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Praktikum im Bereich Digitale Barrierefreiheit (all genders) bei Personal Investors
Praktikum im Bereich Digitale Barrierefreiheit (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg,München
Dabei stellst du die Prüfung der Dokumente anhand geltender Barrierefreiheitsstandards sowie interner Konventionen sicher. * Du verantwortest die systematische Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Abweichungen im Qualitätssicherungsprozess in enger Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern. * Zudem treibst du die Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation interner Leitlinien und Konventionen zur Umsetzung der Barrierefreiheit voran. * Du kannst klar mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern kommunizieren. * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
Dabei stellst du die Prüfung der Dokumente anhand geltender Barrierefreiheitsstandards sowie interner Konventionen sicher. * Du verantwortest die systematische Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Abweichungen im Qualitätssicherungsprozess in enger Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern. * Zudem treibst du die Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation interner Leitlinien und Konventionen zur Umsetzung der Barrierefreiheit voran. * Du kannst klar mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern kommunizieren. * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
NEW
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Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Versicherungskammer Bayern
München
Partially remote
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen.
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen.
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Praktikant im Bereich Talent Management - Praktikum & Thesis-Betreuung (w/m/d)
Praktikant im Bereich Talent Management - Praktikum & Thesis-Betreuung (w/m/d)
MAN Truck & Bus Group
München
Partially remote
Mit Initiative und Ideen bringst Du Dich nicht nur in den operativen Personalprozess ein, sondern auch in strategische HR-Projekte und zeigst dabei eine Leidenschaft für zukünftige Herausforderungen bei der Akquise ''junger Talente". * Du übernimmst wichtige Aufgaben bei der Betreuung unserer :innen und Thesisverfasser:innen am Standort München - dazu gehören insbesondere alle administrativen Vorgänge (selbständige Datenverwaltung- und pflege in unseren HR Systemen, Vertragserstellungen, etc.) * Erste Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
Mit Initiative und Ideen bringst Du Dich nicht nur in den operativen Personalprozess ein, sondern auch in strategische HR-Projekte und zeigst dabei eine Leidenschaft für zukünftige Herausforderungen bei der Akquise ''junger Talente". * Du übernimmst wichtige Aufgaben bei der Betreuung unserer :innen und Thesisverfasser:innen am Standort München - dazu gehören insbesondere alle administrativen Vorgänge (selbständige Datenverwaltung- und pflege in unseren HR Systemen, Vertragserstellungen, etc.) * Erste Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
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Onboarding, interne Akademie
Onboarding, interne Akademie
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Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet * Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet * Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
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Driventic GmbH * Garching * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Driventic - Zukunft bewegen - Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“. Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources - Deine Aufgaben * Du übernimmst einen Teil des Bewerbermanagements und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Praktikanten/ Werkstudenten (Stellenausschreibung, Erfassung eingegangener Bewerbungen, Vorauswahl sowie Weiterleitung an die Fachbereiche, Teilnahme an Auswahlgesprächen). * Dir obliegt die eigenverantwortliche Betreuung der .
Driventic GmbH * Garching * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Driventic - Zukunft bewegen - Als Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen, Bussen und Lkw verstehen wir uns als schnellen, innovativen Impulsgeber für Hersteller wie Betreiber, der nur ein Ziel verfolgt: Mobilität, die keine Spuren hinterlässt – außer Fortschritt. 1.400 Mitarbeitende an 26 Standorten in 18 Ländern leben unsere Mission: „Mobility beyond today“. Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources - Deine Aufgaben * Du übernimmst einen Teil des Bewerbermanagements und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Praktikanten/ Werkstudenten (Stellenausschreibung, Erfassung eingegangener Bewerbungen, Vorauswahl sowie Weiterleitung an die Fachbereiche, Teilnahme an Auswahlgesprächen). * Dir obliegt die eigenverantwortliche Betreuung der .
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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Freising
Partially remote
Easy Apply
Organisation von interne Teamevents, Messebesuchen etc.
Organisation von interne Teamevents, Messebesuchen etc.
Praktikum im Bereich Bereich AI (all genders) bei Personal Investors
Praktikum im Bereich Bereich AI (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Partially remote
Du unterstützt bei der Analyse unseren internen Prozessen, identifizierst dabei relevante AI Use Cases und begleitest bei der Umsetzung ausgewählter Projekte * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
Du unterstützt bei der Analyse unseren internen Prozessen, identifizierst dabei relevante AI Use Cases und begleitest bei der Umsetzung ausgewählter Projekte * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
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Praktikant HR Transformation & PMO Support (m/w/d)
Praktikant HR Transformation & PMO Support (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Partially remote
Aufbereitung von Reports, Dashboards und Präsentationen für interne Abstimmungen - Unterstützung im HR-Knowledge-Management (Konsolidierung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von HR-Inhalten, z. B. MyHR) - Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten und der allgemeinen Büroorganisation - Erste Erfahrungen mit Projektmanagement, HR oder Knowledge-Management von Vorteil
Aufbereitung von Reports, Dashboards und Präsentationen für interne Abstimmungen - Unterstützung im HR-Knowledge-Management (Konsolidierung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von HR-Inhalten, z. B. MyHR) - Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten und der allgemeinen Büroorganisation - Erste Erfahrungen mit Projektmanagement, HR oder Knowledge-Management von Vorteil
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Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort (oder später, zu einem beliebigen Startzeitpunkt) einen Praktikant Human Resources (m/w/d) für mind. 5 Monate. * Du bringst Dich bei Content und Sichtbarkeit im Employer Branding ein - von Ideen für Social Media & Karriereseite bis zum Einsammeln interner Stories und kleinen Shootings * Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer People-Prozesse (z. B. Mitarbeiterfeedback, People Development, interne Kommunikation) und setzt Learnings aus Mitarbeiterumfragen mit um * Erste HR-Erfahrung ist nice to have, aber kein Muss – wichtiger ist, dass Du menschlich passt und richtig Bock hast
Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort (oder später, zu einem beliebigen Startzeitpunkt) einen Praktikant Human Resources (m/w/d) für mind. 5 Monate. * Du bringst Dich bei Content und Sichtbarkeit im Employer Branding ein - von Ideen für Social Media & Karriereseite bis zum Einsammeln interner Stories und kleinen Shootings * Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer People-Prozesse (z. B. Mitarbeiterfeedback, People Development, interne Kommunikation) und setzt Learnings aus Mitarbeiterumfragen mit um * Erste HR-Erfahrung ist nice to have, aber kein Muss – wichtiger ist, dass Du menschlich passt und richtig Bock hast
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Werkstudent HR (m/w/d) – Schwerpunkt Betreuung von Werkstudenten & Praktikanten
Werkstudent HR (m/w/d) – Schwerpunkt Betreuung von Werkstudenten & Praktikanten
ASMPT GmbH & Co. KG
München
Partially remote
Werkstudent HR (m/w/d) – Schwerpunkt Betreuung von & * Proaktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen für Studierende * Sorgfältige Pflege von HR-Daten sowie Übernahme administrativer Aufgaben * Erste HR-Erfahrung z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit
Werkstudent HR (m/w/d) – Schwerpunkt Betreuung von & * Proaktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen für Studierende * Sorgfältige Pflege von HR-Daten sowie Übernahme administrativer Aufgaben * Erste HR-Erfahrung z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit
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Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Partially remote
No cover letter required
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
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Golding Capital Partners GmbH * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Zur Unterstützung unseres engagierten People & Culture (P&C) Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 an unserem Standort in München einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten. Als einer der angesehensten Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing. Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Für unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top ...
Golding Capital Partners GmbH * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Zur Unterstützung unseres engagierten People & Culture (P&C) Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 an unserem Standort in München einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten. Als einer der angesehensten Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 15 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing. Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Für unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top ...
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Pflege von Personalstammdaten in SAP HR * Erstellung interner Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Pflege von Personalstammdaten in SAP HR * Erstellung interner Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
){kind=logo}
People Operations Management / HR General Operations/ HR Administration
People Operations Management / HR General Operations/ HR Administration
Blackwave GmbH
Taufkirchen
Partially remote
Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Organisation und Unterstützung von internen Events und People-Initiativen * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse
Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Organisation und Unterstützung von internen Events und People-Initiativen * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse
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Praktikum im Bereich Marketing ab März 2026 befristet bis August 2026, Mercedes-Benz AG, Standort München - Arnulfstraße
Praktikum im Bereich Marketing ab März 2026 befristet bis August 2026, Mercedes-Benz AG, Standort München - Arnulfstraße
Mercedes-Benz AG
München
Partially remote
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Du bringst dich in interne HR-Projekte ein, z. B. zur Optimierung von Prozessen. * Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung von , Ferienaushilfen und Praktikanten– z. B. bei der Vertragserstellung oder anderer Briefschreibung. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.
Du bringst dich in interne HR-Projekte ein, z. B. zur Optimierung von Prozessen. * Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung von , Ferienaushilfen und Praktikanten– z. B. bei der Vertragserstellung oder anderer Briefschreibung. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.
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Praktikant/Werkstudent Personal (m/f/d)Tanja Führmann2023-09-03T19:20:22+02:00
Praktikant/Werkstudent Personal (m/f/d)Tanja Führmann2023-09-03T19:20:22+02:00
Gen-Plus GmbH & Co. KG
München, Deutschland
Begleitung diverser HR-Projekte (Attraktivitätsprogrammen, Prozessdokumentation, etc.)
Begleitung diverser HR-Projekte (Attraktivitätsprogrammen, Prozessdokumentation, etc.)
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Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil * Freude an Kommunikation und der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil * Freude an Kommunikation und der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
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HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)
HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar
Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen - Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d) * Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung) * Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module * Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme * Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll
Interne Anwenderbetreuung inkl. Unterstützung bei Grundlagenschulungen von Beschäftigten in den HR-Systemen - Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als HR-Spezialist Systemadministration P&I LOGA mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Dienstplanung (m/w/d) * Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA (Schwerpunkt Zeiterfassung / Dienstplanung inkl. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung) * Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Module * Erstellung einfacher Berichte sowie Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme * Stellvertretung des HR-Spezialisten Systemadministration P&I Loga mit Schwerpunkt Payroll
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Interne Kommunikation & Kultur: Aufbereitung relevanter HR-Informationen, Mitwirkung bei der Organisation von internen Veranstaltungen. Wir suchen nun HR-Verstärkung, die zu uns passt. * Mitarbeiter:innen-Betreuung: Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson im Team in allen HR-relevanten Fragen (Arbeitszeit, Abwesenheiten, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten etc.) * Kontinuierliche Prozessverbesserung: Mitwirkung an der Optimierung von HR-Strukturen, Richtlinien und Standards, sowie Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten im HR-Team. * Erfahrung als HR-Generalist:in – auch mit Knowhow in Talent Acquisition
Interne Kommunikation & Kultur: Aufbereitung relevanter HR-Informationen, Mitwirkung bei der Organisation von internen Veranstaltungen. Wir suchen nun HR-Verstärkung, die zu uns passt. * Mitarbeiter:innen-Betreuung: Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson im Team in allen HR-relevanten Fragen (Arbeitszeit, Abwesenheiten, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten etc.) * Kontinuierliche Prozessverbesserung: Mitwirkung an der Optimierung von HR-Strukturen, Richtlinien und Standards, sowie Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten im HR-Team. * Erfahrung als HR-Generalist:in – auch mit Knowhow in Talent Acquisition
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Enge Zusammenarbeit mit , HR und dem internen und externen Arbeitsrecht - Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
Enge Zusammenarbeit mit , HR und dem internen und externen Arbeitsrecht - Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
){kind=logo}
As an intern or working student in our Human Resources team, you're more than just support – you're a vital part of the action. From day one, you'll be hands-on in shaping key HR processes, gaining deep insights into the entire employee life cycle and actively contributing to our mission of digitalizing global HR operations. We believe in giving you real responsibility and the space to grow – so you won't just learn about HR, you'll help shape it. * Drive real impact: Help optimize and develop global HR processes and policies that support company growth and make our team even more effective. * Own your tasks: Take responsibility for operational HR activities such as preparing contracts and certificates, coordinating onboarding processes, and ensuring smooth administrative workflows * Be part of the digital transformation: Maintain and digitalize employee master datta in our HRIS and physical ...
As an intern or working student in our Human Resources team, you're more than just support – you're a vital part of the action. From day one, you'll be hands-on in shaping key HR processes, gaining deep insights into the entire employee life cycle and actively contributing to our mission of digitalizing global HR operations. We believe in giving you real responsibility and the space to grow – so you won't just learn about HR, you'll help shape it. * Drive real impact: Help optimize and develop global HR processes and policies that support company growth and make our team even more effective. * Own your tasks: Take responsibility for operational HR activities such as preparing contracts and certificates, coordinating onboarding processes, and ensuring smooth administrative workflows * Be part of the digital transformation: Maintain and digitalize employee master datta in our HRIS and physical ...
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Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents - Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei." * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen ...
Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents - Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei." * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen ...
Verkäufer (w/m/d) im Autohaus/Außendienst für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstraße
Verkäufer (w/m/d) im Autohaus/Außendienst für PKW in der Mercedes-Benz Niederlassung München Arnulfstraße
Mercedes-Benz AG
München
Partially remote
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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