräte, Testsysteme und Testabläufe * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung optischer bzw. optronischer Testsysteme, idealerweise mit ...
No cover letter required
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen * Du nimmst Meldungen und Anfragen entgegen, qualifizierst sie vor und dokumentierst alles lückenlos in unserem Ticketsystem. * Nicht zuletzt richtest du laufende Systeme wie Firewalls, Antivirus, Anti Spam und Backup ein, überwachst und analysierst diese. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration.
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen * Du nimmst Meldungen und Anfragen entgegen, qualifizierst sie vor und dokumentierst alles lückenlos in unserem Ticketsystem. * Nicht zuletzt richtest du laufende Systeme wie Firewalls, Antivirus, Anti Spam und Backup ein, überwachst und analysierst diese. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration.
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IT System Administrator – Workflow Automation & Job Scheduling (w/m/d)
IT System Administrator – Workflow Automation & Job Scheduling (w/m/d)
Cordes & Graefe KG
Stuhr bei Bremen
Partially remote
Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen. * Du übernimmst den Aufbau, die Konfiguration und den stabilen Betrieb unserer Workflow Automation & Job Scheduling Plattform, mit Fokus auf Systemverfügbarkeit, Sicherheit und Performance.
Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen. * Du übernimmst den Aufbau, die Konfiguration und den stabilen Betrieb unserer Workflow Automation & Job Scheduling Plattform, mit Fokus auf Systemverfügbarkeit, Sicherheit und Performance.
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Unsere Expertise reicht von der SPS-Programmierung über SCADA-Systeme bis hin zu modernen IT- und Netzwerkinfrastrukturen. * Planung, Einrichtung und Betreuung von IT/OT-Systemen und Netzwerken * Fehleranalyse und Störungsbehebung in komplexen Systemumgebungen
Unsere Expertise reicht von der SPS-Programmierung über SCADA-Systeme bis hin zu modernen IT- und Netzwerkinfrastrukturen. * Planung, Einrichtung und Betreuung von IT/OT-Systemen und Netzwerken * Fehleranalyse und Störungsbehebung in komplexen Systemumgebungen
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Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen.
Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen.
Unser Team HR-Consulting ist für die Themen strategische Beratung der im Werk Bremen, Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Du unterstützt unser HR-Consulting-Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines Lern- und Entwicklungsprogrammes für Führungskräfte am Standort Bremen. * Du begleitest die HR-Consultants im Tagesgeschäft und bildest die Schnittstelle zum Business und internen Stakeholdern - Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen HR-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Führungsentwicklungsprogramm aktiv mitzugestalten. * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser Team HR-Consulting ist für die Themen strategische Beratung der im Werk Bremen, Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Du unterstützt unser HR-Consulting-Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines Lern- und Entwicklungsprogrammes für Führungskräfte am Standort Bremen. * Du begleitest die HR-Consultants im Tagesgeschäft und bildest die Schnittstelle zum Business und internen Stakeholdern - Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen HR-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Führungsentwicklungsprogramm aktiv mitzugestalten. * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Elektroniker / Elektriker (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & Kamerasysteme
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & Kamerasysteme
fair parken GmbH
Hannover, Hamburg, Kiel, Bremen
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Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! * Eigenverantwortliche Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Kamerasysteme * Durchführung von elektrischen Installationen gemäß Projektmanagementvorgaben – inklusive Optimierung bestehender Systeme * Fundierte Erfahrung in elektrischen Installationen, idealerweise im Bereich digitale Systeme oder Sicherheitstechnik.
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! * Eigenverantwortliche Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Kamerasysteme * Durchführung von elektrischen Installationen gemäß Projektmanagementvorgaben – inklusive Optimierung bestehender Systeme * Fundierte Erfahrung in elektrischen Installationen, idealerweise im Bereich digitale Systeme oder Sicherheitstechnik.
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Senior IT System Engineer Netzwerk / Security (w/m/d)
Senior IT System Engineer Netzwerk / Security (w/m/d)
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
Bremen, Oldenburg
Partially remote
No cover letter required
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen
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Schiffbauingenieur / Techniker als Systemintegrator Schiffsausrüstung in der Konstruktion (m/w/d)
Schiffbauingenieur / Techniker als Systemintegrator Schiffsausrüstung in der Konstruktion (m/w/d)
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder, Bremen
Partially remote
In unserem Team dreht sich alles um die Auslegung, Konstruktion und Integration komplexer Schiffsausrüstungssysteme. Dazu gehören unter anderem Versorgungssysteme, Fenster, Türen und Luken sowie Kräne, Bootsaussetzvorrichtungen und die dazugehörigen Boote. Mit technischem Know-how und einem hohen Qualitätsanspruch sorgen wir dafür, dass diese Systeme sicher, zuverlässig und funktional in das Gesamtsystem Schiff eingebunden werden. * Sie entwickeln technische Konzepte für die Schiffsausrüstung auf Basis von Kundenanforderungen und führen diese von der Systemauslegung bis zur Detailkonstruktion einzelner Komponenten weiter. * In enger Abstimmung mit Unterlieferanten begleiten Sie die Umsetzung der Systeme und integrieren deren Anlagen in das Gesamtsystem Schiff. * Erfahrung in der Auslegung, Konstruktion oder Integration technischer Systeme von Vorteil
In unserem Team dreht sich alles um die Auslegung, Konstruktion und Integration komplexer Schiffsausrüstungssysteme. Dazu gehören unter anderem Versorgungssysteme, Fenster, Türen und Luken sowie Kräne, Bootsaussetzvorrichtungen und die dazugehörigen Boote. Mit technischem Know-how und einem hohen Qualitätsanspruch sorgen wir dafür, dass diese Systeme sicher, zuverlässig und funktional in das Gesamtsystem Schiff eingebunden werden. * Sie entwickeln technische Konzepte für die Schiffsausrüstung auf Basis von Kundenanforderungen und führen diese von der Systemauslegung bis zur Detailkonstruktion einzelner Komponenten weiter. * In enger Abstimmung mit Unterlieferanten begleiten Sie die Umsetzung der Systeme und integrieren deren Anlagen in das Gesamtsystem Schiff. * Erfahrung in der Auslegung, Konstruktion oder Integration technischer Systeme von Vorteil
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Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Als System Design Engineer (m/w/d) erstellst und bearbeitest Du Beschreibungen, Anforderungen und Architekturen von komplexen Softwareprojekten. * Du erstellst Modelle in SysML und stimmst Deine Konzept mit den untergeordneten Systemkonzepten ab. * Du setzt Kundenvorgaben in Bezug auf System Safety, System Security und Usability im Design um und erstellst die dafür notwendigen Analysen mit Unterstützung entsprechender Fachstellen im Unternehmen. * Du unterstützt das systemweite Verifikations- und Validierungskonzept. * Du verfügst über langjährige Erfahrungen im Bereich der Systementwicklung bevorzugt im Bereich des Systemengineerings. * Ausgeprägtes systemorientiertes Denken, Selbstständigkeit und Eigeninitiative zählst Du zu deinen Stärken.
Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Als System Design Engineer (m/w/d) erstellst und bearbeitest Du Beschreibungen, Anforderungen und Architekturen von komplexen Softwareprojekten. * Du erstellst Modelle in SysML und stimmst Deine Konzept mit den untergeordneten Systemkonzepten ab. * Du setzt Kundenvorgaben in Bezug auf System Safety, System Security und Usability im Design um und erstellst die dafür notwendigen Analysen mit Unterstützung entsprechender Fachstellen im Unternehmen. * Du unterstützt das systemweite Verifikations- und Validierungskonzept. * Du verfügst über langjährige Erfahrungen im Bereich der Systementwicklung bevorzugt im Bereich des Systemengineerings. * Ausgeprägtes systemorientiertes Denken, Selbstständigkeit und Eigeninitiative zählst Du zu deinen Stärken.
Systemingenieur / Systemintegrator (m/w/d) Schiffsausrüstung in der Konstruktion von Marineschiffen
Systemingenieur / Systemintegrator (m/w/d) Schiffsausrüstung in der Konstruktion von Marineschiffen
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder bei Bremen
Partially remote
Auf Grundlage dieser Konzepte legen Sie Systeme und einzelne Komponenten aus und berücksichtigen dabei geltende Regelwerke und technische Vorgaben. * Bau- und Bestellspezifikationen werden von Ihnen erstellt, geprüft und weiterentwickelt, sodass eine reibungslose Umsetzung bei der Ausstattung der Systeme an Board möglich ist. * Gemeinsam mit Unterlieferanten begleiten Sie die Detailkonstruktion kompletter Systeme und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden. * Die Integration der Systeme in das Gesamtsystem Schiff erfolgt in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen, insbesondere an technischen Schnittstellen.
Auf Grundlage dieser Konzepte legen Sie Systeme und einzelne Komponenten aus und berücksichtigen dabei geltende Regelwerke und technische Vorgaben. * Bau- und Bestellspezifikationen werden von Ihnen erstellt, geprüft und weiterentwickelt, sodass eine reibungslose Umsetzung bei der Ausstattung der Systeme an Board möglich ist. * Gemeinsam mit Unterlieferanten begleiten Sie die Detailkonstruktion kompletter Systeme und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden. * Die Integration der Systeme in das Gesamtsystem Schiff erfolgt in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen, insbesondere an technischen Schnittstellen.
Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)
Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder bei Bremen
Partially remote
Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln.
Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln.
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