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Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Payroll- und HR-Systemstrategie im SAP-Umfeld (SAP HCM, perspektivisch SuccessFactors/Workday) * Betreuung weiterer HR-Systeme * Steuerung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen innerhalb der SAP-Systemlandschaft sowie Betreuung relevanter Schnittstellen * Sicherstellung von Compliance, Berechtigungskonzepten, Transportprozessen sowie Planung und Durchführung von System- und Releasetests * Analyse abrechnungsrelevanter Systemfehler sowie Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Systemperspektive * Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Customizing von SAP Payroll-Systemen, idealerweise in komplexen Systemlandschaften * Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Fehleranalyse in abrechnungsrelevanten Systemen
Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Payroll- und HR-Systemstrategie im SAP-Umfeld (SAP HCM, perspektivisch SuccessFactors/Workday) * Betreuung weiterer HR-Systeme * Steuerung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen innerhalb der SAP-Systemlandschaft sowie Betreuung relevanter Schnittstellen * Sicherstellung von Compliance, Berechtigungskonzepten, Transportprozessen sowie Planung und Durchführung von System- und Releasetests * Analyse abrechnungsrelevanter Systemfehler sowie Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Systemperspektive * Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Customizing von SAP Payroll-Systemen, idealerweise in komplexen Systemlandschaften * Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Fehleranalyse in abrechnungsrelevanten Systemen
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Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere SuccessFactors, Atoss, Ingentis org.manager) * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards und internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-IT-System, vorzugsweise SAP SuccessFactors; Erfahrungen mit Atoss, Ingentis org.manager bzw. SAP HCM sind von Vorteil * Sicheres Verständnis von HR-Prozessen sowie deren Anforderungen an IT-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse * Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft innerhalb der MEGGLE Group * Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration inklusive Schnittstellenmanagement zu SAP ERP, SAP HCM und weiteren Anwendungen * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den
Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere SuccessFactors, Atoss, Ingentis org.manager) * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards und internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-IT-System, vorzugsweise SAP SuccessFactors; Erfahrungen mit Atoss, Ingentis org.manager bzw. SAP HCM sind von Vorteil * Sicheres Verständnis von HR-Prozessen sowie deren Anforderungen an IT-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse * Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft innerhalb der MEGGLE Group * Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration inklusive Schnittstellenmanagement zu SAP ERP, SAP HCM und weiteren Anwendungen * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den
In dieser Rolle verantworten Sie den operativen und strategischen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Der Schwerpunkt liegt auf dem HRIS (Personio), den Zeitwirtschaftssystemen sowie der digitalen Transformation der HR-Prozesse über alle Gesellschaften hinweg. * Bei der Einführung und Betreuung der HR-Systeme in den Gesellschaften begleiten Sie die Anforderungsaufnahme und Umsetzung. * Die HR-Systemlandschaft entwickeln Sie im Sinne einer ganzheitlichen digitalen HR-Strategie kontinuierlich weiter. * In enger Zusammenarbeit mit HR-Leitung, HR-Business Partner, Payroll und IT agieren Sie als verbindendes Element zwischen Fachbereichen und Systemen. * HR-Projekte mit System- oder Datenbezug begleiten Sie aktiv und lösungsorientiert. * Eine mehrjährige Erfahrung im HRIS-Umfeld, idealerweise mit Personio oder vergleichbaren ...
In dieser Rolle verantworten Sie den operativen und strategischen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Der Schwerpunkt liegt auf dem HRIS (Personio), den Zeitwirtschaftssystemen sowie der digitalen Transformation der HR-Prozesse über alle Gesellschaften hinweg. * Bei der Einführung und Betreuung der HR-Systeme in den Gesellschaften begleiten Sie die Anforderungsaufnahme und Umsetzung. * Die HR-Systemlandschaft entwickeln Sie im Sinne einer ganzheitlichen digitalen HR-Strategie kontinuierlich weiter. * In enger Zusammenarbeit mit HR-Leitung, HR-Business Partner, Payroll und IT agieren Sie als verbindendes Element zwischen Fachbereichen und Systemen. * HR-Projekte mit System- oder Datenbezug begleiten Sie aktiv und lösungsorientiert. * Eine mehrjährige Erfahrung im HRIS-Umfeld, idealerweise mit Personio oder vergleichbaren ...
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People Operations Management / HR General Operations/ HR Administration
People Operations Management / HR General Operations/ HR Administration
Blackwave GmbH
Taufkirchen
Partially remote
Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle
Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle
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Sie überzeugen mit Ihren profunden Kenntnissen im Bereich der vor- und nachbereitenden Lohnabrechnung, in der Zeitwirtschaft, mit Ihrer Projekt- wie auch Prozessaffinität und zudem auch durch Ihr Verständnis für HR-Informationssysteme, da derzeit im HR-Bereich diverse Tools installiert werden. * Routinierter Umgang mit MS Office, starke Affinität für sowie Know-how in HR-Informationssystemen (Rexx und DATEV wären von Vorteil) und Datenschutzkenntnisse * Administration der HR-Tools (digitale Personalakte) sowie Zeitwirtschaft * Kommunikation mit externen Providern der Zeitwirtschaftssysteme im länderübergreifenden Betreuungsgebiet
Sie überzeugen mit Ihren profunden Kenntnissen im Bereich der vor- und nachbereitenden Lohnabrechnung, in der Zeitwirtschaft, mit Ihrer Projekt- wie auch Prozessaffinität und zudem auch durch Ihr Verständnis für HR-Informationssysteme, da derzeit im HR-Bereich diverse Tools installiert werden. * Routinierter Umgang mit MS Office, starke Affinität für sowie Know-how in HR-Informationssystemen (Rexx und DATEV wären von Vorteil) und Datenschutzkenntnisse * Administration der HR-Tools (digitale Personalakte) sowie Zeitwirtschaft * Kommunikation mit externen Providern der Zeitwirtschaftssysteme im länderübergreifenden Betreuungsgebiet
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Unterstützung beim HR Reporting: Du pflegst Daten in verschiedenen Systemen (z.B. Excel, Workday) und erstellst Berichte sowie Adhoc Auswertungen zu verschiedene KPIs. * Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung interner HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events: Du übernimmst bspw. das Einladungsmanagement, erstellst Namensschilder, hilfst beim Auf- und Abbau und dokumentierst die Teilnahmen. * Unterstützung bei der Optimierung von HR Prozessen durch Digitalisierung und KI-Nutzung: Du bringst dein Feedback und deine Ideen mit ein – für eine gute Mitarbeiterexperience. Alternativ hat Du ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR oder ähnlich abgeschlossen. * Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einem benachbarten Fachbereich gesammelt. * Du hast eine praktische Denkweise und findest gerne Lösungen für administrative und organisatorische Herausforderungen im HR-Bereich.
Unterstützung beim HR Reporting: Du pflegst Daten in verschiedenen Systemen (z.B. Excel, Workday) und erstellst Berichte sowie Adhoc Auswertungen zu verschiedene KPIs. * Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung interner HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events: Du übernimmst bspw. das Einladungsmanagement, erstellst Namensschilder, hilfst beim Auf- und Abbau und dokumentierst die Teilnahmen. * Unterstützung bei der Optimierung von HR Prozessen durch Digitalisierung und KI-Nutzung: Du bringst dein Feedback und deine Ideen mit ein – für eine gute Mitarbeiterexperience. Alternativ hat Du ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR oder ähnlich abgeschlossen. * Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einem benachbarten Fachbereich gesammelt. * Du hast eine praktische Denkweise und findest gerne Lösungen für administrative und organisatorische Herausforderungen im HR-Bereich.
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Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Partially remote
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR-Prozessmanagement, Qualitätssicherung und digitaler Transformation. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung gelenkter Dokumente, die kontinuierliche Optimierung von HR-Abläufen sowie die Administration und inhaltliche Pflege unserer digitalen HR-Portale. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Steuerung gelenkter Dokumente im HR-Bereich gemäß ISO-Standards und interner Richtlinien * Optimierung von Prozessabläufen: Du analysiert, dokumentierst und verbesserst kontinuierlich HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Compliance und Qualitätsanforderungen * HR Self Service Portal: Du administrierst und entwickelst digitale Mitarbeiterplattformen für selbstständige HR-Services und optimierte Employee Experience weiter
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR-Prozessmanagement, Qualitätssicherung und digitaler Transformation. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung gelenkter Dokumente, die kontinuierliche Optimierung von HR-Abläufen sowie die Administration und inhaltliche Pflege unserer digitalen HR-Portale. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Steuerung gelenkter Dokumente im HR-Bereich gemäß ISO-Standards und interner Richtlinien * Optimierung von Prozessabläufen: Du analysiert, dokumentierst und verbesserst kontinuierlich HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Compliance und Qualitätsanforderungen * HR Self Service Portal: Du administrierst und entwickelst digitale Mitarbeiterplattformen für selbstständige HR-Services und optimierte Employee Experience weiter
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Wir setzen kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Stromversorgung und bieten als Innovationstreiber für dezentrale Field Power Supplies und kabellose Ladesysteme herausragende Lösungen auch außerhalb des Schaltschrankes. * Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten.
Wir setzen kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Stromversorgung und bieten als Innovationstreiber für dezentrale Field Power Supplies und kabellose Ladesysteme herausragende Lösungen auch außerhalb des Schaltschrankes. * Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten.
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citema systems GmbH - Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. - Pflege von Daten und Dokumenten in unseren Systemen - Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
citema systems GmbH - Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. - Pflege von Daten und Dokumenten in unseren Systemen - Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
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As a senior design engineer within the system integration team, you will find yourself at the heart of product design related efforts across Isar Aerospace. * Experience in launch vehicle design, manufacturing, or assembly techniques for structure and fluid systems * Experience in aerospace hydraulic system component design * Experience in system architecture design
As a senior design engineer within the system integration team, you will find yourself at the heart of product design related efforts across Isar Aerospace. * Experience in launch vehicle design, manufacturing, or assembly techniques for structure and fluid systems * Experience in aerospace hydraulic system component design * Experience in system architecture design
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We are looking for an experienced IDM Solution Architect / System Owner to take ownership of our identity management platform. You will be responsible for maintaining a secure, scalable, and compliant IDM system that supports our business processes and IT security standards. This position is ideal for professionals who combine strong technical expertise with a hands-on approach to system operations and process improvement. * Operate and maintain the central identity management system (tbd) * Monitor system performance and ensure high availability and stability * Design and implement process improvements, automation and system optimizations * Integrate new target systems (e.g., Active Directory, Azure AD, SAP, cloud services) * Degree in Computer Science, Information Systems or equivalent qualification * Proven experience in operating and managing IDM / IAM systems
We are looking for an experienced IDM Solution Architect / System Owner to take ownership of our identity management platform. You will be responsible for maintaining a secure, scalable, and compliant IDM system that supports our business processes and IT security standards. This position is ideal for professionals who combine strong technical expertise with a hands-on approach to system operations and process improvement. * Operate and maintain the central identity management system (tbd) * Monitor system performance and ensure high availability and stability * Design and implement process improvements, automation and system optimizations * Integrate new target systems (e.g., Active Directory, Azure AD, SAP, cloud services) * Degree in Computer Science, Information Systems or equivalent qualification * Proven experience in operating and managing IDM / IAM systems
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Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging und/oder Bad Aibling suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Idealerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging und/oder Bad Aibling suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Idealerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
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HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
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(Senior) Bewertungsingenieur für Militärische KI-Systeme (m/w/d)
(Senior) Bewertungsingenieur für Militärische KI-Systeme (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Entwicklung und Implementierung von Methodiken und Werkzeugen zur Bewertung von KI-Systemen * Unterstützung des für die Bewertung militärischer KI-Systeme, z. B. durch die Leitung von SafeAI-bezogenen Teilprojekten * Erfahrung im Safety Engineering im Hinblick auf vertrauenswürdige KI sowie Safety Assurance im Bereich Nachweis der Sicherheit von KI-Systemen
Entwicklung und Implementierung von Methodiken und Werkzeugen zur Bewertung von KI-Systemen * Unterstützung des für die Bewertung militärischer KI-Systeme, z. B. durch die Leitung von SafeAI-bezogenen Teilprojekten * Erfahrung im Safety Engineering im Hinblick auf vertrauenswürdige KI sowie Safety Assurance im Bereich Nachweis der Sicherheit von KI-Systemen
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Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 2 Allgemeine Verwaltung | Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat * Erfahrung mit HR-Tools wie HAUFE Zeugnismanager, MS Office und HR-Software; Affinität zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen sind wünschenswert * Ausgeprägte Teamfähigkeit für enge Zusammenarbeit mit HR-Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern sowie starke Dienstleistungsmentalität
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 2 Allgemeine Verwaltung | Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat * Erfahrung mit HR-Tools wie HAUFE Zeugnismanager, MS Office und HR-Software; Affinität zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen sind wünschenswert * Ausgeprägte Teamfähigkeit für enge Zusammenarbeit mit HR-Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern sowie starke Dienstleistungsmentalität
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Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*
Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG
München
Partially remote
Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
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System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) | OMCOPA
System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) | OMCOPA
Atruvia AG
Karlsruhe, Aschheim
Partially remote
No cover letter required
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Aschheim. * Du stellst die Systemstabilität durch Observability, Monitoring (z. B. Prometheus, Grafana, Dynatrace) und die Kapazitätsplanung sicher.
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Aschheim. * Du stellst die Systemstabilität durch Observability, Monitoring (z. B. Prometheus, Grafana, Dynatrace) und die Kapazitätsplanung sicher.
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Entwicklung der übergreifenden Systemarchitektur für MDOcore in kooperativer Zusammenarbeit, sowie die Festlegung übergreifender technischer Anforderungen an das Gesamtsystem gemäß den gegebenen Anforderungen * Durchführen von vertieften Entwicklungsaufgaben, Sicherstellung der Beschreibung und Entwicklung von Teilsystemen und Komponenten mit einer Vielzahl von Verknüpfungen und Schnittstellen auf Grundlage von Anforderungen des Kunden bzw. der Projektleitung und in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen
Entwicklung der übergreifenden Systemarchitektur für MDOcore in kooperativer Zusammenarbeit, sowie die Festlegung übergreifender technischer Anforderungen an das Gesamtsystem gemäß den gegebenen Anforderungen * Durchführen von vertieften Entwicklungsaufgaben, Sicherstellung der Beschreibung und Entwicklung von Teilsystemen und Komponenten mit einer Vielzahl von Verknüpfungen und Schnittstellen auf Grundlage von Anforderungen des Kunden bzw. der Projektleitung und in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen
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MENTZ entwickelt Planungs- und Informationssysteme für alle Arten von Mobilität. Dazu zählen Systemlösungen, die den Reisenden durch Großstädte wie Sydney, München oder London leiten und ihm dabei nicht nur erklären, ob es schneller ist, mit dem Fahrrad oder dem ÖV zu fahren, sondern auch gleich das passende Ticket anbieten. * Administration und Betrieb von Server-Systemen * Cloudtestsysteme erstellen, aufsetzen und betreuen * Suche und Behebung von Fehlern in Systemabläufen * Du interessierst Dich für technische Systeme und findest es spannend, Dich mit neuen und unbekannten Themen zu befassen
MENTZ entwickelt Planungs- und Informationssysteme für alle Arten von Mobilität. Dazu zählen Systemlösungen, die den Reisenden durch Großstädte wie Sydney, München oder London leiten und ihm dabei nicht nur erklären, ob es schneller ist, mit dem Fahrrad oder dem ÖV zu fahren, sondern auch gleich das passende Ticket anbieten. * Administration und Betrieb von Server-Systemen * Cloudtestsysteme erstellen, aufsetzen und betreuen * Suche und Behebung von Fehlern in Systemabläufen * Du interessierst Dich für technische Systeme und findest es spannend, Dich mit neuen und unbekannten Themen zu befassen
MENTZ entwickelt Planungs- und Informationssysteme für alle Arten von Mobilität. Dazu zählen Systemlösungen, die den Reisenden durch Großstädte wie Sydney, München oder London leiten und ihm dabei nicht nur erklären, ob es schneller ist, mit dem Fahrrad oder dem ÖV zu fahren, sondern auch gleich das passende Ticket anbieten. * Zügige Einarbeitung in unsere technisch und fachlich anspruchsvollen Systeme * Technisches Verständnis und eine engagierte Einarbeitung in technisch und fachlich anspruchsvolle Systeme
MENTZ entwickelt Planungs- und Informationssysteme für alle Arten von Mobilität. Dazu zählen Systemlösungen, die den Reisenden durch Großstädte wie Sydney, München oder London leiten und ihm dabei nicht nur erklären, ob es schneller ist, mit dem Fahrrad oder dem ÖV zu fahren, sondern auch gleich das passende Ticket anbieten. * Zügige Einarbeitung in unsere technisch und fachlich anspruchsvollen Systeme * Technisches Verständnis und eine engagierte Einarbeitung in technisch und fachlich anspruchsvolle Systeme
Projektmitarbeiter Systemtechnik - EloKa (m/w/d)
Projektmitarbeiter Systemtechnik - EloKa (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Sie möchten in anspruchsvollen Projekten der Systemtechnik im Bereich Elektronische Kampfführung mitarbeiten? Sie suchen ein Umfeld, das Ihnen fachliche Weiterentwicklung im Systems Engineering ermöglicht? * Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten im Bereich EloKa für nationale und internationale Kunden sowie Unterstützung der Entwicklung von Lösungskonzepten durch Expertise in der Systemtechnik in einem ganzheitlichen Ansatz * Eigenständige Erarbeitung von Beiträgen zu technischen Konzepten mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement, insbesondere in der Definition, Strukturierung und Nachverfolgung von Systemanforderungen, Schnittstellen und Funktionsketten * Abgeschlossenes technisches Studium oder mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Beschaffung und/oder Systemauslegung für militärische Systeme oder vergleichbar
Sie möchten in anspruchsvollen Projekten der Systemtechnik im Bereich Elektronische Kampfführung mitarbeiten? Sie suchen ein Umfeld, das Ihnen fachliche Weiterentwicklung im Systems Engineering ermöglicht? * Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten im Bereich EloKa für nationale und internationale Kunden sowie Unterstützung der Entwicklung von Lösungskonzepten durch Expertise in der Systemtechnik in einem ganzheitlichen Ansatz * Eigenständige Erarbeitung von Beiträgen zu technischen Konzepten mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement, insbesondere in der Definition, Strukturierung und Nachverfolgung von Systemanforderungen, Schnittstellen und Funktionsketten * Abgeschlossenes technisches Studium oder mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Beschaffung und/oder Systemauslegung für militärische Systeme oder vergleichbar
(Junior) Software Testdesigner / Tester Missionsanalysesystem (m/w/d)
(Junior) Software Testdesigner / Tester Missionsanalysesystem (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Partially remote
Der Erfolg militärischer Missionen deutscher und internationaler Luftstreitkräfte hängt von hoch technisierten Systemen ab. * Planung und Design geeigneter Tests für unsere Software-Lösungen im Umfeld der Missionsanalyse und der Simulation von Verteidigungssystemen nach gründlicher Einarbeitung * Eigenständige Durchführung und Koordination von Tests am Gesamtsystem sowie Unterstützung bei Abnahmetests in Kundenprojekten * Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Konzeption und Durchführung strukturierter Softwaretests – vorzugsweise im Umfeld der Systemsimulation – auf Basis einer adäquaten Tool-Landschaft (z. B. JIRA, Xray, TestRail, Cucumber) * Erfahrung in der Software-Testautomatisierung auf Systemebene unter Verwendung geeigneter Werkzeuge (z. B. QF-Test, Playwright) ist wünschenswert
Der Erfolg militärischer Missionen deutscher und internationaler Luftstreitkräfte hängt von hoch technisierten Systemen ab. * Planung und Design geeigneter Tests für unsere Software-Lösungen im Umfeld der Missionsanalyse und der Simulation von Verteidigungssystemen nach gründlicher Einarbeitung * Eigenständige Durchführung und Koordination von Tests am Gesamtsystem sowie Unterstützung bei Abnahmetests in Kundenprojekten * Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Konzeption und Durchführung strukturierter Softwaretests – vorzugsweise im Umfeld der Systemsimulation – auf Basis einer adäquaten Tool-Landschaft (z. B. JIRA, Xray, TestRail, Cucumber) * Erfahrung in der Software-Testautomatisierung auf Systemebene unter Verwendung geeigneter Werkzeuge (z. B. QF-Test, Playwright) ist wünschenswert
(Senior) Requirements Engineer militärische Systeme (m/w/d)
(Senior) Requirements Engineer militärische Systeme (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Partially remote
Sie möchten operative Forderungen der Truppe in belastbare technische Anforderungen für Lenkflugkörpertechnologien und Verteidigungsarchitekturen auf System- und Subsystemebene überführen und deren Priorisierung verantworten? Reizen Sie Fragestellungen wie die zielgerichtete Steuerung und Absicherung von Anforderungen als wesentlicher Faktor für Einsatzfähigkeit, Durchhaltefähigkeit und Wirksamkeit vernetzter militärischer Systeme im operationellen Verbund? * Erhebung und Strukturierung der Bedürfnisse relevanter Stakeholder im Bereich der Lenkflugkörpertechnologien und Verteidigungsarchitekturen auf funktionaler System- und Subsystemebene
Sie möchten operative Forderungen der Truppe in belastbare technische Anforderungen für Lenkflugkörpertechnologien und Verteidigungsarchitekturen auf System- und Subsystemebene überführen und deren Priorisierung verantworten? Reizen Sie Fragestellungen wie die zielgerichtete Steuerung und Absicherung von Anforderungen als wesentlicher Faktor für Einsatzfähigkeit, Durchhaltefähigkeit und Wirksamkeit vernetzter militärischer Systeme im operationellen Verbund? * Erhebung und Strukturierung der Bedürfnisse relevanter Stakeholder im Bereich der Lenkflugkörpertechnologien und Verteidigungsarchitekturen auf funktionaler System- und Subsystemebene
Systemingenieur Elektrooptische Systeme (m/w/d)
Systemingenieur Elektrooptische Systeme (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Unterstützung des öffentlichen Auftraggebers in Beschaffungs-, Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Bereich elektrooptischer Systeme und Elektronischer Kampf
Unterstützung des öffentlichen Auftraggebers in Beschaffungs-, Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Bereich elektrooptischer Systeme und Elektronischer Kampf
(Junior) Softwareentwickler Missionsanalyse fliegende Systeme (m/w/d)
(Junior) Softwareentwickler Missionsanalyse fliegende Systeme (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Möchten Sie komplexe fachliche Anforderungen aus dem militärischen Flugbetrieb in robuste und nachvollziehbare Software übersetzen und Systemverantwortung übernehmen? Interessiert Sie die Arbeit an Simulations- und Analysesystemen, die reale Einsatzszenarien präzise abbilden und auswertbar machen?
Möchten Sie komplexe fachliche Anforderungen aus dem militärischen Flugbetrieb in robuste und nachvollziehbare Software übersetzen und Systemverantwortung übernehmen? Interessiert Sie die Arbeit an Simulations- und Analysesystemen, die reale Einsatzszenarien präzise abbilden und auswertbar machen?
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