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Experte (m/f/d) Personalcontrolling & Compensation & Benefits
Experte (m/f/d) Personalcontrolling & Compensation & Benefits
Wienerberger Deutschland Service GmbH
Hannover, Garbsen, Langenhagen, Laatzen
Partially remote
Mitarbeit an HR Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des regelmäßigen HR Reportings (z. B. Headcount, FTE, Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten). * Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher HR Berichte für Management, Finanzbereich und Geschäftsführung. * Weiterentwicklung digitaler HR Controlling Tools und Reporting-Systeme. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Controlling. * Sehr gute Excel Kenntnisse; Erfahrung mit HR Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) wünschenswert.
Mitarbeit an HR Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des regelmäßigen HR Reportings (z. B. Headcount, FTE, Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten). * Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher HR Berichte für Management, Finanzbereich und Geschäftsführung. * Weiterentwicklung digitaler HR Controlling Tools und Reporting-Systeme. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Controlling. * Sehr gute Excel Kenntnisse; Erfahrung mit HR Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) wünschenswert.
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No cover letter required
Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Von A wie Auftragsklärung bis Z wie Zielzustand – gemeinsam mit Ihrem Projektteam schaffen Sie ...
Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Von A wie Auftragsklärung bis Z wie Zielzustand – gemeinsam mit Ihrem Projektteam schaffen Sie ...
NEW
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Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten (Young Talents und Employer Branding - Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem
Selbständige Bearbeitung von modernen HR-Projekten (Young Talents und Employer Branding - Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem
Unterstützung im Operational Excellence Projekt für HR und der entsprechenden Schnittstellen * Recherche und Analysearbeit im Bereich der modernen HR-Arbeit sowie selbstständige Bearbeitung von verschiedenen HR-Projekten Bereit, spannende Projekte zu unterstützen und praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld eines globalen Marktführers zu sammeln? * Unterstützung des HR Teams, insbesondere die HR Labor Relations Abteilung im Tagesgeschäft (Korrespondenz, Administration, Research, Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen und anderen rechtsrelevanten Themen)
Unterstützung im Operational Excellence Projekt für HR und der entsprechenden Schnittstellen * Recherche und Analysearbeit im Bereich der modernen HR-Arbeit sowie selbstständige Bearbeitung von verschiedenen HR-Projekten Bereit, spannende Projekte zu unterstützen und praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld eines globalen Marktführers zu sammeln? * Unterstützung des HR Teams, insbesondere die HR Labor Relations Abteilung im Tagesgeschäft (Korrespondenz, Administration, Research, Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen und anderen rechtsrelevanten Themen)
No cover letter required
Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
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Senior Consultant Workday (m/w/d)
Senior Consultant Workday (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Partially remote
No cover letter required
Weiterentwicklung: Schritt für Schritt erweiterst du dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden wie z. B. in HR-IT Konzepten oder im Projektmanagement. * Fundierte Erfahrungen in HR-IT-Projekten und HR-Prozessen, idealerweise in der (HR-) IT im internationalen Unternehmensumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen - Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT Architecture - Workday(m/w/d). Als Senior Consultant Workday (m/w/d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung ihrer HR Software ...
Weiterentwicklung: Schritt für Schritt erweiterst du dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden wie z. B. in HR-IT Konzepten oder im Projektmanagement. * Fundierte Erfahrungen in HR-IT-Projekten und HR-Prozessen, idealerweise in der (HR-) IT im internationalen Unternehmensumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen - Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT Architecture - Workday(m/w/d). Als Senior Consultant Workday (m/w/d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung ihrer HR Software ...
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Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
Langenhagen, Hannover
Partially remote
Eigenständig übernimmst du kleine Projektmodule, präsentierst deine Ergebnisse und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams zusammen. * Außerdem bringst du Flexibilität und Lernbereitschaft mit, um verschiedene HR-Bereiche und Projekte kennenzulernen. Gestalte deine Zukunft aktiv mit, arbeite an spannenden Projekten und leg mit uns den Grundstein für deine Karriere. * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Wenn du bereits erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen oder HR-Bereich gesammelt hast, umso besser. Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, und du hast Lust, dich in neue HR-IT-Systeme einzuarbeiten.
Eigenständig übernimmst du kleine Projektmodule, präsentierst deine Ergebnisse und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams zusammen. * Außerdem bringst du Flexibilität und Lernbereitschaft mit, um verschiedene HR-Bereiche und Projekte kennenzulernen. Gestalte deine Zukunft aktiv mit, arbeite an spannenden Projekten und leg mit uns den Grundstein für deine Karriere. * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Wenn du bereits erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen oder HR-Bereich gesammelt hast, umso besser. Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, und du hast Lust, dich in neue HR-IT-Systeme einzuarbeiten.
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Partially remote
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR Unterstütze das PMO bei einer globalen Workday-Implementierung, indem du bei der Projektkoordination, Dokumentation und Kommunikation mitwirkst. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören das Verwalten von Terminplänen, das Nachverfolgen von Action Items, die Unterstützung von Trainingsaktivitäten, die Pflege von Projektdaten sowie die Sicherstellung einer reibungslosen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. * Unterstützung des Project Management Office (PMO) im globalen Workday-Implementierungsprojekt * Pflege von Projektplänen, Risikologs und Statusberichten * Mitarbeit bei der Überwachung von Projektmeilensteinen und Liefergegenständen
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR Unterstütze das PMO bei einer globalen Workday-Implementierung, indem du bei der Projektkoordination, Dokumentation und Kommunikation mitwirkst. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören das Verwalten von Terminplänen, das Nachverfolgen von Action Items, die Unterstützung von Trainingsaktivitäten, die Pflege von Projektdaten sowie die Sicherstellung einer reibungslosen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. * Unterstützung des Project Management Office (PMO) im globalen Workday-Implementierungsprojekt * Pflege von Projektplänen, Risikologs und Statusberichten * Mitarbeit bei der Überwachung von Projektmeilensteinen und Liefergegenständen
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Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen * Optimierung bestehender Reports: Im Fokus steht außerdem die Weiterentwicklung und Modernisierung des bestehenden HR Reportings sowie der ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen * Optimierung bestehender Reports: Im Fokus steht außerdem die Weiterentwicklung und Modernisierung des bestehenden HR Reportings sowie der ...
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Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert - Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen Praktikanten HR Operations (w/m/d) * Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business (w/m/d) * Unterstützung bei der Koordination von Projekten und deren Monitoring * Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle * Mitarbeit an Projekten
Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert - Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen Praktikanten HR Operations (w/m/d) * Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business (w/m/d) * Unterstützung bei der Koordination von Projekten und deren Monitoring * Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle * Mitarbeit an Projekten
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IT Consultant (m/w/d) HR-Software Loga
IT Consultant (m/w/d) HR-Software Loga
Hannoversche Informationstechnologien AöR
Hannover
Partially remote
Werde Teil unseres Teams Finanz-, Personal- und Facility Management und unterstütze unsere Kunden als IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Software bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LogaHR. * Eigenständige Leitung und Durchführung von Kundenprojekten sowie Schulungen und Workshops * Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LogaHR) sind wünschenswert
Werde Teil unseres Teams Finanz-, Personal- und Facility Management und unterstütze unsere Kunden als IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Software bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LogaHR. * Eigenständige Leitung und Durchführung von Kundenprojekten sowie Schulungen und Workshops * Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LogaHR) sind wünschenswert
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Als Teil unseres Teams arbeitest Du bei vielfältigen Themen und Aufgaben rund um den Vertrieb von HR-Beratungslösungen sowie komplexen, strategischen Personalumbau und -abbau-Projekten mit und erhältst so einen umfassenden Einblick in unser spannendes Beratungsgeschäft. * Unterstützung bei Projekten in regionalen und überregionalen Bereichen.
Als Teil unseres Teams arbeitest Du bei vielfältigen Themen und Aufgaben rund um den Vertrieb von HR-Beratungslösungen sowie komplexen, strategischen Personalumbau und -abbau-Projekten mit und erhältst so einen umfassenden Einblick in unser spannendes Beratungsgeschäft. * Unterstützung bei Projekten in regionalen und überregionalen Bereichen.
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No cover letter required
Delphi HR-Consulting GmbH * Modernisierung der Organisation, Optimierung von Prozessen und Professionalisierung des Projektmanagements * Enge Einbindung in die Forschung & Entwicklung sowie in technische Projekte, um Innovationen und Neuanlagenentwicklungen aktiv voranzutreiben * Operative Begleitung aller Transformationsprojekte und Sicherstellung der Zielerreichung durch konsequentes Nachhalten
Delphi HR-Consulting GmbH * Modernisierung der Organisation, Optimierung von Prozessen und Professionalisierung des Projektmanagements * Enge Einbindung in die Forschung & Entwicklung sowie in technische Projekte, um Innovationen und Neuanlagenentwicklungen aktiv voranzutreiben * Operative Begleitung aller Transformationsprojekte und Sicherstellung der Zielerreichung durch konsequentes Nachhalten
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur und Security.
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur und Security.
Mitarbeit bei Sonderprojekten im Finanz- und Rechnungswesen
Mitarbeit bei Sonderprojekten im Finanz- und Rechnungswesen
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Mitarbeiter Fachabteilung Elektrotechnik (m/w/d)
Mitarbeiter Fachabteilung Elektrotechnik (m/w/d)
Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG
Hildesheim
Mitarbeit an Projekten nach Absprache
Mitarbeit an Projekten nach Absprache
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Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist / HR-Manager (m/w/d) in Hannover
Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist / HR-Manager (m/w/d) in Hannover
John + Bamberg GmbH & Co.KG, Orthopädietechnik im Annastift
Hannover
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse - Zur Unterstützung des Teams in **Hannover **oder **Göttingen **suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist /HR-Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) - Pflege von HR-Datenbanken und Zeitwirtschaftssystem - Erstellung von HR-Auswertungen
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse - Zur Unterstützung des Teams in **Hannover **oder **Göttingen **suchen wir in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist /HR-Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) - Pflege von HR-Datenbanken und Zeitwirtschaftssystem - Erstellung von HR-Auswertungen
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Als erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen übernehmen Sie die strategische und individuelle Betreuung von und in Ihrem definierten Zuständigkeitsbereich * Die Weiterentwicklung unserer HR‑Strategie gestalten Sie aktiv mit – orientiert an aktuellen Markttrends und den strategischen Zielen unseres Unternehmens * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich
Als erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen übernehmen Sie die strategische und individuelle Betreuung von und in Ihrem definierten Zuständigkeitsbereich * Die Weiterentwicklung unserer HR‑Strategie gestalten Sie aktiv mit – orientiert an aktuellen Markttrends und den strategischen Zielen unseres Unternehmens * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich
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Koordinierung des gesamten Projektzyklus von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung * Coaching des Projektteams sowie Ressourcenmanagement * Erfahrung im Management komplexer Projekte der Medizintechnik * Angewandtes Know-how im klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement
Koordinierung des gesamten Projektzyklus von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung * Coaching des Projektteams sowie Ressourcenmanagement * Erfahrung im Management komplexer Projekte der Medizintechnik * Angewandtes Know-how im klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement
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Verstärke uns am Standort Hannover als Projektentwickler Windenergie (m/w/d) * Projektverantwortung von der ersten Projektidee bis zur Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens * Akquise und Entwicklung von Flächen für Windenergieprojekte in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen * Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Windenergieprojekten, beispielsweise im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse und die Motivation, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben * Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
Verstärke uns am Standort Hannover als Projektentwickler Windenergie (m/w/d) * Projektverantwortung von der ersten Projektidee bis zur Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens * Akquise und Entwicklung von Flächen für Windenergieprojekte in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen * Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Windenergieprojekten, beispielsweise im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse und die Motivation, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben * Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal
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No cover letter required
Die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unterschiedlicher Größe motiviert dich - dabei behältst du Termine, Budgets und Ziele stets im Blick. * Mit Überblick und Fingerspitzengefühl koordinierst und führst du interne sowie externe Projektressourcen und bringst alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet zusammen. * Projektmeetings, Workshops und die enge Abstimmung mit Kunden, Qualitätsmanagement und technischen Ansprechpartner:innen organisierst und moderierst du souverän - auch in der PreSales-Phase unterstützt du aktiv bei Angeboten und der Projektplanung. * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Projektmanagement * Praxiskenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2)
Die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unterschiedlicher Größe motiviert dich - dabei behältst du Termine, Budgets und Ziele stets im Blick. * Mit Überblick und Fingerspitzengefühl koordinierst und führst du interne sowie externe Projektressourcen und bringst alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet zusammen. * Projektmeetings, Workshops und die enge Abstimmung mit Kunden, Qualitätsmanagement und technischen Ansprechpartner:innen organisierst und moderierst du souverän - auch in der PreSales-Phase unterstützt du aktiv bei Angeboten und der Projektplanung. * Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Projektmanagement * Praxiskenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2)
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Projektmanager:in Bauphase (m/w/d)
Projektmanager:in Bauphase (m/w/d)
Alterric GmbH
Rostock, Bremen, Aurich, Hannover, Oldenburg
Partially remote
Wir suchen eine:n motivierte:n Projektmanager:in Bauphase (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Engineering & Construction. Im Bereich Engineering & Construction übernehmen wir die spannende Aufgabe, die technische Planung und den Bau von Energieprojekten an Land umzusetzen. Nachdem die Projekte in der Entwicklungsphase festgelegt wurden und die Investitionsentscheidung gefallen ist, liegt unsere Verantwortung darin, diese Projekte erfolgreich bis zur Übergabe an den Betrieb zu begleiten. Unsere Arbeit konzentriert sich besonders auf die effiziente Projektsteuerung und Baukoordination, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. * Gesamtverantwortung deiner laufenden und anstehenden Projekte ab Genehmigung * Koordinierung & Steuerung deiner Projekte nach der Genehmigung und der Gewerke zur Projektumsetzung * Regelmäßige Projektbesprechungen mit den entsprechenden ...
Wir suchen eine:n motivierte:n Projektmanager:in Bauphase (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Engineering & Construction. Im Bereich Engineering & Construction übernehmen wir die spannende Aufgabe, die technische Planung und den Bau von Energieprojekten an Land umzusetzen. Nachdem die Projekte in der Entwicklungsphase festgelegt wurden und die Investitionsentscheidung gefallen ist, liegt unsere Verantwortung darin, diese Projekte erfolgreich bis zur Übergabe an den Betrieb zu begleiten. Unsere Arbeit konzentriert sich besonders auf die effiziente Projektsteuerung und Baukoordination, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. * Gesamtverantwortung deiner laufenden und anstehenden Projekte ab Genehmigung * Koordinierung & Steuerung deiner Projekte nach der Genehmigung und der Gewerke zur Projektumsetzung * Regelmäßige Projektbesprechungen mit den entsprechenden ...
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Nach einer gründlichen Einarbeitung warten auf Sie abwechslungsreiche Projekte, die Sie selbstständig planen, bearbeiten und betreuen.
Nach einer gründlichen Einarbeitung warten auf Sie abwechslungsreiche Projekte, die Sie selbstständig planen, bearbeiten und betreuen.
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Projektleiter (w/m/d) für Infrastrukturprojekte – ÖPNV
Projektleiter (w/m/d) für Infrastrukturprojekte – ÖPNV
Drees & Sommer SE
Berlin,Hamburg,Frankfurt,Leipzig,München,Stuttgart,Karlsruhe,Köln,Hannover,Bremen
Partially remote
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Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Bei Drees & Sommer bekommen Sie die Chance, den öffentlichen Nahverkehr aktiv mitzugestalten – von der Planung innovativer Verkehrskonzepte bis zur Umsetzung zukunftsweisender Projekte. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten im Bereich der ÖPNV-Infrastruktur von der Planung bis zum Steuern der Inbetriebnahme * Führen und koordinieren von interdisziplinären Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Behörden, Ingenieurbüros, Bauunternehmen) * Überwachen von Projektzielen hinsichtlich Kosten und Terminen sowie die Qualitätssicherung aller Planungsbeteiligten * Beratung unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der ...
Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Bei Drees & Sommer bekommen Sie die Chance, den öffentlichen Nahverkehr aktiv mitzugestalten – von der Planung innovativer Verkehrskonzepte bis zur Umsetzung zukunftsweisender Projekte. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten im Bereich der ÖPNV-Infrastruktur von der Planung bis zum Steuern der Inbetriebnahme * Führen und koordinieren von interdisziplinären Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Behörden, Ingenieurbüros, Bauunternehmen) * Überwachen von Projektzielen hinsichtlich Kosten und Terminen sowie die Qualitätssicherung aller Planungsbeteiligten * Beratung unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der ...
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No cover letter required
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? * Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen im HR-Kontext aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar * Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt?
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? * Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen im HR-Kontext aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar * Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt?
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- Projektmanagement
- Projektmanager
- Praktikum Wirtschaftsingenieur
- HR Intern
- Praktikum Consulting
- Junior Project Manager
- Mitarbeiter Projektmanagement
- Project Coordinator
- Projektleiter
- Projektassistenz
- Junior Projektmanager
- Project Manager
- Project Management
- International Project Manager
- Praktikum Management
- HR Project Manager