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501 results for Hr Intern jobs in Gräfelfing within a 30 km radius
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Easy Apply
As part of the local Human Resources team, you will support a broad range of HR activities, gaining hands-on experience across key HR processes and projects. This role offers valuable exposure to both operational HR work and strategic initiatives, providing an excellent foundation for a future career in Human Resources within an international, fast-paced environment. * Support the HR team in day-to-day administrative tasks and processes * Take ownership of smaller HR projects, such as improving processes or supporting People & Culture initiatives * Assist in the development and implementation of HR processes and tools * End-to-end exposure to core HR processes, including recruiting, onboarding, and employee lifecycle management * Practical experience in HR administration and documentation, with a strong focus on accuracy and confidentiality
As part of the local Human Resources team, you will support a broad range of HR activities, gaining hands-on experience across key HR processes and projects. This role offers valuable exposure to both operational HR work and strategic initiatives, providing an excellent foundation for a future career in Human Resources within an international, fast-paced environment. * Support the HR team in day-to-day administrative tasks and processes * Take ownership of smaller HR projects, such as improving processes or supporting People & Culture initiatives * Assist in the development and implementation of HR processes and tools * End-to-end exposure to core HR processes, including recruiting, onboarding, and employee lifecycle management * Practical experience in HR administration and documentation, with a strong focus on accuracy and confidentiality
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Easy Apply
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und der Einführung / Umsetzung neuer HR-Richtlinien und Software Lösungen (z. B. Digitalisierung von Workflows, Aktualisierung von Dokumenten) Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. * Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen sowie Führen von Personalakten HR-Prozesse & Projekte * Unterstützung bei HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und der Einführung / Umsetzung neuer HR-Richtlinien und Software Lösungen (z. B. Digitalisierung von Workflows, Aktualisierung von Dokumenten) Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. * Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen sowie Führen von Personalakten HR-Prozesse & Projekte * Unterstützung bei HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
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Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit
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Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit
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Easy Apply
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie HR Recruiting, HR Services, Organisationsentwicklung, Compliance etc. Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Ableitung und pragmatische Umsetzung wirksamer HR Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie zusammen mit Director HR, anderen HR Business Partnern und dem Fachbereich * Mitwirkung an und Verantwortung für HR Projekte bzw. andere HR-Themen, wie z. B. Umfragen, Entsendungen, Learning Management System etc. * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Vertiefung in HR oder Wirtschaftspsychologie * Langjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einem international geprägten Umfeld
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie HR Recruiting, HR Services, Organisationsentwicklung, Compliance etc. Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Ableitung und pragmatische Umsetzung wirksamer HR Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie zusammen mit Director HR, anderen HR Business Partnern und dem Fachbereich * Mitwirkung an und Verantwortung für HR Projekte bzw. andere HR-Themen, wie z. B. Umfragen, Entsendungen, Learning Management System etc. * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Vertiefung in HR oder Wirtschaftspsychologie * Langjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit einem international geprägten Umfeld
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Easy Apply
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du als Head of HR den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs – von der ersten Struktur bis hin zu einer skalierbaren Organisation. * Aufbau und Professionalisierung einer modernen, skalierbaren HR-Funktion * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Strukturen und Tools * Sparringspartner der Geschäftsführung in allen strategischen HR- und Organisationsthemen * Etablierung einer klaren internen Kommunikation * HR-Aufbau: Entwicklung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, PE, Administration, Controlling) * Leadership Advisory: Beratung von und in allen HR-Themen * HR-Controlling: Aufbau von KPIs und Reporting für fundierte Entscheidungen * Teamaufbau: Perspektivische Führung und Entwicklung eines HR-Teams * Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, BWL, Wirtschaftspsychologie, Jura)
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du als Head of HR den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs – von der ersten Struktur bis hin zu einer skalierbaren Organisation. * Aufbau und Professionalisierung einer modernen, skalierbaren HR-Funktion * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Strukturen und Tools * Sparringspartner der Geschäftsführung in allen strategischen HR- und Organisationsthemen * Etablierung einer klaren internen Kommunikation * HR-Aufbau: Entwicklung aller HR-Kernprozesse (Recruiting, PE, Administration, Controlling) * Leadership Advisory: Beratung von und in allen HR-Themen * HR-Controlling: Aufbau von KPIs und Reporting für fundierte Entscheidungen * Teamaufbau: Perspektivische Führung und Entwicklung eines HR-Teams * Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, BWL, Wirtschaftspsychologie, Jura)
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Partially remote
Easy Apply
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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Easy Apply
Im Recruiting und Personalmarketing arbeiten Sie eng mit den HR-Kollegen zusammen und agieren als Sparrings-Partner für unsere Fachbereiche. * Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Social Media, Recruiting-Events, interne und externe Kommunikation) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Unterstützung des HR-Teams bei aktuellen Personalthemen und Projekten * Proaktive Haltung, Kundenorientierung und wertschätzender Umgang mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern
Im Recruiting und Personalmarketing arbeiten Sie eng mit den HR-Kollegen zusammen und agieren als Sparrings-Partner für unsere Fachbereiche. * Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Social Media, Recruiting-Events, interne und externe Kommunikation) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Unterstützung des HR-Teams bei aktuellen Personalthemen und Projekten * Proaktive Haltung, Kundenorientierung und wertschätzender Umgang mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern
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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Partially remote
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
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PORR GmbH & Co. KGaA * München, Berlin, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben - Konzept, Content, Kampagnen: Du bringst alles zusammen. Du verantwortest unser Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey – von der EVP-basierten Konzeption bis zur operativen Umsetzung und Performance-Optimierung von Kampagnen und Content. Dabei arbeitest du eng mit Recruiting und Kommunikation zusammen. Die Position ist in unseren Niederlassungen in München, Münster oder Berlin zu besetzen.
PORR GmbH & Co. KGaA * München, Berlin, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben - Konzept, Content, Kampagnen: Du bringst alles zusammen. Du verantwortest unser Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey – von der EVP-basierten Konzeption bis zur operativen Umsetzung und Performance-Optimierung von Kampagnen und Content. Dabei arbeitest du eng mit Recruiting und Kommunikation zusammen. Die Position ist in unseren Niederlassungen in München, Münster oder Berlin zu besetzen.
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Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)
Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)
Contractor Consulting GmbH
München, Frankfurt
Partially remote
Easy Apply
Wir gehen für beide Ebenen die Extrameile. (interne + externe Workshops, Schulungen, etc.)
Wir gehen für beide Ebenen die Extrameile. (interne + externe Workshops, Schulungen, etc.)
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Du arbeitest eng mit und zusammen und unterstützt bei HR-Projekten sowie im Bewerbermanagement
Du arbeitest eng mit und zusammen und unterstützt bei HR-Projekten sowie im Bewerbermanagement
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No cover letter required
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent HR & Learning Development (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent HR & Learning Development (m/w/d)
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Partially remote
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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Working Student Baseband Software testing and integration (m/f/d)
Working Student Baseband Software testing and integration (m/f/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Partially remote
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - At Rohde & Schwarz, we develop and produce solutions in the fields of Test & Measurement, Technology Systems, and Networks & Cybersecurity – driven by the vision of a safer and connected world. From software to final production, our more than 15,000 employees create products and systems that set global standards and enable technological sovereignty for industrial, regulatory, and government customers worldwide. Our headquarters, located in the heart of Munich, also serves as our main development site. Join our Test & Measurement Division in Munich (Germany) at the earliest possible date. Your tasks - Support NR Signaling Stack CI/CD improvements - Participate in the design of a new CI/CD process - Assist on implementation and integration of a new build framework
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - At Rohde & Schwarz, we develop and produce solutions in the fields of Test & Measurement, Technology Systems, and Networks & Cybersecurity – driven by the vision of a safer and connected world. From software to final production, our more than 15,000 employees create products and systems that set global standards and enable technological sovereignty for industrial, regulatory, and government customers worldwide. Our headquarters, located in the heart of Munich, also serves as our main development site. Join our Test & Measurement Division in Munich (Germany) at the earliest possible date. Your tasks - Support NR Signaling Stack CI/CD improvements - Participate in the design of a new CI/CD process - Assist on implementation and integration of a new build framework
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Praktikant Produktionskonzepte & Vorserienfahrzeugbau - TRATON Modular System (w/m/d)
Praktikant Produktionskonzepte & Vorserienfahrzeugbau - TRATON Modular System (w/m/d)
MAN Truck & Bus Group
München
MAN Truck & Bus Group * München * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zu besetzen ab - 01.07.2026 - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang.
MAN Truck & Bus Group * München * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zu besetzen ab - 01.07.2026 - Dein Arbeitsumfeld - Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang.
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Versicherungskammer Bayern * München * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karriere im Konzern Versicherungskammer. Mehr davon! Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Die Stelle gilt ausschließlich für den Traineejahrgang mit Start am 01.11.2026. Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen. München, Bayern, Deutschland - Das hast Du vor ...
Versicherungskammer Bayern * München * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karriere im Konzern Versicherungskammer. Mehr davon! Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Die Stelle gilt ausschließlich für den Traineejahrgang mit Start am 01.11.2026. Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen. München, Bayern, Deutschland - Das hast Du vor ...
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Mitwirkung bei internen und externen Präventionsprojekten zu verschiedenen Themen
Mitwirkung bei internen und externen Präventionsprojekten zu verschiedenen Themen
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Trainee (m/w/d) Intensivbetreuung & Sanierung – Fokus Firmenkunden / Bauträger – Privatbank
Trainee (m/w/d) Intensivbetreuung & Sanierung – Fokus Firmenkunden / Bauträger – Privatbank
MERKUR PRIVATBANK
München
Partially remote
Easy Apply
Kommunikation: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und lernen den professionellen Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern – auch in anspruchsvollen Situationen. * Regulatorik & Prozesse: Sie erhalten fundierte Einblicke in aufsichtsrechtliche Anforderungen und interne Richtlinien einer Privatbank und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung effizienter Prozesse in der Marktfolge.
Kommunikation: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und lernen den professionellen Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern – auch in anspruchsvollen Situationen. * Regulatorik & Prozesse: Sie erhalten fundierte Einblicke in aufsichtsrechtliche Anforderungen und interne Richtlinien einer Privatbank und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung effizienter Prozesse in der Marktfolge.
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Das Plus für Deine Karriere: eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Plus für Deine Karriere: eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
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Easy Apply
Patek Philippe sucht für den Standort München einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit - Als HR-Manager sind Sie für die Leitung des Personalwesens, der Personaldienstleistungen sowie des Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich und berichten an den der Deutsche Patek Philippe GmbH. * HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit der und in Abstimmung mit dem HR in Genf mit dem Ziel, den Geschäftsbetrieb und die Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten und der Unternehmenskultur sicherzustellen * Budgets, Analysen und Reporting: Sie sind verantwortlich für die Erstellung des jährlichen HR-Budgets; Sie erstellen Statistiken und Reports und schaffen die Grundlage für datenbasierte HR-Entscheidungen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Rechtswissenschaften ...
Patek Philippe sucht für den Standort München einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit - Als HR-Manager sind Sie für die Leitung des Personalwesens, der Personaldienstleistungen sowie des Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich und berichten an den der Deutsche Patek Philippe GmbH. * HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit der und in Abstimmung mit dem HR in Genf mit dem Ziel, den Geschäftsbetrieb und die Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten und der Unternehmenskultur sicherzustellen * Budgets, Analysen und Reporting: Sie sind verantwortlich für die Erstellung des jährlichen HR-Budgets; Sie erstellen Statistiken und Reports und schaffen die Grundlage für datenbasierte HR-Entscheidungen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Rechtswissenschaften ...
NEW
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Senior Customer Success Manager - HR Tech / Consulting (m/w/d)
Senior Customer Success Manager - HR Tech / Consulting (m/w/d)
HRinstruments GmbH
München
Partially remote
Du berätst Kunden aktiv bei der Gestaltung und Optimierung ihrer HR-Prozesse sowie in der Entwicklung einer nachhaltigen Feedback- und Unternehmenskultur * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Human Resources, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder Customer Success Management – idealerweise mit Vorerfahrung rund um Mitarbeiterbefragungen, 360° Feedback oder Feedbackprozesse und HR-Software
Du berätst Kunden aktiv bei der Gestaltung und Optimierung ihrer HR-Prozesse sowie in der Entwicklung einer nachhaltigen Feedback- und Unternehmenskultur * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Human Resources, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder Customer Success Management – idealerweise mit Vorerfahrung rund um Mitarbeiterbefragungen, 360° Feedback oder Feedbackprozesse und HR-Software
NEW
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Easy Apply
Sanacorp Pharmahandel GmbH * Planegg * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit - als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit - für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie - mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel - mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.
Sanacorp Pharmahandel GmbH * Planegg * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit - als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit - für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie - mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel - mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.
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Trainee X:plore Financial Services (w/m/d)
Trainee X:plore Financial Services (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf, Frankfurt, Köln, München
Partially remote
No cover letter required
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Düsseldorf, Frankfurt, Köln, München * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Du möchtest Dir nach Abschluss Deines Studiums erstmal einen Überblick verschaffen? Dann ist unser Traineeprogramm X:plore Financial Services genau das Richtige für Dich und Deinen Karrierestart! Du interessierst Dich für die spannende Welt der digitalen Transformation in der Financial Services Industrie, wie z.B. Finance Change, Cyber Security und Digital Audit? Werde Teil des Teams und arbeite mit uns gemeinsam an spannenden Themen, die die Branche verändern.
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Düsseldorf, Frankfurt, Köln, München * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Du möchtest Dir nach Abschluss Deines Studiums erstmal einen Überblick verschaffen? Dann ist unser Traineeprogramm X:plore Financial Services genau das Richtige für Dich und Deinen Karrierestart! Du interessierst Dich für die spannende Welt der digitalen Transformation in der Financial Services Industrie, wie z.B. Finance Change, Cyber Security und Digital Audit? Werde Teil des Teams und arbeite mit uns gemeinsam an spannenden Themen, die die Branche verändern.
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