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                          • Head Of Change Management
                          • Development Management
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                          1.012 results for Change Management jobs in Thallwitz within a 30 km radius

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          System Engineer Managed Services Microsoft Workplace (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Langenfeld (Rheinland), Leipzig, München,
                          Partially remote
                          Erfahrung im Release- & Change-Management sowie im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen * Patch- und Update-Management inkl. Softwarepaketierung & -verteilung (SCCM) * Incident-, Problem- und Change-Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Major Incidents * Fundierte Erfahrung mit Active Directory, GPO-Management und Windows File Services
                          Erfahrung im Release- & Change-Management sowie im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen * Patch- und Update-Management inkl. Softwarepaketierung & -verteilung (SCCM) * Incident-, Problem- und Change-Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Major Incidents * Fundierte Erfahrung mit Active Directory, GPO-Management und Windows File Services
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                          Test- & Qualitätsmanagement: Entwicklung und Dokumentation von Testkonzepten und Testfällen einschließlich deren Koordination von Change-, Release- und Testmanagement sowie Durchführung von UAT, Go Live, Hypercare und kontinuierlicher Betriebsstabilisierung nach ITIL * Projekt- & Stakeholdermanagement: Fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lösungspartnern und Softwareanbietern sowie Erstellung von Projektdokumentationen inklusive Risk-, Issue- und Change-Managemen * Know-How: Mehrjährige Erfahrung als Business/Systems Analyst und Projektleiter mit Anforderungsanalyse, Dokumentation, Testmanagement sowie Change- und Release-Steuerung; fundierte Kenntnisse in Business Process Analysis, Requirements Engineering, Projektmanagement-Methoden (Agile, Kanban, Prince2, PMI), Schnittstellen-Design, ...
                          Test- & Qualitätsmanagement: Entwicklung und Dokumentation von Testkonzepten und Testfällen einschließlich deren Koordination von Change-, Release- und Testmanagement sowie Durchführung von UAT, Go Live, Hypercare und kontinuierlicher Betriebsstabilisierung nach ITIL * Projekt- & Stakeholdermanagement: Fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lösungspartnern und Softwareanbietern sowie Erstellung von Projektdokumentationen inklusive Risk-, Issue- und Change-Managemen * Know-How: Mehrjährige Erfahrung als Business/Systems Analyst und Projektleiter mit Anforderungsanalyse, Dokumentation, Testmanagement sowie Change- und Release-Steuerung; fundierte Kenntnisse in Business Process Analysis, Requirements Engineering, Projektmanagement-Methoden (Agile, Kanban, Prince2, PMI), Schnittstellen-Design, ...
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                          Stakeholder- & Projektmanagement: Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern mit fachlicher Projektleitung sowie umfassender Planung, Steuerung und Berichterstattung von KI- und IT-Initiativen inklusive strukturiertem Risiko-, Issue- und Change-Management * Know-How: Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Softwarearchitekturen und Datenmanagement sowie Erfahrung in der Umsetzung und Integration von IT- und KI-Lösungen. Sicherer Umgang mit ITIL, Projektmanagement, Datenschutz und Compliance sowie hohe Affinität zu digitalen Transformationsprojekten
                          Stakeholder- & Projektmanagement: Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern mit fachlicher Projektleitung sowie umfassender Planung, Steuerung und Berichterstattung von KI- und IT-Initiativen inklusive strukturiertem Risiko-, Issue- und Change-Management * Know-How: Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Softwarearchitekturen und Datenmanagement sowie Erfahrung in der Umsetzung und Integration von IT- und KI-Lösungen. Sicherer Umgang mit ITIL, Projektmanagement, Datenschutz und Compliance sowie hohe Affinität zu digitalen Transformationsprojekten
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                          Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Raunheim
                          Partially remote
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
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                          Weiterentwicklung und Wartung der Produkte nach agilen Software-Entwicklungsprinzipien und -methoden sowie gemäß ITIL und den relevanten Verfahrensanweisungen und Richtlinien (inklusive Test-, Change- und Problem-Management) Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Führung technischer Projekte und Teilprojekte gemäß Projekt-Management-Vorgaben (PM-Toolbox) und Best Practice-Methoden in Abstimmung mit dem Auftraggeber * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Weiterentwicklung und Wartung der Produkte nach agilen Software-Entwicklungsprinzipien und -methoden sowie gemäß ITIL und den relevanten Verfahrensanweisungen und Richtlinien (inklusive Test-, Change- und Problem-Management) Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Führung technischer Projekte und Teilprojekte gemäß Projekt-Management-Vorgaben (PM-Toolbox) und Best Practice-Methoden in Abstimmung mit dem Auftraggeber * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          NEW

                          Customer Experience Specialist (m/w/d)

                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
                          Leipzig, Mulda (Sachsen)
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Sie agieren als interne Schnittstelle für unser Change- und Innovationsmanagement zwischen den Fachbereichen und unserer IT und entwickeln somit unsere digitale Transformation aktiv weiter. * Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
                          Sie agieren als interne Schnittstelle für unser Change- und Innovationsmanagement zwischen den Fachbereichen und unserer IT und entwickeln somit unsere digitale Transformation aktiv weiter. * Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
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                          System Engineer - Betrieb SharePoint Application (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Frankfurt, München, Nürnberg, Rheinbach, Strausberg, Leipzig
                          Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd Level mit Schwerpunkt Frontend * Grundlegendes Verständnis von ITIL-Prozessen (Change-, Incident-, Problem-Management)
                          Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd Level mit Schwerpunkt Frontend * Grundlegendes Verständnis von ITIL-Prozessen (Change-, Incident-, Problem-Management)
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                          Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute!
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                          Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
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                          No cover letter required
                          Zertifikate in Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA) und/oder im Prozess- oder Change-Management (z. B. BPM, APMG, CMI) sind ein Plus - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Außerdem führst du Business-Impact-Analysen durch und begleitest die Einführung eines erfolgreichen Business-Continuity-Managements (BCM) * Die Integration und Bewertung von XÖV-/FIM-Standards und Registerprozessen in Zusammenarbeit mit den Landesbehörden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Stakeholder-Management für technikgetriebene Veränderungsvorhaben in den Landes- und Kommunalverwaltungen der Region * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einen vergleichbaren Studiengang
                          Zertifikate in Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA) und/oder im Prozess- oder Change-Management (z. B. BPM, APMG, CMI) sind ein Plus - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Außerdem führst du Business-Impact-Analysen durch und begleitest die Einführung eines erfolgreichen Business-Continuity-Managements (BCM) * Die Integration und Bewertung von XÖV-/FIM-Standards und Registerprozessen in Zusammenarbeit mit den Landesbehörden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Stakeholder-Management für technikgetriebene Veränderungsvorhaben in den Landes- und Kommunalverwaltungen der Region * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einen vergleichbaren Studiengang
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                          (Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Partially remote
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
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                          Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
                          Knowledge Sharing: Du gibst dein Fachwissen weiter, coachst juniore Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen wie Change Management zusammen. * Weiterentwicklung: Die Erweiterung deines Know-hows in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement ist in dieser Position der Schlüssel zum Erfolg.
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                          (Senior) Consultant Digital Health Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du arbeitest sowohl vertrieblich als auch in Managementthemen eng mit deinem Team zusammen * Du kennst Methoden in der IT-, Prozess- und Management-Beratung und bringst einen methodischen Schwerpunkt mit, zum Beispiel im Prozessmanagement oder in der Anforderungs- und Business-Analyse
                          Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du arbeitest sowohl vertrieblich als auch in Managementthemen eng mit deinem Team zusammen * Du kennst Methoden in der IT-, Prozess- und Management-Beratung und bringst einen methodischen Schwerpunkt mit, zum Beispiel im Prozessmanagement oder in der Anforderungs- und Business-Analyse
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                          Microsoft 365 Administrator *in SharePoint / Collaboration

                          BTC IT Services GmbH
                          Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg
                          Partially remote
                          Anfallenden Incidents und Störungen sowie Change- und Problem-Management nach ITIL löst du innerhalb der Microsoft 365 Collaboration-Umgebungen, bei Bedarf auch SharePoint On-Premises * Supportaffinität sowie Kenntnisse im Incident-, Change- und Problem-Management nach ITIL sowie im Anwendersupport - Das Portfolio umfasst IT-Services in Form von Outsourcing-, Outtaskingleistungen, Endgeräteservices, Applikationsmanagement und projektorientierte Dienstleistungen.
                          Anfallenden Incidents und Störungen sowie Change- und Problem-Management nach ITIL löst du innerhalb der Microsoft 365 Collaboration-Umgebungen, bei Bedarf auch SharePoint On-Premises * Supportaffinität sowie Kenntnisse im Incident-, Change- und Problem-Management nach ITIL sowie im Anwendersupport - Das Portfolio umfasst IT-Services in Form von Outsourcing-, Outtaskingleistungen, Endgeräteservices, Applikationsmanagement und projektorientierte Dienstleistungen.
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                          Projektleiter (w/m/d) TGA Elektrotechnik

                          Drees & Sommer SE
                          Leipzig, Erfurt, Magdeburg, Dresden
                          Partially remote
                          Wirtschaftliches Abwickeln der Bauvorhaben, Überwachung der Bauausführung sowie Schnittstellenfunktion zum integralen Baumanagement sowie zu externen Projektbeteiligten * Sicheres und fundiertes Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
                          Wirtschaftliches Abwickeln der Bauvorhaben, Überwachung der Bauausführung sowie Schnittstellenfunktion zum integralen Baumanagement sowie zu externen Projektbeteiligten * Sicheres und fundiertes Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
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                          Projektleiter (w/m/d) TGA HLSK

                          Drees & Sommer SE
                          Leipzig, Magdeburg, Dresden, Erfurt
                          Partially remote
                          Wirtschaftliches Abwickeln der Bauvorhaben, Überwachung der Bauausführung sowie Schnittstellenfunktion zum integralen Baumanagement sowie zu externen Projektbeteiligten * Sicheres und fundiertes Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
                          Wirtschaftliches Abwickeln der Bauvorhaben, Überwachung der Bauausführung sowie Schnittstellenfunktion zum integralen Baumanagement sowie zu externen Projektbeteiligten * Sicheres und fundiertes Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
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                          Linux Systemadministrator für Cloud Infrastruktur & Virtualisierung (m/w/d)

                          mgm technology partners GmbH
                          Berlin, Hamburg, Leipzig, München-Nord, Nürnberg
                          Partially remote
                          Du bringst hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und Voraussicht in Routineaufgaben mit, dokumentierst dies durch systematisches Change- und Release-Management (Jira, ITSM, Git) und bedienst sicher Rollback-Mechanismen
                          Du bringst hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und Voraussicht in Routineaufgaben mit, dokumentierst dies durch systematisches Change- und Release-Management (Jira, ITSM, Git) und bedienst sicher Rollback-Mechanismen
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                          SAP Projektmanager (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Mit Change-, Release- und Stakeholdermanagement bist du bestens vertraut und kannst zudem eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau vorweisen - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
                          Mit Change-, Release- und Stakeholdermanagement bist du bestens vertraut und kannst zudem eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau vorweisen - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
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                          System Engineer Managed Services Microsoft Backend (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Košice, Langenfeld (Rheinland), Leipzig, München
                          Partially remote
                          Nachverfolgung des Patch-Status, Identifizierung fehlgeschlagener Patches und Erstellung detaillierter Berichte für das Management und Auditoren * mind. 7-jährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur im Servermanagement (Windows), Netzwerkprotokollen und Endpunktschutz * Erfahrung mit Patch-Management-Systemen (z.B. Microsoft SCCM/MECM, WSUS, Automatisierungstools, NinjaOne) * Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Release- und Änderungsmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit verschiedenen Teams und zur verständlichen Berichterstattung an das Management
                          Nachverfolgung des Patch-Status, Identifizierung fehlgeschlagener Patches und Erstellung detaillierter Berichte für das Management und Auditoren * mind. 7-jährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur im Servermanagement (Windows), Netzwerkprotokollen und Endpunktschutz * Erfahrung mit Patch-Management-Systemen (z.B. Microsoft SCCM/MECM, WSUS, Automatisierungstools, NinjaOne) * Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Release- und Änderungsmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit verschiedenen Teams und zur verständlichen Berichterstattung an das Management
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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                          What is the average salary for Change Management in Thallwitz?

                          Average salary per year
                          62.100 €

                          The average salary for a Change Management in Thallwitz is 62.100 €. Change Management in Thallwitz salaries range from 54.800 € to 74.500 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Change Management jobs are there in Thallwitz?
                          There are 1.012 Change Management jobs within 20 miles of Thallwitz available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Change Management jobs in Thallwitz?
                          As well as Change Management jobs in Thallwitz, you can find Management, HR Transformation, Transformation Management, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Change Management jobs in Thallwitz?
                          The following skills are useful for Change Management jobs in Thallwitz: Communication, Planning, Project Management, Sales, Development.

                          How many temporary and part-time Change Management jobs are available in Thallwitz?
                          There are 0 temporary Change Management jobs and 401 part-time Change Management jobs available in Thallwitz at the moment.