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                      • Leitender Angestellter
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                      250 results for Executive Search jobs in Baden Württemberg within a 30 km radius

                      duerenhoff GmbH

                      (Junior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung

                      duerenhoff GmbH
                      Stuttgart
                      duerenhoff GmbH * Stuttgart - duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Betreuung der eigenen Vertriebsregion * Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind * Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen * Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung * Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise * Du führst viele Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten sowie den Bedarf deiner ...
                      duerenhoff GmbH * Stuttgart - duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART - Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Betreuung der eigenen Vertriebsregion * Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind * Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen * Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung * Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise * Du führst viele Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten sowie den Bedarf deiner ...
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                      duerenhoff GmbH

                      Personalberater (m/w/x)

                      duerenhoff GmbH
                      Stuttgart
                      duerenhoff GmbH * Stuttgart - Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion * Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen * Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) * Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise * Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen * Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
                      duerenhoff GmbH * Stuttgart - Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x) die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs * Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion * Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen * Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung) * Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise * Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen * Du telefonierst viel um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden - Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
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                      Fisher & Paykel Healthcare GmbH

                      Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) Europa

                      Fisher & Paykel Healthcare GmbH
                      Schorndorf
                      Easy Apply
                      Um unser weiteres Wachstum in Frankreich, Deutschland, Großbritannien sowie Nord- und Südeuropa nachhaltig zu unterstützen, suchen wir einen Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d), der Talente gewinnt, Führungskräfte berät und unsere Werte im Recruiting erlebbar macht. Recruiting & Talent Acquisition * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im internationalen oder europäischen Umfeld * Sparringspartner für Führungskräfte bei Fragen zu Rollenprofilen, Auswahlkriterien, Marktverfügbarkeit und Entscheidungsfindung • Sinnstiftender Beitrag zur Patientenversorgung: Als Teil unseres HR‑Teams unterstützen Sie die Gewinnung und Entwicklung der richtigen Talente und leisten damit einen direkten Beitrag dazu, dass unsere innovativen Produkte echten Mehrwert für Patient:innen schaffen und klinische Ergebnisse nachhaltig verbessern. * Fisher & Paykel Healthcare GmbH * Schorndorf
                      Um unser weiteres Wachstum in Frankreich, Deutschland, Großbritannien sowie Nord- und Südeuropa nachhaltig zu unterstützen, suchen wir einen Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d), der Talente gewinnt, Führungskräfte berät und unsere Werte im Recruiting erlebbar macht. Recruiting & Talent Acquisition * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im internationalen oder europäischen Umfeld * Sparringspartner für Führungskräfte bei Fragen zu Rollenprofilen, Auswahlkriterien, Marktverfügbarkeit und Entscheidungsfindung • Sinnstiftender Beitrag zur Patientenversorgung: Als Teil unseres HR‑Teams unterstützen Sie die Gewinnung und Entwicklung der richtigen Talente und leisten damit einen direkten Beitrag dazu, dass unsere innovativen Produkte echten Mehrwert für Patient:innen schaffen und klinische Ergebnisse nachhaltig verbessern. * Fisher & Paykel Healthcare GmbH * Schorndorf
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                      FERCHAU – Connecting People and Technologies

                      Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                      FERCHAU – Connecting People and Technologies
                      Stuttgart
                      Partially remote
                      FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
                      FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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                      NEW
                      Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

                      (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)

                      Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                      Stuttgart, München, Düsseldorf
                      Partially remote
                      No cover letter required
                      Easy Apply
                      Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen ...
                      Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen ...
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                      ACANDIS GmbH

                      HR Business Partner International (m/w/d)

                      ACANDIS GmbH
                      Pforzheim
                      Partially remote
                      Easy Apply
                      Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen * ACANDIS GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                      Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen * ACANDIS GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                      Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG
                      Stuttgart Vaihingen
                      Partially remote
                      Easy Apply
                      Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG * Stuttgart Vaihingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik. Ihr Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherstellung der operativen und administrativen Personalarbeit
                      Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG * Stuttgart Vaihingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik. Ihr Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherstellung der operativen und administrativen Personalarbeit
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                      R+V Allgemeine Versicherung AG

                      Recruitingexperte (m/w/d)

                      R+V Allgemeine Versicherung AG
                      Stuttgart
                      Partially remote
                      Easy Apply
                      Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei. * Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices * R+V Allgemeine Versicherung AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
                      Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei. * Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices * R+V Allgemeine Versicherung AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
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                      Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

                      Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit

                      Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                      Stuttgart
                      Partially remote
                      No cover letter required
                      Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und ...
                      Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und ...
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                      jobcrew Personaldienstleistungen GmbH

                      Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Aufbau eines Recruiting-Bereichs

                      jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
                      Stuttgart, Bretten, Pforzheim
                      Partially remote
                      No cover letter required
                      Easy Apply
                      Endlich Recruiting, wie es sein sollte: Fokus auf Kandidaten statt Akquise - Während ich mich vollständig auf den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Gewinnung neuer Aufträge und die strategische Entwicklung konzentriere, liegt dein Fokus zu 100 % auf dem, was wirklich zählt – Recruiting auf hohem Niveau. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses– von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Besetzung * Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Viel Gestaltungsspielraum im Recruiting * Perspektivisch: Entwicklung in Richtung Lead Recruiting / Teamaufbau möglich * jobcrew Personaldienstleistungen GmbH * Stuttgart, Bretten, Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
                      Endlich Recruiting, wie es sein sollte: Fokus auf Kandidaten statt Akquise - Während ich mich vollständig auf den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Gewinnung neuer Aufträge und die strategische Entwicklung konzentriere, liegt dein Fokus zu 100 % auf dem, was wirklich zählt – Recruiting auf hohem Niveau. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses– von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Besetzung * Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Viel Gestaltungsspielraum im Recruiting * Perspektivisch: Entwicklung in Richtung Lead Recruiting / Teamaufbau möglich * jobcrew Personaldienstleistungen GmbH * Stuttgart, Bretten, Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich
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                      KNAISCH CONSULTING GMBH

                      Senior HR Business Partner (w/m/d)

                      KNAISCH CONSULTING GMBH
                      Großraum Karlsruhe
                      Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Mitarbeit an zukunftsgerichteten HR-Projekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer internationalen HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
                      Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Mitarbeit an zukunftsgerichteten HR-Projekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer internationalen HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
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                      KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH

                      HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting

                      KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
                      Stuttgart
                      Easy Apply
                      Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting - Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH * Stuttgart
                      Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting - Als HR Generalist (m/w/d) gestalten Sie aktiv den weiteren Aufbau unserer Organisation und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickeln unsere HR-Strukturen vorausschauend weiter – professionell, effizient und mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. * Erstellung und Analyse von HR-relevanten Auswertungen (HR-Controlling) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH * Stuttgart
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Partially remote
                      The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
                      The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
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                      BANSBACH GMBH

                      HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll

                      BANSBACH GMBH
                      Stuttgart
                      Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle ...
                      Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Administration und Payroll * Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten * Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit * Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle ...
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                      meinestadt.de

                      Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT

                      meinestadt.de
                      Stuttgart
                      Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 70565 Stuttgart - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
                      Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 70565 Stuttgart - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
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                      Drees & Sommer SE

                      HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                      Drees & Sommer SE
                      Stuttgart
                      Partially remote
                      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services * Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für ...
                      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services * Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für ...
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Global HR Business Partner (m/w/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Partially remote
                      Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur - Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
                      Als strategischer HR Business Partner verantworten Sie die globale HR-Betreuung unserer Enabling Functions und beraten deren globale Führungsteams in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen. * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Senior HR Business Partner / HR Leader in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld, idealerweise Industrie/Technologie * Globaler HR Business Partner für die Enabling Functions inkl. Beratung der globalen Funktionsleitungen und deren Leadership Teams zu Strategie, Organisation, Führung und Kultur - Sie gestalten Transformation, Organisationsentwicklung und die Talent-Agenda in enger Zusammenarbeit mit dem HR Leadership Team und den Centers of Expertise. * Sparringspartner für das Top-Management in komplexen Themen wie Organisationsdesign, Operating Model, Change- und Transformationsprogrammen, Performance & Leadership Effectiveness
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      Teamleiter Abwicklung / Restrukturierung (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Stuttgart
                      Partially remote
                      Easy Apply
                      Es begleitet Unternehmen in anspruchsvollen Finanzierungs-, Abwicklungs- und Sanierungssituationen und steht für Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Entscheidungen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines Abwicklungsteams mit mehreren * Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Abwicklungsportfolios im Firmen- und Gewerbekundensegment * Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Abwicklungs-, Sanierungs- und Vergleichsstrategien * Berufserfahrung in der Abwicklung, Restrukturierung oder Sanierung von Engagementportfolios * Hays – Working for your tomorrow * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage ...
                      Es begleitet Unternehmen in anspruchsvollen Finanzierungs-, Abwicklungs- und Sanierungssituationen und steht für Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Entscheidungen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines Abwicklungsteams mit mehreren * Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines Abwicklungsportfolios im Firmen- und Gewerbekundensegment * Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Abwicklungs-, Sanierungs- und Vergleichsstrategien * Berufserfahrung in der Abwicklung, Restrukturierung oder Sanierung von Engagementportfolios * Hays – Working for your tomorrow * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage ...
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                      IHK Region Stuttgart

                      Teamleitung HR (m/w/d)

                      IHK Region Stuttgart
                      Stuttgart
                      Partially remote
                      Als Teamleitung HR übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und in der Weiterentwicklung unseres Personalbereichs. * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten – operativ wie strategisch * Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen und deren Weiterentwicklung * IHK Region Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie möchten die Personalarbeit einer modernen IHK aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team führen?
                      Als Teamleitung HR übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und in der Weiterentwicklung unseres Personalbereichs. * Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten – operativ wie strategisch * Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR-Systemen und deren Weiterentwicklung * IHK Region Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie möchten die Personalarbeit einer modernen IHK aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team führen?
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                      PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH

                      Personalentwickler:in digitale Akademie (m/w/d)

                      PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH
                      Böblingen
                      Partially remote
                      PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std.) | Gehalt: 55.000 € - 65.000 € Wir bauen gemeinsam die Zukunft des Lernens im Küchenfachhandel. Wir setzen neue Maßstäbe und etablieren erstmals eine zentrale, digitale Akademie für unsere Franchise-Partner und Standorte. Wir bei PLANA sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Hingabe arbeitet. Dabei spielen unsere Leitwerte Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit und Freude eine zentrale Rolle. Wenn Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (mind. 25 Std.). * LMS-Administration: Du übernimmst die volle Admin-Power für unser Lernmanagementsystem (LMS), pflegst Nutzerdaten, strukturierst ...
                      PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std.) | Gehalt: 55.000 € - 65.000 € Wir bauen gemeinsam die Zukunft des Lernens im Küchenfachhandel. Wir setzen neue Maßstäbe und etablieren erstmals eine zentrale, digitale Akademie für unsere Franchise-Partner und Standorte. Wir bei PLANA sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Hingabe arbeitet. Dabei spielen unsere Leitwerte Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit und Freude eine zentrale Rolle. Wenn Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (mind. 25 Std.). * LMS-Administration: Du übernimmst die volle Admin-Power für unser Lernmanagementsystem (LMS), pflegst Nutzerdaten, strukturierst ...
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                      WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

                      Personalreferent (m/w/d)

                      WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
                      Stuttgart
                      Partially remote
                      Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). * WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. * Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle * Durchführung / Begleitung vielseitiger Personalmaßnahmen * Unterstützung von bei personalrelevanten Fragestellungen * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit
                      Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). * WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. * Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle * Durchführung / Begleitung vielseitiger Personalmaßnahmen * Unterstützung von bei personalrelevanten Fragestellungen * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit
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                      d&b audiotechnik GmbH & Co. KG

                      Senior Recruiter (w/m/d)

                      d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
                      Backnang
                      Besser zu d&b: als Senior Recruiter (w/m/d) Als Senior Recruiter (w/m/d) bist du Teil unseres Talent Acquisition & Engagement Teams. * d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte dein Live bei uns. Du liebst anspruchsvolle Recruiting-Mandate, denkst strategisch und gehst mutig in den Direktkontakt? Du bewegst dich sicher auf internationalen Märkten und überzeugst Fach‑ und Führungskräfte ebenso wie Hiring Manager? Dann gestalte mit uns die Besetzung unserer seniorigen und internationalen Schlüsselrollen. Du verantwortest das End‑to‑End‑Recruiting für anspruchsvolle, internationale Rollen, übernimmst die methodische Führung im Active Sourcing und wirkst aktiv an der Positionierung von d&b als Employer of Choice mit. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, HR-Business- Partnern und weiteren People Expert:innen zusammen – immer mit ...
                      Besser zu d&b: als Senior Recruiter (w/m/d) Als Senior Recruiter (w/m/d) bist du Teil unseres Talent Acquisition & Engagement Teams. * d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte dein Live bei uns. Du liebst anspruchsvolle Recruiting-Mandate, denkst strategisch und gehst mutig in den Direktkontakt? Du bewegst dich sicher auf internationalen Märkten und überzeugst Fach‑ und Führungskräfte ebenso wie Hiring Manager? Dann gestalte mit uns die Besetzung unserer seniorigen und internationalen Schlüsselrollen. Du verantwortest das End‑to‑End‑Recruiting für anspruchsvolle, internationale Rollen, übernimmst die methodische Führung im Active Sourcing und wirkst aktiv an der Positionierung von d&b als Employer of Choice mit. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, HR-Business- Partnern und weiteren People Expert:innen zusammen – immer mit ...
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                      DATAPART Factoring GmbH

                      HR Manager (m/w/d) 100% Vollzeit

                      DATAPART Factoring GmbH
                      Ludwigsburg
                      Partially remote
                      Easy Apply
                      Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio) * DATAPART Factoring GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - DATAPART - Wir sind die 100% Lösung. DATAPART Factoring ist der Marktführer für Abrechnung und Factoring für Fahrschulen in Deutschland. Über ein eigenes, hochentwickeltes und maßgeschneidertes ERP-System mit Anbindung an die Fahrschulen garantiert die ...
                      Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio) * DATAPART Factoring GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - DATAPART - Wir sind die 100% Lösung. DATAPART Factoring ist der Marktführer für Abrechnung und Factoring für Fahrschulen in Deutschland. Über ein eigenes, hochentwickeltes und maßgeschneidertes ERP-System mit Anbindung an die Fahrschulen garantiert die ...
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                      Wahring & Co. Media GmbH

                      HR-Manager (m/w/d)

                      Wahring & Co. Media GmbH
                      Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck
                      Partially remote
                      Easy Apply
                      Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Dann suchen wir Sie, als HR-Manager (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion * Nachweisliche Erfahrung in der HR-Professionalisierung * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise HRworks) * Wahring & Co. Media GmbH * Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                      Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Dann suchen wir Sie, als HR-Manager (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion * Nachweisliche Erfahrung in der HR-Professionalisierung * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise HRworks) * Wahring & Co. Media GmbH * Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                      Kellogg Brown & Root GmbH

                      Special Operations Human Performance Advisor (SOCEUR, Stuttgart, Germany)

                      Kellogg Brown & Root GmbH
                      Stuttgart, Baden-Wurttemberg, Germany
                      The Special Operations Human Performance Advisor (HPA) functions as the coordinating technical expert for the Human Performance program in locations or within units/groups where an HP program Manager and/or Coordinator is/are not available. * Secure, protect, and enhance the readiness of all operators across the range of military operations. * Kellogg Brown & Root GmbH * Stuttgart, Baden-Wurttemberg, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - KBR maintains a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts. We attract the best minds in the world because our expertise thrives on creativity, resourcefulness and collaboration. That is how we supply our clients with cutting-edge solutions and services. Your tasks - The HPA, if required, will assist the (Government representative) in the performance of their duties.
                      The Special Operations Human Performance Advisor (HPA) functions as the coordinating technical expert for the Human Performance program in locations or within units/groups where an HP program Manager and/or Coordinator is/are not available. * Secure, protect, and enhance the readiness of all operators across the range of military operations. * Kellogg Brown & Root GmbH * Stuttgart, Baden-Wurttemberg, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - KBR maintains a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts. We attract the best minds in the world because our expertise thrives on creativity, resourcefulness and collaboration. That is how we supply our clients with cutting-edge solutions and services. Your tasks - The HPA, if required, will assist the (Government representative) in the performance of their duties.
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                      What is the average salary for Executive Search in Baden Württemberg?

                      Average salary per year
                      44.500 €
                      The average salary for a Executive Search in Baden Württemberg is 44.500 €. Executive Search in Baden Württemberg salaries range from 38.000 € to 54.600 €.

                      Frequently Asked Questions

                      How many Executive Search jobs are there in Baden Württemberg?
                      There are 250 Executive Search jobs within 20 miles of Baden Württemberg available on StepStone right now.
                      What other similar jobs are there to Executive Search jobs in Baden Württemberg?
                      As well as Executive Search jobs in Baden Württemberg, you can find HR Business Partner, Recruiting, HR Professional, amongst many others.
                      Which skills are beneficial for Executive Search jobs in Baden Württemberg?
                      The following skills are useful for Executive Search jobs in Baden Württemberg: Communication, Recruitment, Business economics, Provided Guidance, Business.
                      How many temporary and part-time Executive Search jobs are available in Baden Württemberg?
                      There are 0 temporary Executive Search jobs and 4 part-time Executive Search jobs available in Baden Württemberg at the moment.