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                          972 results for Hr Projekt jobs in Ober Ramstadt within a 30 km radius

                          HR / Admin Specialist (m/w/d)

                          DEUTZ Deutschland GmbH
                          Pfungstadt
                          Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) Die HR / Admin Managerin ist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung aller personalbezogenen und administrativen Prozesse im Unternehmen. * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-/ERP-Systemen
                          Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) Die HR / Admin Managerin ist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung aller personalbezogenen und administrativen Prozesse im Unternehmen. * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-/ERP-Systemen
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                          Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen - Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Beratung von zu HR- und Recruiting-Strategien * Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet * Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug
                          Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen - Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Beratung von zu HR- und Recruiting-Strategien * Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet * Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Kanthal GmbH
                          Mörfelden-Walldorf
                          Partially remote
                          Prozessmanagement: Aktiv bindest du dich in HR-Projekte und in die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) Du denkst gerne voraus und möchtest unsere HR Arbeit aktiv mitgestalten? * Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen.
                          Prozessmanagement: Aktiv bindest du dich in HR-Projekte und in die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) Du denkst gerne voraus und möchtest unsere HR Arbeit aktiv mitgestalten? * Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen.
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                          Personalentwicklung und HR-Projekte: Bringe dich in abwechslungsreiche HR-Projekte ein und unterstütze bei der Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Du lernst die gesamte Bandbreite der modernen Personalarbeit kennen und bekommst gleichzeitig Einblicke, wie HR-Prozesse in einem Industrieunternehmen funktionieren - so wird deine Ausbildung besonders vielseitig und zukunftsorientiert * Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung: Unterstütze aktiv die Betreuung unserer . Du wirkst bei der Organisation der Ausbildung, bei Azubi-Projekten sowie bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings mit und erhältst Einblicke in die gesetzlichen Grundlagen der Berufsausbildung * Kommunikation und Zusammenarbeit im HR: Entwickle deine Kommunikationsstärke im täglichen Austausch mit , und Fachabteilungen.
                          Personalentwicklung und HR-Projekte: Bringe dich in abwechslungsreiche HR-Projekte ein und unterstütze bei der Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Du lernst die gesamte Bandbreite der modernen Personalarbeit kennen und bekommst gleichzeitig Einblicke, wie HR-Prozesse in einem Industrieunternehmen funktionieren - so wird deine Ausbildung besonders vielseitig und zukunftsorientiert * Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung: Unterstütze aktiv die Betreuung unserer . Du wirkst bei der Organisation der Ausbildung, bei Azubi-Projekten sowie bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings mit und erhältst Einblicke in die gesetzlichen Grundlagen der Berufsausbildung * Kommunikation und Zusammenarbeit im HR: Entwickle deine Kommunikationsstärke im täglichen Austausch mit , und Fachabteilungen.
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                          Moderne, offene HR-Arbeit – mit Raum für Kreativität, eigene Projekte und Mitgestaltung. Du bringst dich bei Themen wie Onboarding, Digitalisierung, internen HR-Prozessen oder Events ein – dort, wo deine Stärken liegen. * Im Idealfall konntest du bereits erste Luft im HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung schnuppern und hast Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Ein herzliches, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet. Wir befinden uns in der wunderbaren Situation, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels pädagogische Mitarbeitende für uns gewinnen, nachhaltig binden und unser Wachstum erfolgreich begleiten – Du arbeitest also in einem stabilen Umfeld mit funktionierenden HR-Strukturen.
                          Moderne, offene HR-Arbeit – mit Raum für Kreativität, eigene Projekte und Mitgestaltung. Du bringst dich bei Themen wie Onboarding, Digitalisierung, internen HR-Prozessen oder Events ein – dort, wo deine Stärken liegen. * Im Idealfall konntest du bereits erste Luft im HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung schnuppern und hast Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Ein herzliches, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet. Wir befinden uns in der wunderbaren Situation, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels pädagogische Mitarbeitende für uns gewinnen, nachhaltig binden und unser Wachstum erfolgreich begleiten – Du arbeitest also in einem stabilen Umfeld mit funktionierenden HR-Strukturen.
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                          HR Specialist* bei CMS

                          DAW SE
                          Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Du koordinierst On- und Offboardings und arbeitest bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in spannenden HR-Projekten mit. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken, als HR Specialist* bei CMS * Du bereitest HR-Reports vor und betreust Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee-Life-Cycle. * Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, Führungskräften, Payroll und den Mitarbeitenden.
                          Du koordinierst On- und Offboardings und arbeitest bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in spannenden HR-Projekten mit. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken, als HR Specialist* bei CMS * Du bereitest HR-Reports vor und betreust Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee-Life-Cycle. * Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, Führungskräften, Payroll und den Mitarbeitenden.
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                          Mitarbeit bei HR-Projekten * Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Funktionen und dem * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Freude an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Tätigkeit im HR-Umfeld
                          Mitarbeit bei HR-Projekten * Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Funktionen und dem * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Freude an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Tätigkeit im HR-Umfeld
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                          Personalleiter (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Aschaffenburg
                          Mitarbeit und von strategischen HR-Projekten Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten (m/w/d). Sie haben Freude daran im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? Die Entwicklung und Implementierung neuer moderner Recruiting Konzepte und HR-Tools sowie die Verbesserung des Employer Branding sehen Sie ebenfalls als wichtige Herausforderung um weiter erfolgreich arbeiten zu können? * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen * Einführung neuer, moderner HR-Prozesse und HR-Tools * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit ...
                          Mitarbeit und von strategischen HR-Projekten Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten (m/w/d). Sie haben Freude daran im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? Die Entwicklung und Implementierung neuer moderner Recruiting Konzepte und HR-Tools sowie die Verbesserung des Employer Branding sehen Sie ebenfalls als wichtige Herausforderung um weiter erfolgreich arbeiten zu können? * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen * Einführung neuer, moderner HR-Prozesse und HR-Tools * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit ...
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                          Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden HR- und Change-Projekten Du arbeitest an modernen Entwicklungsprogrammen, entwickelst unseren HR-SharePoint weiter und begleitest Change- und Kommunikationsmaßnahmen – mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen, Struktur und Nutzerfreundlichkeit. Digitale HR-Prozesse, SharePoint & Kommunikation * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-SharePoints (Struktur, Inhalte, Nutzerführung) * Pflege und Optimierung von HR-Inhalten im Intranet inkl. redaktioneller Aufbereitung
                          Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden HR- und Change-Projekten Du arbeitest an modernen Entwicklungsprogrammen, entwickelst unseren HR-SharePoint weiter und begleitest Change- und Kommunikationsmaßnahmen – mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen, Struktur und Nutzerfreundlichkeit. Digitale HR-Prozesse, SharePoint & Kommunikation * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-SharePoints (Struktur, Inhalte, Nutzerführung) * Pflege und Optimierung von HR-Inhalten im Intranet inkl. redaktioneller Aufbereitung
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                          Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. * Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten * Langjährige End-to-end Projekterfahrungen in Core-HR Transformationsprojekten Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern. * Erarbeitung von (Teil-) Projektplänen sowie Aufwands- und Zeitschätzungen * Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule)
                          Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. * Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten * Langjährige End-to-end Projekterfahrungen in Core-HR Transformationsprojekten Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern. * Erarbeitung von (Teil-) Projektplänen sowie Aufwands- und Zeitschätzungen * Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule)
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                          No match yet? There are 960 more jobs that could match your search

                          Easy Apply
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Durchführung von Projekten * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Durchführung von Projekten * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Projektmanager Normung (m/w/d) für den Bereich Industry, Schwerpunkt Strahlenschutz

                          VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
                          Offenbach am Main
                          Partially remote
                          Sie verantworten umfangreiche Normenprojekte zu Fachthemen. * Mit Ihren gut ausgeprägten methodischen Kompetenzen verantworten Sie die Projektsteuerung durch strukturiertes Vorgehen. * Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft nutzen Sie zum Managen von Expertennetzwerken sowie zur Steuerung von Projekten.
                          Sie verantworten umfangreiche Normenprojekte zu Fachthemen. * Mit Ihren gut ausgeprägten methodischen Kompetenzen verantworten Sie die Projektsteuerung durch strukturiertes Vorgehen. * Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft nutzen Sie zum Managen von Expertennetzwerken sowie zur Steuerung von Projekten.
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                          No cover letter required
                          Du übernimmst die eigenverantwortliche Umsetzung nationaler und internationaler produktionstechnischer Projekte – von der Analyse über das Design bis zur Implementierung. * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen Produktions- oder Supply-Chain-Projekten.
                          Du übernimmst die eigenverantwortliche Umsetzung nationaler und internationaler produktionstechnischer Projekte – von der Analyse über das Design bis zur Implementierung. * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen Produktions- oder Supply-Chain-Projekten.
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                          Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. Als interdisziplinäres Ingenieur- und Beratungsunternehmen sind wir auf komplexe technische Projekte spezialisiert, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. * Steuerung / Management anspruchsvoller Projekte oder Teilprojekte für unsere Kunden im Infrastrukturbereich (Verkehr / Bahn, Energie) * Mitarbeit in der Projektsteuerung / -im Projektmanagement in allen Projektstufen und Handlungsbereichen * Mitwirken in Großprojekten mit komplexen Organisationsstrukturen * Erfahrung in der Bauwirtschaft/ Planung/ Projektsteuerung von Vorteil – gerne auch Berufseinsteiger * Attraktive und herausfordernde Projekte ab Tag 1
                          Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. Als interdisziplinäres Ingenieur- und Beratungsunternehmen sind wir auf komplexe technische Projekte spezialisiert, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. * Steuerung / Management anspruchsvoller Projekte oder Teilprojekte für unsere Kunden im Infrastrukturbereich (Verkehr / Bahn, Energie) * Mitarbeit in der Projektsteuerung / -im Projektmanagement in allen Projektstufen und Handlungsbereichen * Mitwirken in Großprojekten mit komplexen Organisationsstrukturen * Erfahrung in der Bauwirtschaft/ Planung/ Projektsteuerung von Vorteil – gerne auch Berufseinsteiger * Attraktive und herausfordernde Projekte ab Tag 1
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                          Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir einen Applikation- und Projektingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Bei Neuentwicklungen und Kundenprojekten bist Du für die technische Projektierung verantwortlich und überwachst die Produktion * Mithilfe bei der Projektkoordination zwischen Konstruktion, Lieferant und Montage
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir einen Applikation- und Projektingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Bei Neuentwicklungen und Kundenprojekten bist Du für die technische Projektierung verantwortlich und überwachst die Produktion * Mithilfe bei der Projektkoordination zwischen Konstruktion, Lieferant und Montage
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                          NEW
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                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint), Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint), Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen HR-Generalist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System (SAP) * Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP HR sind ein Plus, aber kein Muss
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen HR-Generalist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System (SAP) * Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP HR sind ein Plus, aber kein Muss
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                          HR Generalist

                          InfoGuard Deutschland GmbH
                          Neu-Isenburg
                          Partially remote
                          der Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersvorsorge, Onboarding, Offboarding * der Erstellung und Verwaltung von Personalakten im HR-System (personio) * fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst * gute Kenntnisse in MS Office sowie mit HR-Systemen (personio wünschenswert) vorweisen kannst
                          der Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersvorsorge, Onboarding, Offboarding * der Erstellung und Verwaltung von Personalakten im HR-System (personio) * fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst * gute Kenntnisse in MS Office sowie mit HR-Systemen (personio wünschenswert) vorweisen kannst
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                          No cover letter required
                          Mit Struktur, Verbindlichkeit und Vertriebs-DNA sorgst du dafür, dass Kundenanfragen sauber gesteuert, Projekte erfolgreich umgesetzt und Kundenbeziehungen nachhaltig ausgebaut werden. * Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Projekt- und Angebotsstrukturen Projektsteuerung * Verantwortung für Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (BWL, Vertrieb, Projektmanagement o. Ä.) * Erfahrung im Projektmanagement mit starkem Vertriebs- oder Kundenfokus * Erfahrung mit CRM- und Projektmanagement-Tools von Vorteil * Spannende, innovative Projekte und ein Team das sich auf Sie freut * Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
                          Mit Struktur, Verbindlichkeit und Vertriebs-DNA sorgst du dafür, dass Kundenanfragen sauber gesteuert, Projekte erfolgreich umgesetzt und Kundenbeziehungen nachhaltig ausgebaut werden. * Übersetzung von Kundenanforderungen in klare Projekt- und Angebotsstrukturen Projektsteuerung * Verantwortung für Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (BWL, Vertrieb, Projektmanagement o. Ä.) * Erfahrung im Projektmanagement mit starkem Vertriebs- oder Kundenfokus * Erfahrung mit CRM- und Projektmanagement-Tools von Vorteil * Spannende, innovative Projekte und ein Team das sich auf Sie freut * Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
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                          Bauingenieur als (Senior) Planer / Projektmanager im Hochbau (m/w/d)

                          ISS Facility Services Holding GmbH
                          Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Hannover, Heusenstamm, Magdeburg, München, Nürnberg
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Unsere Abteilung Capital Projects ist deutschlandweit für Bau- und Investitionsprojekte verantwortlich. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Investitionsprojekte! * Die Kostenplanung sowie die Verantwortung für die Budgeteinhaltung liegen in Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie ein transparentes Projekt-Reporting.
                          Unsere Abteilung Capital Projects ist deutschlandweit für Bau- und Investitionsprojekte verantwortlich. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Investitionsprojekte! * Die Kostenplanung sowie die Verantwortung für die Budgeteinhaltung liegen in Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie ein transparentes Projekt-Reporting.
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                          Zur Unterstützung des Subprojekts Super Fragment Separator (SFR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - als Assistenz der Projektbereichsleitung Das Subprojekt SFR ist für das technische Design, die Beschaffung der Komponenten, die Überwachung der Installation und die Inbetriebnahme der Maschine Super-FRS verantwortlich. * Administrative Unterstützung des gesamten Subprojektes SFR, z.B. bei * Übernahme von einzelnen Projektaufgaben * Idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit und in Projektmanagement-Prozessen
                          Zur Unterstützung des Subprojekts Super Fragment Separator (SFR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - als Assistenz der Projektbereichsleitung Das Subprojekt SFR ist für das technische Design, die Beschaffung der Komponenten, die Überwachung der Installation und die Inbetriebnahme der Maschine Super-FRS verantwortlich. * Administrative Unterstützung des gesamten Subprojektes SFR, z.B. bei * Übernahme von einzelnen Projektaufgaben * Idealerweise Erfahrung in der Projektarbeit und in Projektmanagement-Prozessen
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                          No cover letter required
                          Unser Team blickt auf eine lange und erfolgreiche Historie für das Bauen im Bestand zurück: Vom Brandschutzkonzept über die Schadstoffbeseitigung bis hin zu baulichen Nachhaltigkeitskonzepten sowie der Prüfung von Bauphysik und Machbarkeitsstudien – unsere Mitarbeitenden arbeiten an rund 10.000 Projekten im Jahr und das bundesweit. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Bauprojekten im Bestand zeichnen Dich aus
                          Unser Team blickt auf eine lange und erfolgreiche Historie für das Bauen im Bestand zurück: Vom Brandschutzkonzept über die Schadstoffbeseitigung bis hin zu baulichen Nachhaltigkeitskonzepten sowie der Prüfung von Bauphysik und Machbarkeitsstudien – unsere Mitarbeitenden arbeiten an rund 10.000 Projekten im Jahr und das bundesweit. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Bauprojekten im Bestand zeichnen Dich aus
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                          Ingenieur als Planer / Projektmanager für TGA / HKLS (m/w/d)

                          ISS Facility Services Holding GmbH
                          Augsburg, Heusenstamm, Nürnberg
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Unsere Abteilung Capital Projects ist deutschlandweit für Bau- und Investitionsprojekte verantwortlich. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Investitionsprojekte! * Die Kostenplanung sowie die Verantwortung für die Budgeteinhaltung liegen in Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie ein transparentes Projekt-Reporting. * Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
                          Unsere Abteilung Capital Projects ist deutschlandweit für Bau- und Investitionsprojekte verantwortlich. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Investitionsprojekte! * Die Kostenplanung sowie die Verantwortung für die Budgeteinhaltung liegen in Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie ein transparentes Projekt-Reporting. * Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
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                          Frequently Asked Questions

                          How many Hr Projekt jobs are there in Ober Ramstadt?
                          There are 972 Hr Projekt jobs within 20 miles of Ober Ramstadt available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Hr Projekt jobs in Ober Ramstadt?
                          As well as Hr Projekt jobs in Ober Ramstadt, you can find Praktikum Projektmanagement, MS Project, Projektmanagement International, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Hr Projekt jobs in Ober Ramstadt?
                          The following skills are useful for Hr Projekt jobs in Ober Ramstadt: Communication, Planning, Project Management, Development, Flexibility.

                          How many temporary and part-time Hr Projekt jobs are available in Ober Ramstadt?
                          There are 0 temporary Hr Projekt jobs and 1169 part-time Hr Projekt jobs available in Ober Ramstadt at the moment.