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1.045 results for Change Management Manager jobs in Hemer within a 30 km radius
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){kind=logo}
Ensure appropriate team capacity, skills, and experience while supporting the local management with input for performance reviews and development plans from a professional and strategic point of view * Develop and implement team policies and procedures, while contributing to budget planning and ensuring alignment of change initiatives with both business goals and the departmental strategy * Demonstrated leadership and management experience, with a strong focus on servant leadership, team empowerment, and professional expertise
Ensure appropriate team capacity, skills, and experience while supporting the local management with input for performance reviews and development plans from a professional and strategic point of view * Develop and implement team policies and procedures, while contributing to budget planning and ensuring alignment of change initiatives with both business goals and the departmental strategy * Demonstrated leadership and management experience, with a strong focus on servant leadership, team empowerment, and professional expertise
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Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management (z.B. FIDIC, NEC, EPC, EPCI ), Change-Order-Prozessen und Preismechanismen (Index/Cost-Plus) Wir besetzen aktuell zwei Teamleitungen im Bereich des Commercial Execution Managements für jeweils folgende Schwerpunkte: Kabel, Tiefbau. * Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Management-Reportings für die Abteilungsleitung und das Top-Management * Verantwortung für die kommerzielle Ausführungsphase nach Vertragsunterschrift bis zum Ende der Gewährleistungszeit, inkl. Claim- und Nachtragsmanagement, Vertrags- und Kostensteuerung * Zentrale Ansprechperson für Key-Lieferant*innen, insbesondere Sublieferant*innen im Projekt und Verantwortung für das Lieferkettenmanagement in Bezug auf Kapazitäten, Engpässe und Störungen, Risiko- und Maßnahmenmanagement (z. B. Dual/Multi Sourcing und Eskalationen)
Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management (z.B. FIDIC, NEC, EPC, EPCI ), Change-Order-Prozessen und Preismechanismen (Index/Cost-Plus) Wir besetzen aktuell zwei Teamleitungen im Bereich des Commercial Execution Managements für jeweils folgende Schwerpunkte: Kabel, Tiefbau. * Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Management-Reportings für die Abteilungsleitung und das Top-Management * Verantwortung für die kommerzielle Ausführungsphase nach Vertragsunterschrift bis zum Ende der Gewährleistungszeit, inkl. Claim- und Nachtragsmanagement, Vertrags- und Kostensteuerung * Zentrale Ansprechperson für Key-Lieferant*innen, insbesondere Sublieferant*innen im Projekt und Verantwortung für das Lieferkettenmanagement in Bezug auf Kapazitäten, Engpässe und Störungen, Risiko- und Maßnahmenmanagement (z. B. Dual/Multi Sourcing und Eskalationen)
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Abteilungsleiter (m/w/d) Second Level Application I
Abteilungsleiter (m/w/d) Second Level Application I
Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Hemer, Siegen
Partially remote
Change Agent: Gestalten Sie die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit. * Krisen-Commander (m/w/d): Übernehmen Sie das Kommando im Eskalationsmanagement und lösen Sie auch komplexe technische Herausforderungen (Troubleshooting).
Change Agent: Gestalten Sie die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit. * Krisen-Commander (m/w/d): Übernehmen Sie das Kommando im Eskalationsmanagement und lösen Sie auch komplexe technische Herausforderungen (Troubleshooting).
Abteilungsleitung (m/w/d) 2nd Level Finanzen
Abteilungsleitung (m/w/d) 2nd Level Finanzen
Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Hemer, Siegen
Partially remote
Change Agent (m/w/d): Sie gestalten die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit. * Krisen-Commander (m/w/d): Sie übernehmen das Kommando im Eskalationsmanagement und lösen auch komplexe technische Herausforderungen (Troubleshooting).
Change Agent (m/w/d): Sie gestalten die strategischen und kulturellen Transformationsprozesse in unserem gesamten Zweckverband für Ihren Verantwortungsbereich mit. * Krisen-Commander (m/w/d): Sie übernehmen das Kommando im Eskalationsmanagement und lösen auch komplexe technische Herausforderungen (Troubleshooting).
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IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
IT Transformation Manager Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Partially remote
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
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IT-Prozessmanager (m/w/d) ITIL und Matrix42
IT-Prozessmanager (m/w/d) ITIL und Matrix42
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Partially remote
Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Prozessen und -Abteilungen und stellen sicher, dass diese nahtlos in die Gesamtstruktur der Organisation integriert werden.
Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. * Sie gestalten aktiv IT-Prozesse: Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung unserer IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL-Standards. * Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Prozessen und -Abteilungen und stellen sicher, dass diese nahtlos in die Gesamtstruktur der Organisation integriert werden.
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Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
Umfassendes Know-how im Bereich Change- und Transformationsmanagement. Ziel dieser Rolle ist es, durch moderne Talent-Management-Maßnahmen das Engagement und die Bindung von Mitarbeitenden zu stärken und gleichzeitig Potenzial- und Performance-Messung systematisch im Unternehmen zu verankern. Damit schafft die Position die Grundlage für ein zukunftsorientiertes Workforce-Management: von Nachfolgeplanung über Skill-Management bis hin zu klaren Karrierepfaden. * Aufbau und Implementierung von Grundlagen für Talent- und Performance-Management (Kompetenz- und Rollenmodelle, Beurteilungs- und Kalibrierungsprozesse, Nachfolgeplanung, Karrierepfade). * Sicherstellung von Talent-Engagement und Bindung durch moderne Talent-Management-Instrumente. * Tiefgehende Expertise in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Talent-, Development- und Performance-Management-Instrumenten.
Umfassendes Know-how im Bereich Change- und Transformationsmanagement. Ziel dieser Rolle ist es, durch moderne Talent-Management-Maßnahmen das Engagement und die Bindung von Mitarbeitenden zu stärken und gleichzeitig Potenzial- und Performance-Messung systematisch im Unternehmen zu verankern. Damit schafft die Position die Grundlage für ein zukunftsorientiertes Workforce-Management: von Nachfolgeplanung über Skill-Management bis hin zu klaren Karrierepfaden. * Aufbau und Implementierung von Grundlagen für Talent- und Performance-Management (Kompetenz- und Rollenmodelle, Beurteilungs- und Kalibrierungsprozesse, Nachfolgeplanung, Karrierepfade). * Sicherstellung von Talent-Engagement und Bindung durch moderne Talent-Management-Instrumente. * Tiefgehende Expertise in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Talent-, Development- und Performance-Management-Instrumenten.
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Easy Apply
Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. Zur Verstärkung unseres Wback-Teams suchen wir für unseren Standort in Bönen eine/n Facility Manager (m/w/d) * Organisation und Pflege des internen Gebäudemanagements (wie z.B.: Klimatisierung, Lüftung, Heizung, Fenster, usw.) inkl. Sprinkleranlage, Brandmeldezentrale und Abwasseraufbereitung, sowie die Pflege der Grünflächen im Außenbereich
Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Flexibilität, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. Zur Verstärkung unseres Wback-Teams suchen wir für unseren Standort in Bönen eine/n Facility Manager (m/w/d) * Organisation und Pflege des internen Gebäudemanagements (wie z.B.: Klimatisierung, Lüftung, Heizung, Fenster, usw.) inkl. Sprinkleranlage, Brandmeldezentrale und Abwasseraufbereitung, sowie die Pflege der Grünflächen im Außenbereich
Betriebswirt / Informatiker / Ingenieur als Projekt- & Portfoliomanager (m/w/d) Schwerpunkt KI
Betriebswirt / Informatiker / Ingenieur als Projekt- & Portfoliomanager (m/w/d) Schwerpunkt KI
Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Hemer, Siegen
Partially remote
Interne KI- und Digitalisierungsprojekte: Sie übernehmen an der Seite unserer Abteilungsleitung die Steuerung interner Projekte zur Verankerung von KI-Werkzeugen und -Kompetenzen inkl. Durchführung von Workshops und Change-Management-Formaten. * Anforderungsmanagement: Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Nutzer (öffentliche Verwaltung, kommunale Einrichtungen, Bürger) und leiten daraus konkrete Pilotprojekte für „Proof of Concept“-Lösungen ab. * „End to End“-Projektmanagement für KI-Innovationen: Sie begleiten Innovationsprozesse vom Proof of Concept bis zum Produkt. * Mehrjährige Praxiserfahrung im Innovations- bzw. Projektmanagement oder Consulting mit Fokus auf KI- und Machine-Learning-Projekte * Routinierter Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie Erfahrung im klassischen Projektmanagement
Interne KI- und Digitalisierungsprojekte: Sie übernehmen an der Seite unserer Abteilungsleitung die Steuerung interner Projekte zur Verankerung von KI-Werkzeugen und -Kompetenzen inkl. Durchführung von Workshops und Change-Management-Formaten. * Anforderungsmanagement: Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Nutzer (öffentliche Verwaltung, kommunale Einrichtungen, Bürger) und leiten daraus konkrete Pilotprojekte für „Proof of Concept“-Lösungen ab. * „End to End“-Projektmanagement für KI-Innovationen: Sie begleiten Innovationsprozesse vom Proof of Concept bis zum Produkt. * Mehrjährige Praxiserfahrung im Innovations- bzw. Projektmanagement oder Consulting mit Fokus auf KI- und Machine-Learning-Projekte * Routinierter Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie Erfahrung im klassischen Projektmanagement
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Management Diagnostik. Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den . Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten.
Management Diagnostik. Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den . Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten.
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Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management in einem mittelständischen (idealerweise Private-Equity-finanzierten) Umfeld
Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf und Supply Chain Management in einem mittelständischen (idealerweise Private-Equity-finanzierten) Umfeld
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No cover letter required
Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Die REMONDIS Sustainable Services GmbH bündelt die zentralen Bereiche Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Supply Chain Management und Logistik sowie Compliance der REMONDIS-Gruppe. * Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
Höhe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change Management Die REMONDIS Sustainable Services GmbH bündelt die zentralen Bereiche Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation, Supply Chain Management und Logistik sowie Compliance der REMONDIS-Gruppe. * Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
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No cover letter required
Change- & Stakeholder-Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen auf Kunden- und Rhenus-Seite sowie Steuerung interner und externer Stakeholder auf globaler Ebene. * Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen globalen Schlüsselkunden. * Informations- & Performance-Management: Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter kundenbezogener Informationen sowie Sicherstellung einer transparenten, regelmäßigen Kommunikation. * Verhandlungs- & Vertragsmanagement: Führung globaler Vertragsverhandlungen sowie Steuerung und Dokumentation aller kundenbezogenen Vereinbarungen. * Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen bzw. globalen Vertriebs- oder Key Account Management, idealerweise in der Logistikbranche.
Change- & Stakeholder-Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen auf Kunden- und Rhenus-Seite sowie Steuerung interner und externer Stakeholder auf globaler Ebene. * Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen globalen Schlüsselkunden. * Informations- & Performance-Management: Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter kundenbezogener Informationen sowie Sicherstellung einer transparenten, regelmäßigen Kommunikation. * Verhandlungs- & Vertragsmanagement: Führung globaler Vertragsverhandlungen sowie Steuerung und Dokumentation aller kundenbezogenen Vereinbarungen. * Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Berufserfahrung im internationalen bzw. globalen Vertriebs- oder Key Account Management, idealerweise in der Logistikbranche.
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No cover letter required
BÖCKELS Beste GmbH * Dortmund, Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufbau & Expansion | Operative Führung | NRW & angrenzende Regionen - BÖCKELS Beste ist eine inhabergeführte, stark wachsende Imbisskette mit aktuell rund 50 Standorten und über 200 Mitarbeitenden. Wir stehen für ehrliche Gastronomie, starke Teams und klare Standards – und befinden uns mitten in einer ambitionierten Expansionsphase. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gastronomie, die Lust hat, mehrere Standorte aktiv zu führen, Strukturen aufzubauen und unsere Expansion mitzugestalten. Als Regionalleitung übernimmst du die operative Verantwortung für 10–15 Standorte. Du führst durch Präsenz vor Ort, arbeitest eng mit und Servicezentrale zusammen und hast echten Einfluss auf den weiteren Aufbau deiner Region.
BÖCKELS Beste GmbH * Dortmund, Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufbau & Expansion | Operative Führung | NRW & angrenzende Regionen - BÖCKELS Beste ist eine inhabergeführte, stark wachsende Imbisskette mit aktuell rund 50 Standorten und über 200 Mitarbeitenden. Wir stehen für ehrliche Gastronomie, starke Teams und klare Standards – und befinden uns mitten in einer ambitionierten Expansionsphase. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gastronomie, die Lust hat, mehrere Standorte aktiv zu führen, Strukturen aufzubauen und unsere Expansion mitzugestalten. Als Regionalleitung übernimmst du die operative Verantwortung für 10–15 Standorte. Du führst durch Präsenz vor Ort, arbeitest eng mit und Servicezentrale zusammen und hast echten Einfluss auf den weiteren Aufbau deiner Region.
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Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Wuppertal, Duisburg, Essen, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Im Rahmen eines aktiven Changemanagements treiben Sie die Zentralisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen konsequent voran. * In Ihrer Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der zentralen kaufmännischen Bereiche einschließlich Controlling, Finanzen, Personal, IT und Gebäudemanagement sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen, die Jahresabschlüsse, den Aufbau eines Konzerncontrollings und unterstützen Kostenverhandlungen.
Im Rahmen eines aktiven Changemanagements treiben Sie die Zentralisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen konsequent voran. * In Ihrer Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der zentralen kaufmännischen Bereiche einschließlich Controlling, Finanzen, Personal, IT und Gebäudemanagement sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen, die Jahresabschlüsse, den Aufbau eines Konzerncontrollings und unterstützen Kostenverhandlungen.
){kind=logo}
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in leitender Funktion (z. B. Teamleiter, Servicemanager, Bereichsleiter). Um diesen Anspruch weiter auszubauen, suchen wir einen Bereichsleiter & IT-Servicemanager (m/w/d) – eine Schlüsselrolle, die strategische Führung, Serviceverantwortung und Teamleitung vereint. Operatives Servicemanagement * Verantwortung für SLA-Einhaltung, Priorisierung und Eskalationsmanagement. * Analyse und Optimierung von Incidents, Changes und Requests mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit. * Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Service-Teams (1st–3rd Level Support, Servicemanager, Techniker). Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Geschäftsführung zur Kundenbindung. Als Bereichsleiter & IT-Servicemanager sorgst du dafür, dass unser Service nicht nur funktioniert, sondern begeistert
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und in leitender Funktion (z. B. Teamleiter, Servicemanager, Bereichsleiter). Um diesen Anspruch weiter auszubauen, suchen wir einen Bereichsleiter & IT-Servicemanager (m/w/d) – eine Schlüsselrolle, die strategische Führung, Serviceverantwortung und Teamleitung vereint. Operatives Servicemanagement * Verantwortung für SLA-Einhaltung, Priorisierung und Eskalationsmanagement. * Analyse und Optimierung von Incidents, Changes und Requests mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit. * Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Service-Teams (1st–3rd Level Support, Servicemanager, Techniker). Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Geschäftsführung zur Kundenbindung. Als Bereichsleiter & IT-Servicemanager sorgst du dafür, dass unser Service nicht nur funktioniert, sondern begeistert
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SAP Service & Support (AMS): Umfassende Betreuung der SAP-Anwendungen unserer Kunden – von Fehlerbehebung und Change Requests bis zu User Helpdesk und Spot-Consulting. * Fähigkeit, auf Entscheiderebene (Management) souverän über Themen unseres SAP-Portfolios zu sprechen – sowohl technisch als auch strategisch
SAP Service & Support (AMS): Umfassende Betreuung der SAP-Anwendungen unserer Kunden – von Fehlerbehebung und Change Requests bis zu User Helpdesk und Spot-Consulting. * Fähigkeit, auf Entscheiderebene (Management) souverän über Themen unseres SAP-Portfolios zu sprechen – sowohl technisch als auch strategisch
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Sachbearbeiter:in Immobilienmanagement (d/w/m) Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement
Sachbearbeiter:in Immobilienmanagement (d/w/m) Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement
LEG Wohnen NRW GmbH
Dortmund, Düsseldorf
Partially remote
No cover letter required
Für den Bereich Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund oder Düsseldorf eine:n * Im regelmäßigen Austausch mit den Niederlassungen führst du turnusmäßige Rückkoppelungsgespräche und koordinierst Vertragskündigungen fristgerecht in Zusammenarbeit mit dem Kündigungsmanagement * Außerdem erstellst du Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen und arbeitest in Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Dokumentationen und Prozessen, u. a. im Immobilienmanagement, mit * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
Für den Bereich Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund oder Düsseldorf eine:n * Im regelmäßigen Austausch mit den Niederlassungen führst du turnusmäßige Rückkoppelungsgespräche und koordinierst Vertragskündigungen fristgerecht in Zusammenarbeit mit dem Kündigungsmanagement * Außerdem erstellst du Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen und arbeitest in Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Dokumentationen und Prozessen, u. a. im Immobilienmanagement, mit * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
){kind=logo}
Objektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)
Objektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)
Dr. Sasse Gruppe – Region West
Düsseldorf, Essen, Dortmund
Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) für den Raum Düsseldorf, Essen, Dortmund. * Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich - Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) für den Raum Düsseldorf, Essen, Dortmund. * Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich - Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
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Easy Apply
Projektmanagement Projektleiter/-in im Vergabemanagement * Übernahme von Projektmanagementaufgaben während und nach Abschluss der Vergabeverfahren
Projektmanagement Projektleiter/-in im Vergabemanagement * Übernahme von Projektmanagementaufgaben während und nach Abschluss der Vergabeverfahren
){kind=logo}
Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management
Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Bochum, Dortmund
Partially remote
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management
No cover letter required
Du übernimmst die externe Kommunikation mit , OEMs und Autohäusern und kümmerst Dich um das Schadenmanagement sowie alle Themen rund um Versicherungen. * Im administrativen Bereich unterstützt Du die interne Kommunikation, übernimmst den Support, kümmerst Dich ums Datenmanagement im Fleetsystem, erstellst Reportings, bearbeitest Amts- und Behördenvorgänge und steuerst den Rechnungsworkflow. * Du analysierst Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung und baust ein effizientes Fuhrparkmanagement auf - inklusive Kontrolle der Fuhrparkdaten und Bereitstellung ganzheitlicher Reportings.
Du übernimmst die externe Kommunikation mit , OEMs und Autohäusern und kümmerst Dich um das Schadenmanagement sowie alle Themen rund um Versicherungen. * Im administrativen Bereich unterstützt Du die interne Kommunikation, übernimmst den Support, kümmerst Dich ums Datenmanagement im Fleetsystem, erstellst Reportings, bearbeitest Amts- und Behördenvorgänge und steuerst den Rechnungsworkflow. * Du analysierst Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung und baust ein effizientes Fuhrparkmanagement auf - inklusive Kontrolle der Fuhrparkdaten und Bereitstellung ganzheitlicher Reportings.
){kind=logo}
Teamleitung im strategischen Kundenmanagement mit dem Schwerpunkt "Prozesse und Digitalisierung" (m/w/d)
Teamleitung im strategischen Kundenmanagement mit dem Schwerpunkt "Prozesse und Digitalisierung" (m/w/d)
BIG direkt gesund
Dortmund, Aachen
Gemeinsam mit Deinem Team übernimmst Du die Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Kundenmanagement - Prozesse aus dem Telematik-Umfeld, dem Qualitätsmanagement, dem Prozessmanagement und einem performancegetriebenen Kanalmanagement Zusammen mit den anderen des Kundenmanagements treibst Du die Digitalisierung und Entwicklung von KI-Lösungen voran * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gemeinsam mit Deinem Team übernimmst Du die Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Kundenmanagement - Prozesse aus dem Telematik-Umfeld, dem Qualitätsmanagement, dem Prozessmanagement und einem performancegetriebenen Kanalmanagement Zusammen mit den anderen des Kundenmanagements treibst Du die Digitalisierung und Entwicklung von KI-Lösungen voran * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Objektmanagement
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Objektmanagement
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Dortmund
Partially remote
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Objektmanagement * Sie kümmern sich um das Mietvertragsmanagement * Hierzu beauftragen Sie als interne, auftraggebende Person für die notwendigen Leistungen die Kolleginnen/ Kollegen aus dem Bereich Planen und Bauen oder dem Bereich Gebäudemanagement * Sie stellen ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sicher - Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Technische Gebäudeausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Technisches Facility Management oder Bau) oder vergleichbar.
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Objektmanagement * Sie kümmern sich um das Mietvertragsmanagement * Hierzu beauftragen Sie als interne, auftraggebende Person für die notwendigen Leistungen die Kolleginnen/ Kollegen aus dem Bereich Planen und Bauen oder dem Bereich Gebäudemanagement * Sie stellen ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sicher - Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Technische Gebäudeausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Technisches Facility Management oder Bau) oder vergleichbar.
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- Change Management
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- Transition Management
- Head Of Change Management
- Digital Transformation Consulting
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- Project Management
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- Change Management Consulting
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