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4.226 results for Hr Projekt jobs in Bargteheide within a 30 km radius
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Verantwortung für strategische HR-Projekte ebenso wie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit HR-Relevanz * Ansprechpartner für die Mitbestimmungsgremien im Zusammenhang mit HR-Projekten * Unterstützung des HR-Führungsteams sowie der Personalleitung im operativen und projekthaften Tagesgeschäft mit direkter Berichtslinie * Analyse notwendiger Harmonisierungen und Vereinheitlichungen von betrieblichen Regelungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR-Teams * Regelmäßiges Reporting an die Personalleitung bezüglich der Projektfortschritte * Hohe Projektmanagementkompetenz inklusive Erfahrung in der Führung in Projekten und PM-Methoden
Verantwortung für strategische HR-Projekte ebenso wie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit HR-Relevanz * Ansprechpartner für die Mitbestimmungsgremien im Zusammenhang mit HR-Projekten * Unterstützung des HR-Führungsteams sowie der Personalleitung im operativen und projekthaften Tagesgeschäft mit direkter Berichtslinie * Analyse notwendiger Harmonisierungen und Vereinheitlichungen von betrieblichen Regelungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR-Teams * Regelmäßiges Reporting an die Personalleitung bezüglich der Projektfortschritte * Hohe Projektmanagementkompetenz inklusive Erfahrung in der Führung in Projekten und PM-Methoden
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Create and update tools supporting local HR e.g. promotion cost impact tool or AI agents * Render specialist support to local HR * Support HR budgeting processes * Participate in further HR projects
Create and update tools supporting local HR e.g. promotion cost impact tool or AI agents * Render specialist support to local HR * Support HR budgeting processes * Participate in further HR projects
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Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine/n HR Specialist / HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine vielseitige Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine/n HR Specialist / HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine vielseitige Rolle mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings * Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
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Du arbeitest an HR Projekten mit und verwaltest Themen wie z.B. das Jobrad oder die Weiterentwicklung der Benefits - Als HR Manager Administration / People Operations (m/w/d) in Vollzeit kannst du ab sofort bei uns durchstarten. * Die Digitalisierung unserer HR Prozesse treibst du voran, indem du bspw. die Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems Personio verantwortest
Du arbeitest an HR Projekten mit und verwaltest Themen wie z.B. das Jobrad oder die Weiterentwicklung der Benefits - Als HR Manager Administration / People Operations (m/w/d) in Vollzeit kannst du ab sofort bei uns durchstarten. * Die Digitalisierung unserer HR Prozesse treibst du voran, indem du bspw. die Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems Personio verantwortest
NEW
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten Profitiere von spannenden Projekten, einem starken Netzwerk und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten Profitiere von spannenden Projekten, einem starken Netzwerk und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Partially remote
Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll - In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt * Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems * Gestaltungsspielraum, der zählt: Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst Deine Ideen aktiv einbringen – mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse.
Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll - In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt * Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems * Gestaltungsspielraum, der zählt: Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst Deine Ideen aktiv einbringen – mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse.
NEW
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HR-Generalist Schwerpunkte: Operations & Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Generalist Schwerpunkte: Operations & Personalentwicklung (m/w/d)
SACO Shipping GmbH
Hamburg
Partially remote
Durchführung von HR-Projekten und Weiterbildungsprojekten HR-Generalist - Tätigkeitsbereich: HR * Umfassende HR-Administration des Employee-Lifecycles * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
Durchführung von HR-Projekten und Weiterbildungsprojekten HR-Generalist - Tätigkeitsbereich: HR * Umfassende HR-Administration des Employee-Lifecycles * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
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Mitwirkung bei diversen HR-Projekten, bei denen Sie Ihre Ideen mit einbringen
Mitwirkung bei diversen HR-Projekten, bei denen Sie Ihre Ideen mit einbringen
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HR Specialist (m/w/d) People Analytics
HR Specialist (m/w/d) People Analytics
Körber Global Business Services GmbH
Hamburg, Bad Nauheim
Partially remote
No cover letter required
Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen * Teil eines Expertenteams zu werden und schnell Verantwortung für Ihre eigenen Themen und Projekte zu übernehmen
Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen * Teil eines Expertenteams zu werden und schnell Verantwortung für Ihre eigenen Themen und Projekte zu übernehmen
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Werkstudent:in (m/w/d) Human Resources / Personalmanagement
Werkstudent:in (m/w/d) Human Resources / Personalmanagement
Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Hamburg
Du hast die Möglichkeit Dich in laufende und neue HR-Projekte einzubringen * Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt bei diversen operativen Personalthemen, wie z.B. der Erstellung von Dokumenten, beim Onboarding- und Offboarding-Prozess, bei der Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten * Idealerweise hast Du erste Erfahrung (z.B. als Praktikant:in oder Werkstudent:in) im HR gesammelt * Einen umfassenden Einblick in den HR-Bereich
Du hast die Möglichkeit Dich in laufende und neue HR-Projekte einzubringen * Du bist Teil des HR-Teams und unterstützt bei diversen operativen Personalthemen, wie z.B. der Erstellung von Dokumenten, beim Onboarding- und Offboarding-Prozess, bei der Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten * Idealerweise hast Du erste Erfahrung (z.B. als Praktikant:in oder Werkstudent:in) im HR gesammelt * Einen umfassenden Einblick in den HR-Bereich
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Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, gestaltest Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 für eine unbefristete Vollzeittätigkeit einen motivierten * Erstellung von HR-Reportings und Analyse relevanter Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software, idealerweise Personio
Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, gestaltest Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 für eine unbefristete Vollzeittätigkeit einen motivierten * Erstellung von HR-Reportings und Analyse relevanter Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software, idealerweise Personio
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Zudem arbeitest Du gerne an verschiedenen HR-Projekten (bspw. Digitalisierung, Employer Branding, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, -Guidelines und Policies, etc * Berufserfahrung im HR-Bereich
Zudem arbeitest Du gerne an verschiedenen HR-Projekten (bspw. Digitalisierung, Employer Branding, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, -Guidelines und Policies, etc * Berufserfahrung im HR-Bereich
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In unserem People & Organization Team erlebst du HR nicht aus dem Lehrbuch, sondern hautnah, modern und in voller Vielfalt; von der Talentsuche über den gesamten Employee Lifecycle bis hin zu Projekten, die wirklich etwas bewegen. * Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum - Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein, begleitest von der Konzeption bis zur Umsetzung und hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. * HR-Operations - Du behältst den Überblick. * Datenbasiert die Zukunft gestalten - Du recherchierst aktuelle HR-Trends, wertest relevante KPIs aus und lieferst damit wertvolle Insights für strategische Entscheidungen. * Du bist eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent – idealerweise mit ersten Erfahrungen im Personalmanagement oder großem Interesse an HR-Themen und bringst min. 6 Monate Zeit (gerne mehr) mit.
In unserem People & Organization Team erlebst du HR nicht aus dem Lehrbuch, sondern hautnah, modern und in voller Vielfalt; von der Talentsuche über den gesamten Employee Lifecycle bis hin zu Projekten, die wirklich etwas bewegen. * Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum - Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein, begleitest von der Konzeption bis zur Umsetzung und hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. * HR-Operations - Du behältst den Überblick. * Datenbasiert die Zukunft gestalten - Du recherchierst aktuelle HR-Trends, wertest relevante KPIs aus und lieferst damit wertvolle Insights für strategische Entscheidungen. * Du bist eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent – idealerweise mit ersten Erfahrungen im Personalmanagement oder großem Interesse an HR-Themen und bringst min. 6 Monate Zeit (gerne mehr) mit.
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Mitwirkung in HR-Projekten, um Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten,
Mitwirkung in HR-Projekten, um Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten,
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Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
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No cover letter required
Du treibst HR‑Projekte voran, setzt Maßnahmen eigenverantwortlich um und sorgst für Verbesserungen in Prozessen und Digitalisierung.
Du treibst HR‑Projekte voran, setzt Maßnahmen eigenverantwortlich um und sorgst für Verbesserungen in Prozessen und Digitalisierung.
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Du arbeitest an HR-Projekten mit und bringst sie voran. Als Teil unserer Weltklasse-Teams suchen wir Dich ab sofort in Hamburg als Werkstudent*in HR (m/w/d) * Du supportest unser HR-Team beim Recruiting unserer Held:innen in den Attraktionen. * Du bist mittendrin im operativen HR-Alltag und packst da an, wo du gebraucht wirst. * Du bringst eigene Ideen ein, um unser HR jeden Tag ein bisschen cooler zu machen. * Eingeschriebener Student (z. B. BWL, Psychologie, Tourismus, HR o. Ä.) * Interesse an HR, People & moderner Arbeitswelt * Ein strukturiertes analytisches Denkvermögen, Projektverständnis und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Du arbeitest an HR-Projekten mit und bringst sie voran. Als Teil unserer Weltklasse-Teams suchen wir Dich ab sofort in Hamburg als Werkstudent*in HR (m/w/d) * Du supportest unser HR-Team beim Recruiting unserer Held:innen in den Attraktionen. * Du bist mittendrin im operativen HR-Alltag und packst da an, wo du gebraucht wirst. * Du bringst eigene Ideen ein, um unser HR jeden Tag ein bisschen cooler zu machen. * Eingeschriebener Student (z. B. BWL, Psychologie, Tourismus, HR o. Ä.) * Interesse an HR, People & moderner Arbeitswelt * Ein strukturiertes analytisches Denkvermögen, Projektverständnis und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Mitarbeit in HR-Projekten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
Mitarbeit in HR-Projekten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
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Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete - Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete - Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen - Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen - Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
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HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten mit * Analytisches Denken & Eigenverantwortung: Sie denken strukturiert und konzeptionell – mit dem Anspruch, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten mit * Analytisches Denken & Eigenverantwortung: Sie denken strukturiert und konzeptionell – mit dem Anspruch, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
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Werkstudent (all genders) im Bereich Human Resources ( 20 Std./Wo. und 18€ /Std. brutto)
Werkstudent (all genders) im Bereich Human Resources ( 20 Std./Wo. und 18€ /Std. brutto)
Hermes Fulfilment GmbH
Hamburg
Partially remote
Mitwirkung an HR-Projekten & -Themen wie Gesundheitsmanagement, Talent Akquisition und Personalentwicklung * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft (z.B. Pflege von HR-Systemen, Vertragsmanagement, Datenaufbereitung) * Auswertung und Erstellung von HR-Reportings sowie Vorbereitung von Präsentationen * Du bist eingeschriebener Student (all genders) in einem relevanten Studiengang mit HR Bezug (z.B. BWL, Personalmanagement, Psychologie) * Du bist motiviert, tatkräftig und zuverlässig und hast Interesse an den vielfältigen Themen von HR * Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit HR-Systemen * Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft.
Mitwirkung an HR-Projekten & -Themen wie Gesundheitsmanagement, Talent Akquisition und Personalentwicklung * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft (z.B. Pflege von HR-Systemen, Vertragsmanagement, Datenaufbereitung) * Auswertung und Erstellung von HR-Reportings sowie Vorbereitung von Präsentationen * Du bist eingeschriebener Student (all genders) in einem relevanten Studiengang mit HR Bezug (z.B. BWL, Personalmanagement, Psychologie) * Du bist motiviert, tatkräftig und zuverlässig und hast Interesse an den vielfältigen Themen von HR * Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit HR-Systemen * Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft.
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Sie unterstützen in anderen Bereichen der Personalarbeit und arbeiten an spannenden HR-Projekten mit
Sie unterstützen in anderen Bereichen der Personalarbeit und arbeiten an spannenden HR-Projekten mit
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Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d)
Deutsche Afrika Linien / John T. Essberger Unternehmensgruppe
Hamburg
Die Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Instrumente runden Ihre Aufgaben ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Shore eine/n Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d) Als Teil unseres HR-Teams, bestehend aus drei HR-Generalistinnen und der HR-Direktorin, übernehmen Sie das komplette HR-Management für einen Ihnen zugeordneten Personalteilbereich. * Anfallende Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie generelle administrative HR-Aufgaben erledigen Sie professionell. * Sie übernehmen Aufgaben der internen HR-Kommunikation und sind verantwortlich für den Social-Media-Auftritt der Unternehmensgruppe.
Die Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Instrumente runden Ihre Aufgaben ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Shore eine/n Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d) Als Teil unseres HR-Teams, bestehend aus drei HR-Generalistinnen und der HR-Direktorin, übernehmen Sie das komplette HR-Management für einen Ihnen zugeordneten Personalteilbereich. * Anfallende Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie generelle administrative HR-Aufgaben erledigen Sie professionell. * Sie übernehmen Aufgaben der internen HR-Kommunikation und sind verantwortlich für den Social-Media-Auftritt der Unternehmensgruppe.
Popular Jobs
- Projektmanagement
- HR Intern
- Praktikum Strategy
- Praktikum Projektmanagement
- Projektkoordination
- MS Project
- Projektleitung
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- Project Management
- International Project Manager
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- Assistenz Projektmanagement
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